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打架、斗毆、聚眾鬧事等暴力事件應(yīng)急處理預(yù)案

  
評論: 更新日期:2022年10月03日

1現(xiàn)場總指揮:秩序部經(jīng)理/總值班(若總值班遇此事件,第一時(shí)間通知秩序部經(jīng)理,同時(shí)匯報(bào)物業(yè)總經(jīng)理);

2總協(xié)調(diào):物業(yè)總經(jīng)理;

3權(quán)限:現(xiàn)場總指揮可以任意調(diào)度公司所有人員,接指令者必需服從,各部門在崗工作人員應(yīng)按下述流程和職責(zé)操作,如工作過程中遇到任何問題均向總指揮請示;

4項(xiàng)目公共區(qū)域內(nèi)禁止任何人士毆斗,工作人員一旦發(fā)現(xiàn)有毆斗情況,應(yīng)立即予以制止,控制事態(tài),避免滋擾其他人士。

5當(dāng)毆斗行為擴(kuò)大或造成人身受傷,財(cái)產(chǎn)損失時(shí),應(yīng)立即通知現(xiàn)場總指揮,然后報(bào)警處理,工作人員做好現(xiàn)場人員救護(hù),財(cái)產(chǎn)損失拍照留證工作。

6暫押肇事者至交警方處理,如肇事者逃逸,記錄事件經(jīng)過及當(dāng)事人特征,身份證明交于警方追捕。

7注:管理人員處理毆斗事件時(shí)應(yīng)避免動用武力。

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