三、營造本質(zhì)安全環(huán)境，踐行安全物質(zhì)文化

　　韓城礦區(qū)屬自然災害嚴重的礦區(qū)之一，水、火、瓦斯、煤塵、頂板“五毒俱全”。多年來，公司上下始終堅持“安全第一、生產(chǎn)第二”的原則，把安全管理作為“天字號工程”，作為踐行科學發(fā)展觀的第一要務(wù)，在營造安全生產(chǎn)環(huán)境上，著重突出三個重點。

　　一是全面實施質(zhì)量標準化達標工程。把礦井質(zhì)量標準化建設(shè)融入到日常安全生產(chǎn)管理考核當中，使礦井生產(chǎn)的設(shè)備、設(shè)施、裝置、儀器、檢測手段、安全信息手段、物化環(huán)境及災害防治的應(yīng)急手段等物質(zhì)條件達到標準要求。

　　二是大力發(fā)展機械化。對三個生產(chǎn)礦井投入了? 臺綜掘機，? 臺綜采機，改善了運輸提升系統(tǒng)，配備了靈敏可靠的安全防護預警裝備等，大大緩解了員工的勞動強度。

　　三是實施科技攻關(guān)，著力解決制約安全生產(chǎn)的突出問題。幾年來，公司共完成科技項目114項、創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值2.5億元。特別在卸壓瓦斯抽放技術(shù)、2#煤煤巖同采技術(shù)、軟巖支護和沿空留巷技術(shù)上獲得重大突破。其中，卸壓瓦斯治理技術(shù)及2#煤煤巖同采技術(shù)，分別于2010年6月經(jīng)中國煤炭協(xié)會和陜西省煤炭協(xié)會簽定，達到了國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先水平，不僅為韓城礦區(qū)今后振興發(fā)展提供了技術(shù)支撐，而且為打造本質(zhì)安全型礦井奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　四、規(guī)范員工崗位行為，踐行安全行為文化

　　行為是安全文化的表現(xiàn)，也是安全文化引導的結(jié)果。2008年以來，結(jié)合韓城礦區(qū)實際，以三項活動來規(guī)范和約束員工的安全行為。

　　開展職工崗位行為規(guī)范集中教育活動。2008年，從公司機關(guān)到各二級單位相繼編印了生產(chǎn)、經(jīng)營、政工、后勤四個線塊的《職工崗位行為規(guī)范》標準，把制定規(guī)范、學習規(guī)范、考核規(guī)范、執(zhí)行規(guī)范貫穿于學習動員、排查分析、問題整改、考核驗收四個階段之中，經(jīng)過6個月時間的職工自查、工友互查、集體排查、領(lǐng)導幫查、重點幫查五項程序，重點解決了員工在工作中行為不規(guī)范、執(zhí)行力不強，操作不規(guī)范、管理不精細的問題。

　　開展“手指口述”、“崗位描述”活動。2010年至今，我們在鞏固崗位行為規(guī)范集中教育活動成果的同時，以推行“手指口述”、“崗位描述”為突破口，組織編印了“雙述”程序化操作手冊，涉及1040個管理崗位和624個作業(yè)崗位，覆蓋面達96.7%，主要崗位覆蓋率達100%。一年來，通過對機關(guān)處室、二級單位采取團隊示范、雙述競賽、現(xiàn)場點評、推介交流等形式，使員工崗位操作的規(guī)范性和精準性有了很大的提高。

　　開展《安全文化手冊》實踐活動。各二級單位印制了《安全文化實施手冊》，按照公司《安全文化手冊》中要求，大力開展“安全文化建設(shè)先進礦、安全文化建設(shè)先進點、安全文化建設(shè)示范隊、安全文化建設(shè)示范崗”活動和準軍事化訓練活動，以此提升安全文化建設(shè)質(zhì)量。