五、效果與體會

　　安全文化建設的途徑和方法也是多樣的，發(fā)電企業(yè)應結合自身的特點和實際情況，采取靈活多樣的方式和持之以恒地開展安全文化建設。通過安全文化建設，培育一個監(jiān)督約束與自主管理相結合的控制機制，強化“我要安全”意識，營造一個“我要安全”氛圍，使員工真正做到遠離違章，按章辦事，從而使安全生產(chǎn)工作步入良性循環(huán)的軌道，推動安全工作穩(wěn)步發(fā)展。2004年6月底，______發(fā)電有限公司在___火電廠召開安全現(xiàn)場會，該廠演示了部分“學規(guī)程，反違章”內(nèi)容，得到___公司領導的肯定，稱贊“圖冊”是安全培訓的創(chuàng)新之舉。最近，該廠“學規(guī)程，反違章”圖冊制作也獲______發(fā)電有限公司授予的“安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎”。至4月22日，該廠已連續(xù)安全運行3000天。