當(dāng)代企業(yè)不僅是一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型組織，更是一個(gè)鍛煉人、培養(yǎng)人的大學(xué)校。所謂建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工，就是讓員工在企業(yè)這所大學(xué)校中，學(xué)習(xí)一切可以學(xué)習(xí)的人，學(xué)習(xí)一切可以學(xué)習(xí)的事，學(xué)習(xí)一切可以學(xué)習(xí)的知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，為企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)、質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)、歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人的因素決定一切。企業(yè)要想求得高素質(zhì)的人才，途徑無(wú)非有兩條，一是廣泛吸收容納那些企業(yè)所需，人才所具，高素質(zhì)的人才；二是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教育，提高現(xiàn)在員工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。而后者更具現(xiàn)實(shí)性，更有針對(duì)性，更符合企業(yè)與員工兩者的根本利益。圍繞安全生產(chǎn)這一中心，加強(qiáng)和規(guī)范員工職業(yè)安全技術(shù)技能的培訓(xùn)教育，全面提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容。企業(yè)各級(jí)管理者和職教部門(mén)，應(yīng)下大功夫著力抓好此項(xiàng)工作。
（一）工作原則
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理，分級(jí)培訓(xùn)，教考分離。
在此原則指導(dǎo)下，應(yīng)把握好四個(gè)結(jié)合：
1、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。要十分注重培訓(xùn)效果，既重譚堂灌輸，又重實(shí)際操作，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。
2、堅(jiān)持重點(diǎn)與一般相結(jié)合。重點(diǎn)工種、特殊崗位員工必須做到硬性培訓(xùn)，持證上崗；一般員工也要定期培訓(xùn)，全面提高員工整體安全素質(zhì)。
3、堅(jiān)持系統(tǒng)培訓(xùn)和專(zhuān)題培訓(xùn)相結(jié)合。針對(duì)員工所掌握的安全知識(shí)多少以及安全生產(chǎn)的實(shí)際需要，既要傳授系統(tǒng)性的安全知識(shí)和技能，又要針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。
4、堅(jiān)持脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合。安全培訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨性的工作，僅靠職教部門(mén)的脫產(chǎn)培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要堅(jiān)持做到脫產(chǎn)和業(yè)余雙管齊下，兼收并蓄，切實(shí)緩解工學(xué)矛盾，提高培訓(xùn)效果。
（二）職責(zé)分工
1、安全技術(shù)技能培訓(xùn)由各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并納入安全辦會(huì)會(huì)議的議事內(nèi)容；各級(jí)行政主要領(lǐng)導(dǎo)是安全技術(shù)技能培訓(xùn)的第一責(zé)任者；主管安全工作的行政領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織安監(jiān)、職教、培訓(xùn)等有關(guān)部門(mén)，編制安全技術(shù)技能培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。各級(jí)安全監(jiān)察部門(mén)是安全技術(shù)技能培訓(xùn)教育的主管部門(mén)，對(duì)安全技術(shù)技能培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)所屬單位的安全技術(shù)技能培訓(xùn)教育工作實(shí)行監(jiān)督、監(jiān)察、考核。
2、公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心、各單位培訓(xùn)科（職教辦、安全教育室）是對(duì)員工進(jìn)行安全技術(shù)技能培訓(xùn)的職能單位，必須根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和任務(wù)配備足夠的專(zhuān)職管理人員和教師，師資隊(duì)伍應(yīng)專(zhuān)兼結(jié)合。
3、公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司下達(dá)的脫產(chǎn)15天以上的安全技術(shù)技能培訓(xùn)任務(wù)，包括正副區(qū)（車(chē)間）隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)，地面及井下特種作業(yè)人員。
4、各單位培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)組織本單位所屬各類(lèi)人員脫產(chǎn)7天以上安全技術(shù)技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)辦好安全教育展覽，負(fù)責(zé)到區(qū)隊(duì)播放有關(guān)安全技術(shù)技能培訓(xùn)方面的錄像，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展經(jīng)常性的、群眾性的安全培訓(xùn)活動(dòng)。
5、基層區(qū)（車(chē)間）、隊(duì)、班組負(fù)責(zé)組織職工的班前班后安全培訓(xùn)教育，開(kāi)展好每周至少一次的全員業(yè)余安全技術(shù)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)。