??????? 第四，員工自律參與制；
??????? 第五，評價體系問題；
??????? 第六，系列活動；
??????? 第七，高危行業(yè)的三法三卡。
????????? 《HSE文化測評指標體系和實施辦法》
??????? 安全文化是軟科學，用半定量進行測評，目的是要通過設計出的指標對定性定量的一個測評結果，以此推進安全文化建設，提升安全預防能力。
??????? 考量安全文化，除了要有測評工具，企業(yè)還要制訂一個安全文化考核的實施辦法，即《HSE文化測評指標體系和實施辦法》。
??????? 2.某海洋采油廠安全文化創(chuàng)新研究科研項目/勝利海洋石油/勝利海洋石油開發(fā)公司安全文化創(chuàng)新研究.doc>
????????? 《安全文化手冊》
??????? 卷首語：要與企業(yè)定域和企業(yè)特點相關。
??????? 內容：觀念篇、方略篇、行為篇、管理篇。其中，方略篇要體現(xiàn)企業(yè)基本的文化內涵。
??????? 特點：宣傳。
????????? 《安全文化建設成果匯編》
??????? 安全文化建設是企業(yè)多年成果體現(xiàn)的一個載體，是指總結過去的優(yōu)秀成果，稱之為《安全文化建設成果匯編》，主要內容包括：
??????? 第一，公司的基本情況，安全文化建設陳述；
??????? 第二，公司生產、安全發(fā)展、管理、領導、創(chuàng)新、業(yè)績等的情況介紹；
??????? 第三，企業(yè)的管理文化、價值觀、領導承諾等理念；
??????? 第四，具體行為文化的成果；
??????? 第五，制度文化建設的具體內容；
??????? 第六，管理文化建設的具體內容；
??????? 第七，物態(tài)文化成果。
????????? 一套高危作業(yè)崗位現(xiàn)場安全文化------三法三卡
??????? “三法三卡”是現(xiàn)場班組的問題，是現(xiàn)場安全文化建設的基本形式。
??????? 3.某油田井下安全生產與HSE標準化建設規(guī)劃
??????? 某油田企業(yè)認為安全文化建設是標準化建設，施行的是安全生產的管理文化兼容模式。首先對企業(yè)的安全生產進行全面診斷，通過調查研究，分析企業(yè)的管理現(xiàn)狀，找出存在的問題，總結成效，再提出建設方案。
????????? 安全生產與HSE診斷研究
??????? 診斷的手段：用系統(tǒng)工程、用安全科學原理、概率統(tǒng)計、科學管理等。
??????? 診斷的過程：抽樣調查、訪談等。
??????? 診斷分析的內容：現(xiàn)狀、人力資源、隊伍、管理、機構、組織結構、機制、生產經營等全方面的內容。
??????? 診斷分析的角度：直接針對安全生產的狀況進行診斷，從時間和空間兩個角度的事故狀況分析，從人類事故、交通事故、人身事故三大方面分析，從一線單位和后勤保障以及多個角度進行全面分析，找出問題。
??????? 診斷的結果：關鍵是找出存在的大問題，如執(zhí)行力和遵循管理的問題，資源保障、培訓、信息、信息報告、文化、本質安全以及管理理念等方面的問題。
????????? 安全生產質量標準化建設方案
??????? 安全生產質量標準化建設方案主要包括：
??????? 第一，設備標準化建設；
??????? 第二，人的素質的標準化建設，包括班組長素質工程、自律參與制、親情參與制、小隊名譽員工制、專業(yè)人員的引進機制以及培養(yǎng)機制等；
??????? 第三，作業(yè)調控的標準化建設；
??????? 第四，管理標準化建設，包括機制方案、購進有效的企業(yè)管理機制等。
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