??? （2）合同管理制度
??? 項目在選擇施工隊伍的過程中，必須對施工隊伍進行審核，明確該項目的實名制登記管理制度相關(guān)條款，在合同中明確做出獎懲規(guī)定。同時在施工合同的簽訂時，實名制登記管理制度作為合同附件，與合同具有同等法律效用。
??? （3）“一人一表一帽”制度
??? 合同簽訂后，勞務(wù)人員在進場之前必須在項目部接受三級安全教育和技術(shù)交底的同時增加以下工作內(nèi)容：
??? a.填寫《施工人員進場登記信息表》（包括姓名、編號、身份證號碼、工種、手機號碼、親戚及其聯(lián)系方式等信息）；
??? b.由項目部專職人員配發(fā)貼有施工單位和人員信息（包括姓名、編號、工種）的安全帽；
??? c.拍攝1寸免冠照片，并保留身份證復(fù)印件備查。
??? d.特種作業(yè)人員還必須核實特種作業(yè)資格證的真實性，并保留復(fù)印件。
??? （4）出入場及來訪制度
??? 工人入場時，必須以項目部配發(fā)的具有標識安全帽為唯一身份識別標志，一人一帽。不僅有效避免閑雜人員進入施工現(xiàn)場，帶來現(xiàn)場的安全隱患。
??? 外來人員進入施工現(xiàn)場時．保安人員要了解其身份及進場事由。并電話聯(lián)系相關(guān)證明人確認來訪者的身份和事由后，請來訪者出示身份證進行登記后方可放行，否則一律拒絕其進入施工現(xiàn)場。
??? （5）檢查制度
??? 項目部制定一項安全檢查制度，無規(guī)律性的組織專職人員在大門以及施工場地內(nèi)對施工人員進行抽查，檢查其姓名、工種是否與其所佩戴的安全帽上標識信息相吻合，對不吻合的施工人員予以清場，并對相應(yīng)施工單位和人員作出罰款警示。
??? （6）勞務(wù)工資發(fā)放制度
??? 項目部工資發(fā)放前，需核實各施工隊伍的人員信息和退出場信息。施工勞務(wù)負責人領(lǐng)取工程進度款的同時，必須在項目部專職人員的監(jiān)督下將勞務(wù)人員的工資發(fā)放到位，并由勞務(wù)人員簽字，提交與項目部存檔備查。
??? 三、實名制登記管理制度的現(xiàn)實意義
??? 通過實名制登記管理制度在某大型地下火車客運站的應(yīng)用，確保了該項目的順利完成，并在勞務(wù)用工和工程質(zhì)量下取得了以下成果。
??? 1、降低用工風險的有效途徑。
??? 實名制登記管理制度有效地阻止了社會閑雜人員等進出施工現(xiàn)場，確保了身份證信息真實有效性，從而保證了現(xiàn)場施工秩序和規(guī)范化管理，降低了用工風險。
??? 2、保障工程項目質(zhì)量安全的有效途徑。
??? 實名制登記管理制度使安全管理的各項制度得到落實，提高了勞務(wù)人員安全意識，同時勞務(wù)人員更換工種時能及時接受安全、技術(shù)交底，為工程項目的質(zhì)量安全提供了保證，整個工程項目無一項重大質(zhì)量安全事故發(fā)生。
??? 3、保護農(nóng)民工合法權(quán)益的有效途徑。
??? 實名制登記管理制度根據(jù)人員登記信息情況發(fā)放勞務(wù)工資，使得勞務(wù)人員的工資及時發(fā)放到位，無一起勞資糾紛事件發(fā)生。
??? 結(jié)束語 實名制登記管理制度在項目的順利建立和推行，規(guī)范了各方的用工行為，提升了工程項目安全管理化的精細水平，在保證工程項目質(zhì)量安全目標的實現(xiàn)過程中起到了實質(zhì)性地作用，同時有效地降低了勞資糾紛的可能性。實名制登記管理制度在規(guī)范市場秩序、維護企業(yè)安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定起到了重要的作用。
??? 參考文獻
??? 1.關(guān)淼.建設(shè)工程項目管理中農(nóng)民工管理現(xiàn)狀及解決辦法.中國新技術(shù)新產(chǎn)品.2010NO6
??? 2.王志.農(nóng)民工培訓(xùn)實名制管理.2010.5.11
??? 3.盧衛(wèi)峰.建筑業(yè)發(fā)展及勞務(wù)管理之我見.2014.2.12
?