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企業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)踐與范例

  
評(píng)論: 更新日期:2014年07月03日

一、國(guó)家安全文化建設(shè)規(guī)劃
??????? 1.國(guó)家安全文化建設(shè)綱要
??????? 作為國(guó)家,要站在全民、全社會(huì)的角度,加大執(zhí)法力度,加強(qiáng)監(jiān)管安全文化建設(shè)是根本。安全生產(chǎn)方針是政府的安全目標(biāo),安全文化對(duì)法制、責(zé)任、科技、投入具有推動(dòng)作用,是一種智力支持和精神動(dòng)力。
??????? 國(guó)家推進(jìn)安全文化建設(shè)的基本方式有三個(gè):
??????? 第一,全民素質(zhì)安全工程,推進(jìn)教育體系的建立;
??????? 第二,建立法律、制度保障安全文化,推進(jìn)安全文化;
??????? 第三,必要的安全資金投入。
??????? 2.北京市安全文化建設(shè)規(guī)劃
??????? 北京市的安全文化建設(shè)是圍繞北京市政府。北京市是中國(guó)的首都,北京安全文化建設(shè)規(guī)劃制定的要求、標(biāo)準(zhǔn)、出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn),應(yīng)該比其他地區(qū)考慮得更為全面,文學(xué)化的東西應(yīng)該更多。
??????? 二、企業(yè)安全文化創(chuàng)新的“四個(gè)一”工程
??????? 企業(yè)安全文化創(chuàng)新的“四個(gè)一”工程:
??????? 1.一本手冊(cè)
??????? 一本手冊(cè),即《企業(yè)安全文化手冊(cè)》。
??????? 2.一個(gè)規(guī)劃
??????? 一個(gè)規(guī)劃,即企業(yè)安全文化發(fā)展規(guī)劃。
??????? 3.一個(gè)測(cè)評(píng)工具
??????? 一個(gè)測(cè)評(píng)工具,即企業(yè)安全文化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和辦法。
??????? 4.一系列建設(shè)載體
??????? 一系列建設(shè)載體,即編一套活動(dòng)方案、設(shè)計(jì)一個(gè)班組模式、創(chuàng)新一組現(xiàn)場(chǎng)文化環(huán)境等。
??????? 三、企業(yè)安全文化建設(shè)范例
??????? 1.某油田安全文化推進(jìn)研究
??????? 某石油企業(yè)有數(shù)萬(wàn)職工,有三級(jí)企業(yè),在做安全文化建設(shè)的推進(jìn)研究時(shí),首先列了一個(gè)科研項(xiàng)目,做了前期開發(fā)的準(zhǔn)備,并在此基礎(chǔ)上做了三件事:
????????? 編寫《HSE文化手冊(cè)》
??????? HSE就是健康、安全、環(huán)境的一體化,這個(gè)手冊(cè)是推進(jìn)安全文化研究的文化學(xué)理論指導(dǎo),是把工會(huì)宣傳的安全活動(dòng)、企業(yè)的安全文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話與照片互動(dòng)起來(lái),進(jìn)行文化學(xué)與安全學(xué)的結(jié)合。
??????? 內(nèi)容?!禜SE文化手冊(cè)》的內(nèi)容包括:
??????? 第一部分,序言。包括安全宣言、共同宣誓詞。
??????? 第二部分,觀念文化。企業(yè)所倡導(dǎo)的核心理念體系是“健康之上,安全第一,環(huán)保領(lǐng)先”,健康是員工最大的福利,安全是作業(yè)堅(jiān)守的原則,環(huán)保是永恒的追求。安全文化的建設(shè)要?jiǎng)?chuàng)造三力特色文化:一是競(jìng)爭(zhēng)力,安全要作為競(jìng)爭(zhēng)力之一;二是執(zhí)行力,通過(guò)文化建設(shè)提升企業(yè)的執(zhí)行力;三是生產(chǎn)力,通過(guò)安全文化建設(shè)提升企業(yè)的生產(chǎn)力,安全也是生產(chǎn)力。
??????? 第三部分,物態(tài)文化。追求物態(tài)本質(zhì)安全,從硬件上保駕護(hù)航,實(shí)施“三標(biāo)三一”的物態(tài)建設(shè)目標(biāo)。“三標(biāo)”是指環(huán)保達(dá)標(biāo)、裝備技術(shù)達(dá)標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)就業(yè)達(dá)標(biāo),這是一種戰(zhàn)略;“三一”是指科技新、現(xiàn)代管理和全面素質(zhì)。
??????? 第四部分,行為文化。明確三種人的行為準(zhǔn)則:一是決策者,二是管理者,三是員工。觀念引導(dǎo)意識(shí),意識(shí)強(qiáng)化責(zé)任,責(zé)任規(guī)范行為,行為表現(xiàn)素質(zhì),素質(zhì)決定命運(yùn)。
??????? 第五部分,管理體系。策略管理的方法,強(qiáng)化的管理模式。
??????? 功能?!禜SE文化手冊(cè)》的功能包括:對(duì)內(nèi)有引領(lǐng)、引導(dǎo)作用;外講究外表的精美,體現(xiàn)企業(yè)的文化內(nèi)涵,宣傳廣告使用。
????????? 《HSE文化建設(shè)規(guī)劃》
??????? 《HSE文化建設(shè)規(guī)劃》必須處理好安全文化與安全管理的關(guān)系,內(nèi)容主要包括:
??????? 第一,培訓(xùn)體系的方案優(yōu)化工程,用文化學(xué)積累理論、行為科學(xué)等改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)體系;
??????? 第二,職工的親情參與制;
??????? 第三,工程+班組長(zhǎng)素質(zhì)工程;

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