某礦業(yè)有限公司安全文化理念

作者：王興　　評論：　更新日期：2012年04月04日

一、安全文化理念：

落實責任、嚴守制度，安全第一、共同預防；

以人為本、尊重生命，持續(xù)改進、安全發(fā)展。

二、安全文化理念的含義：

（一）落實責任：企業(yè)和員工是一個利益共同體，安全管理不只是某各部門、某個人的責任，“安全生產人人有責、管生產必須管安全、誰主管誰負責”；責任面前就沒有了人的區(qū)別，只要在崗位上，無論是誰，他的責任與擁有的權利對等；企業(yè)是安全管理的責任主體，企業(yè)法定代表人、企業(yè)“一把手”是安全生產的第一責任人，必須承擔的對社會和利益相關者的責任，對工作環(huán)境、員工健康與安全、員工培訓的責任；各級崗位人員作為承擔安全責任的最小單位，要為自己和他人的生命健康負責，要及時報告及糾正不安全的狀態(tài)及行為，不被傷害也不傷害他人，只有人人履行好自己的安全責任、才能使安全管理無盲區(qū)，全方位預防安全事故。

（二）嚴守制度：安全管理制度、安全操作規(guī)程、流程是：公司根據(jù)人類在幾千年來生產過程中、用生命和鮮血總結出經驗和教訓，參照國家有關的法律、法規(guī)、行業(yè)標準，結合公司的生產經營實際情況制定的。作為公司的一名成員，必須依法嚴格遵守公司的安全管理制度、安全操作規(guī)程、流程。只有人人嚴格遵守公司的各項安全管理規(guī)章制度，才能真正履行好自己的安全責任。

（三）安全第一：將安全工作放在一切工作的首位，在計劃、安排、檢查、總結、評比工作的同時，首先計劃、安排、檢查、總結、評比安全工作，將安全工作放在第一位來抓，堅決執(zhí)行不安全就不生產，只有在安全的前提下開展生產經營活動，當安全與生產矛盾時、生產經營必須服從安全。

（四）共同預防：只有全員在堅持安全第一的基礎上，切實履行好自己的安全責任，嚴格遵守規(guī)章制度，將安全工作做在前面，變事后處理事故為事故前做好防范工作，通過安全培訓、提高人員安全意識和安全技能，通過安全檢查、糾正和制止人的不安全行為、改變物的不安全狀態(tài)、找出環(huán)境不安全因素和管理缺陷而采取有效的防范措施，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。

（五）以人為本：在所有不安全因素中，人的不安全行為是最主要的，物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素都是由人所造成的，管理的缺陷也是要通過人去完善，90%以上的事故是由于人的不安全行為造成的。人的生命又是所有生產要素中最寶貴的，因此開展安全工作要以人為中心、以人為安全工作的基本出發(fā)點和落腳點。

（六）尊重生命：任何企業(yè)都必須首先保證員工的生命安全。人是最寶貴的、人是第一位的，人的安全是必須優(yōu)先考慮的問題。但我們不能說，考慮人的安全就不考慮物的損失，我們首先要強調保證人的安全，其次才是物。在員工中無論采取什么操作方式和行為模式，都不能傷害到自身和他人。

（七）持續(xù)改進：安全工作不是一成不變的，隨著生產經營的發(fā)展、人員思想意識的變化、機械設備的更新、作業(yè)現(xiàn)場的改變、科學技術的發(fā)展而變化，要搞好安全管理工作，就應隨著各因素的變化而不斷改進工作方法、管理手段，從而達到預防事故的目的；安全管理工作是一個，不斷改進、完善、提升的過程。

（八）安全發(fā)展：要樹立安全管理工作隨著社會的進步、科學技術的發(fā)展而變化，公司生產經營的發(fā)展變化，而不斷向前發(fā)展變化的觀念。根據(jù)各方面發(fā)展變化的特點，在不斷總結、積累經營基礎上，創(chuàng)新安全工作新方法。