3.加強(qiáng)檢查，落實(shí)整改

結(jié)合工程的實(shí)際特點(diǎn)，制定相關(guān)的防護(hù)措施，重點(diǎn)抓好安全防護(hù)和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)行重點(diǎn)檢查、危險(xiǎn)部位反復(fù)檢查，著重查制度、查違章、查隱患，不斷檢查、督促、整改和落實(shí)，嚴(yán)查密檢，確保人人、時(shí)時(shí)處于安全的良好狀況，預(yù)防事故的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，則一查到底，按章處罰并勒令整改，決不手軟和姑息。整改指令書(shū)明確規(guī)定整改的完成時(shí)間，并且按照IS09001：2000的模式封閉，即整改指令書(shū)發(fā)出后，被要求整改單位要簽署整改完成情況和時(shí)間，由安全管理部門(mén)核實(shí)整改情況后確認(rèn)，才能將整改指令書(shū)歸檔存查。由于人員多，素質(zhì)不一，總承包項(xiàng)目經(jīng)理部特別重視狠抓個(gè)人防護(hù)問(wèn)題，自始至終強(qiáng)制性要求按規(guī)范佩戴安全帽、高空作業(yè)必須系安全帶等，對(duì)違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻予以制止，耐心教育并嚴(yán)格按章處理，促使廣大員工自覺(jué)使用防護(hù)措施。

4.積極活動(dòng)，廣泛宣傳

積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)日”和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。安全生產(chǎn)日是本企業(yè)強(qiáng)化安全活動(dòng)的主要形式之一，每年都緊緊圍繞這一主題開(kāi)展內(nèi)容豐富的活動(dòng)，采取懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅、出宣傳專(zhuān)刊、張貼宣傳掛圖等有效措施，廣泛進(jìn)行宣傳教育，同時(shí)認(rèn)真組織專(zhuān)項(xiàng)安全檢查，成立“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)方案和安全保證措施，組織安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、安全大檢查及專(zhuān)項(xiàng)安全檢查，將安全生產(chǎn)意識(shí)，貫徹到每個(gè)員工日常的施工作業(yè)中。

在消防安全方面，充分利用實(shí)物、圖片、錄像等進(jìn)行宣傳教育，強(qiáng)化日常的安全防火教育。在“安全生產(chǎn)活動(dòng)日”和“119”宣傳周活動(dòng)中，邀請(qǐng)消防局的消防專(zhuān)家開(kāi)設(shè)消防知識(shí)講座，訂做大型消防宣傳標(biāo)語(yǔ)，購(gòu)買(mǎi)宣傳掛圖及消防宣傳教育片等，進(jìn)行廣泛的宣傳教育。對(duì)傳媒新聞報(bào)道保持高度警覺(jué)，社會(huì)上重大火災(zāi)事故見(jiàn)報(bào)當(dāng)天就召集各參建單位有關(guān)管理人員開(kāi)緊急會(huì)議，布置相應(yīng)的工作，組織專(zhuān)項(xiàng)檢查，及時(shí)將有關(guān)報(bào)道和評(píng)論組織學(xué)習(xí)，充分利用案例提高參建人員的消防意識(shí)，及時(shí)吸取社會(huì)上火災(zāi)事故的教訓(xùn)。

四. 安全意識(shí)文化建設(shè)

建筑施工企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、全力支持，主要是做好人、財(cái)、物的保障工作，健全安監(jiān)機(jī)構(gòu)，配備勝任的安監(jiān)人員，落實(shí)安全經(jīng)費(fèi)，完善安全設(shè)施。安監(jiān)人員首先要充分理解安全文化的概念，清楚安全文化建設(shè)工作的本質(zhì)與核心，要積極參與并推動(dòng)安全文化建設(shè)工作，做好對(duì)安全文化建設(shè)工作的目的與意義的宣傳，使安全文化深入每個(gè)員工的心里，為企業(yè)打造安全盾牌?！鞍踩谝?，預(yù)防為主，綜合治理”是我們黨和國(guó)家搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一貫方針。做好班組的安全文化建設(shè)，提高全集團(tuán)公司員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì)，是杜絕各類(lèi)事玫發(fā)生，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本所在，也是企業(yè)安全文化價(jià)值觀(guān)的重要體觀(guān)。任何人都是不愿意受到傷害或發(fā)生事故的，如果把這種愿望作為一種精神財(cái)富，總結(jié)為“大家一起來(lái)向零事故挑戰(zhàn)”的共同意志，這樣，就會(huì)對(duì)全公司員工的行為具有無(wú)形的約束力，再經(jīng)過(guò)潛移默化就形成一種規(guī)范的行為準(zhǔn)則。要實(shí)現(xiàn)零事故原則，必須把崗位主體與客體的一切潛在的危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)點(diǎn)事先辨識(shí)出來(lái)，加以控制和解決，從根本上防止事故的發(fā)生。

首先，要從整治思想上的危險(xiǎn)點(diǎn)人手，克服思想上麻痹和行動(dòng)上習(xí)慣性違章，同時(shí)做到五到位，即安全思想教育到位、崗位“安全職責(zé)”履行到位、實(shí)施措施到位、具體行動(dòng)到位、事前預(yù)防控制到位。

其次，再?gòu)奈ｋU(xiǎn)預(yù)知分析活動(dòng)的主體—生產(chǎn)一線(xiàn)的員工人手，采取發(fā)動(dòng)群眾，自下而上、上下結(jié)合、專(zhuān)業(yè)把關(guān)的原則進(jìn)行。大家共同參與，站在安全生產(chǎn)的立場(chǎng)與工作崗位角度，以無(wú)事故為目標(biāo)，主動(dòng)查找所在作業(yè)場(chǎng)所中可能發(fā)生的一切危險(xiǎn)因素。以往教育員工，是把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?，這樣要求還不夠，應(yīng)該再提高一個(gè)層次，使之達(dá)到“我會(huì)安全”的程度。一個(gè)員工連自己都不會(huì)保護(hù)，怎么會(huì)保護(hù)好他人。企業(yè)文化以人為本是基礎(chǔ)，人身安全問(wèn)題，更是一個(gè)企業(yè)管理中的重中之重。因此，加強(qiáng)安全思想教育，做好“我會(huì)安全”的技能培訓(xùn)工作，提高全公司員工安全意識(shí)和素質(zhì)，是杜絕人身傷害和人為事故的重要一環(huán)。施工企業(yè)對(duì)待安全工作要做到：永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰，必須每一天認(rèn)真對(duì)待。

過(guò)去人們常常把建筑施工企業(yè)安全文化等同于企業(yè)安全宣教活動(dòng)，這是需要糾正的一種片面觀(guān)點(diǎn)。安全教育和安全宣傳是推進(jìn)安全文化進(jìn)步的手段或載體(還包括安全管理和安全科技)，是建設(shè)安全文化的重要組織部分。雖然它是建設(shè)安全文化的重要方面，但安全宣傳和安全教育并不能體現(xiàn)安全文化的核心內(nèi)容。安全文化是一個(gè)社會(huì)在長(zhǎng)期生產(chǎn)和生存活動(dòng)中，凝結(jié)起來(lái)的一種文化氛圍，是人們的安全觀(guān)念、安全意識(shí)、安全態(tài)度，是人們對(duì)生命安全與健康價(jià)值的理解和領(lǐng)導(dǎo)，以及個(gè)人或員工所認(rèn)同的安全原則和接受的安全生產(chǎn)或安全生活的行為方式。明確安全文化的這些主要內(nèi)容，需要取得大家的共識(shí)。我們?cè)诮ㄔO(shè)安全文化過(guò)程中，主要是向這些方面進(jìn)行深化和拓展。對(duì)于一個(gè)企業(yè)，我們主張安全文化的建設(shè)要“將企業(yè)安全理念和安全價(jià)值觀(guān)表現(xiàn)在決策者和管理者的態(tài)度及行動(dòng)中，落實(shí)在企業(yè)的管理制度中，將安全管理溶入企業(yè)整個(gè)管理的實(shí)踐中，將安全法規(guī)、制度落實(shí)在決策者、管理者和員工的行為方式中，將安全標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)在生產(chǎn)的工藝、技術(shù)和過(guò)程中，由此構(gòu)成一個(gè)良好的安全生產(chǎn)氛圍。通過(guò)安全文化的建設(shè)，影響企業(yè)各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)自覺(jué)性，以文化的力量保障企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展”。這樣才能抓住安全文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)和根本內(nèi)涵。

在培植企業(yè)安全文化系統(tǒng)建設(shè)中，我們?nèi)〉玫某煽?jī)既是扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作的結(jié)果，也是上級(jí)主管部門(mén)關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果。通過(guò)培植企業(yè)安全文化系統(tǒng)建設(shè)拓寬了我們的思路，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，使公司的安全生產(chǎn)工作真正上了一個(gè)新的臺(tái)階，但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和兄弟單位相比，還有一些差距。我們要虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲，繼續(xù)深入扎實(shí)地把安全文化建設(shè)推向深入，全力搞好公司的安全生產(chǎn)，為創(chuàng)建安全型行業(yè)，構(gòu)建和諧社會(huì)，作出新的更大的貢獻(xiàn)！