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良好的安全文化鑄就新時(shí)代的優(yōu)秀企業(yè)

  
評(píng)論: 更新日期:2013年05月29日

  改進(jìn)設(shè)備設(shè)施,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全

  所謂本質(zhì)安全就是通過機(jī)械的設(shè)計(jì)著,在設(shè)計(jì)階段采取措施來消除機(jī)械危險(xiǎn)的一種機(jī)械安全方法。實(shí)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)安全,即使員工出現(xiàn)了不安全的行為,也能夠保證員工的生命不會(huì)受到傷害。這一直是各企業(yè)追求的目標(biāo),各企業(yè)也為此大量投入資金來努力實(shí)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)安全。如果企業(yè)能夠真正實(shí)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)安全化,那么員工的生命和健康也就得到了根本的保障。實(shí)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)安全就應(yīng)該做到:一是要為企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)正常高效率運(yùn)行和現(xiàn)場(chǎng)工業(yè)安全工作提供良好的基礎(chǔ)。包括生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作秩序、清潔度、安全標(biāo)志、擺放間距等。二是定期對(duì)系統(tǒng)全面檢查和專項(xiàng)安全評(píng)價(jià),徹底消除各種工業(yè)事故隱患和管理缺陷,橫向到邊,縱向到底。淘汰不符合安全生產(chǎn)條件和強(qiáng)令違規(guī)使用的裝置、設(shè)備。三是要逐步完善危險(xiǎn)源,特別是重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、監(jiān)控和應(yīng)急預(yù)案的演練。四是要大力推廣和開發(fā)應(yīng)用安全新技術(shù)、新設(shè)備,使物質(zhì)安全具有可靠的本質(zhì)化程度。實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)而且較龐大的工程,我們的企業(yè)在不斷地努力為員工創(chuàng)造一個(gè)日趨安全的工作環(huán)境。這也需要各企業(yè)必須保障安全資金的投入足夠和走向合理。有了本質(zhì)的保障,員工的生命和健康就有了保障,企業(yè)的未來的發(fā)展也就有了保障。

  改善勞動(dòng)環(huán)境,創(chuàng)造和諧家園

  安全問題關(guān)系到我們每一個(gè)員工的家庭幸福和公司的利益與發(fā)展,我們有責(zé)任和義務(wù)來關(guān)心和改善我們的生產(chǎn)以及生活環(huán)境。事故是難以接受和不可容忍的,同時(shí)事故是可以控制和避免的,好的安全生產(chǎn)環(huán)境、零事故的安全狀況是管理有效性的體現(xiàn)。好的安全生產(chǎn)環(huán)境是為員工搭建一個(gè)好的生活和工作的平臺(tái),員工在此基礎(chǔ)上才能更好地為企業(yè)創(chuàng)造效益。員工的心理因素對(duì)于企業(yè)的日常安全生產(chǎn)非常重要,事故的發(fā)生往往是因于人員的心理因素問題。不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境,為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境使員工每天有個(gè)好的心情來從事生產(chǎn)工作,這樣對(duì)于企業(yè)和個(gè)人是有百利而無一害的。

  “培訓(xùn)提高意識(shí),意識(shí)主導(dǎo)行為,制度約束行為,行為聯(lián)系安全,安全保障生命”,安全文化中的各個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可,并且必須要切合生產(chǎn)實(shí)際,緊密結(jié)合員工的日常工作,切忌流于形式。“機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人”,未來的企業(yè)必然需要良好的安全文化作奠基,只有形成良好的安全文化,才能創(chuàng)造出新時(shí)代的優(yōu)秀企業(yè)。
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