?。ㄎ澹W習培訓教育體系

　　建立學習型企業(yè)、培養(yǎng)學習型員工是現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方向，也是知名企業(yè)的成功做法。要做到這上點就必須建立一套以公司、礦（廠）脫產(chǎn)培訓、輪訓為主，以基層業(yè)余培訓為輔，適合企業(yè)安全生產(chǎn)實際，具有可行性和可操作性的員工學習培訓教育體系。通過發(fā)揮考核和激勵機制的作用，充分調(diào)動員工學習的積極性和主動性，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供高素質(zhì)的人才支持。

　　三、意識教育

　　安全意識培育就是通過強有力的安宣傳教育，培育全體員工的安全生產(chǎn)價值觀和行為理念，以規(guī)范的思想指導行為，以正確的行為保證安全。伴隨著企業(yè)用工制度的改革，企業(yè)員工結構較為復雜，素質(zhì)參差不齊，特別是占80％的農(nóng)民輪換工安全生產(chǎn)意識淡薄。在較短的時間內(nèi)，迅速提高他們的安全意識，是企業(yè)安全文化建設必須解決的一個關鍵問題。遵循安全意識培育和素質(zhì)建設的五大工作原則，結合構建五大工作體系要求，提煉以往工作經(jīng)驗，歸納總結為以下六大工作模式。

　?。ㄒ唬┟襟w宣傳模式

　　運用廣播、電視、報刊等媒體手段，開展多種形式的教育活動，把握正確的輿論引導方向，營造濃郁的安全輿論氛圍，培養(yǎng)咒工對安全格外關注的人格傾向，以正確的安全輿論引導人。

　　工作內(nèi)容：

　　1、圍繞黨的安全生產(chǎn)方針，以企業(yè)安全生產(chǎn)為中心，全方位開展安全宣傳教育。

　　2、及時、準確傳達上級安全文件、會議、指示、指令精神。

　　3、通報各級各類安全形勢和信息，對嚴重“三違”進行曝光。

　　4、發(fā)現(xiàn)、總結、推廣安全文化建設中的先進經(jīng)驗和做法，宣傳安全生產(chǎn)中的先進典型和事跡。

　　方法措施：

　　1、廣播、電視、報刊開設安全宣傳教育專題節(jié)目和欄目。

　　2、組織大型安全宣傳日活動。確定活動主題，運用標語、板報、文藝節(jié)目、現(xiàn)場問答、咨詢等形式，大張旗鼓地開展安全宣傳教育。

　　3、組織基層各單位舉辦安全黑板報巡回展。基層隊組黑板報、墻報、專欄突出安全宣傳教育內(nèi)容，并定期更換。

　　4、地面工業(yè)廣場、主要活動場所設置懸掛固定醒目的安全燈箱、版板、標語，對員工起到警示提示作用。

　　5、定期適時組織以安全為主題的征廣、演講、研討、大型安全文藝匯演等群眾性安全文化活動。

　　6、井口點陣屏及時宣傳安全生產(chǎn)的有關內(nèi)容

　　二）黨員示范模式

　　發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，開展“黨員安全責任區(qū)”、“黨員身邊無事故”活動，創(chuàng)建“黨員安全放心崗”，影響和帶動嗣樹立“安全第一”的思想，自覺遵章作用，確保安全生產(chǎn)。

　　工作內(nèi)容：

　　1、學習宣傳黨的有關安全生產(chǎn)方針、政策以及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　2、深入細致地做好一人一事的安全思想教育，做好“三違”人員的幫教工作。

　　3、圍繞安全生產(chǎn)這一中心，開展“黨員安全責任區(qū)”、“黨員身邊無事故”活動，創(chuàng)建“黨員安全放心崗”。

　　方法措施：

　　1、黨員責任區(qū)活動。黨支部按照黨員所在班次劃分責任區(qū)，以黨小組為單位組織活動，建立活動檔案。

　　2、黨員帶頭遵章守紀，及時發(fā)現(xiàn)、匯報、處理事故隱患，對“三違”現(xiàn)象堅持制止。

　　3、重點工種、特殊崗位的黨員、開展創(chuàng)建“黨員安全放心崗”活動，定期考核評比。

　　4、嚴格考核，落實兌現(xiàn)黨員活動津貼。