現(xiàn)在很多企業(yè)都在宣傳和倡導(dǎo)企業(yè)文化，他將自己所提倡的宗旨和理念塑造成一種文化，慢慢地滲透到員工的思想和行為中去，使員工在不經(jīng)意間接受他、服從他。

　　那我們?yōu)槭裁床荒馨寻踩菜茉斐梢环N文化呢？讓他在群眾的思想當(dāng)中生根發(fā)芽，開花結(jié)果。把安全意識深深地扎根在大家的腦海里呢？

　　所謂安全文化，就是安全的信念、理想、價值觀和最高目標(biāo)的復(fù)合體。他包括以下三方面：安全物質(zhì)文化、安全制度文化和安全精神文化。

　　安全物質(zhì)文化就是指安全設(shè)施、裝備所體現(xiàn)出來的文化品位和文化的價值。說白了，就是你的硬件條件。俗話說的好：“巧婦難為無米之炊。”你不給別人相應(yīng)的物質(zhì)條件，那怎么讓別人保證安全呢？在抓安全生產(chǎn)的時候，一定要為員工提供安全的工作環(huán)境，對特種設(shè)備，一定要每天檢查，定期保養(yǎng)。

　　而是不是有了良好的設(shè)備，就可以高枕無憂了？不，還要有嚴格的制度做軟件才行。每個企業(yè)都會制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)手冊、設(shè)備操作手冊等等，也會和員工簽訂安全責(zé)任狀，目的就是讓大家認真執(zhí)行這些制度。這些制度是規(guī)范安全生產(chǎn)行為的一部“法典”，是安全技術(shù)工作者和前輩們用血和淚換來的結(jié)晶。我們沒有任何理由不去執(zhí)行它。分析目前所有的安全事故，絕大多數(shù)都是違章操作，違章指揮，習(xí)慣性違章所引起，也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上，安全意識仍然不足。

　　提到了“意識”這個詞，我想它就應(yīng)該是屬于紙面所說的安全文化第三點：安全精神文化。精神文化是安全文化的最高層次，最具有活力的核心部分。它是連接前面兩點的紐帶，它是連接硬件和軟件的靈魂。在安全精神文化的建設(shè)中，改變和提高群眾的安全意識尤為重要，只有從心理接納它、重視它才能更好的預(yù)防安全事故的發(fā)生。

　　以上所說的安全文化三大要素是密不可分的，少了任何一條，他都會導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。

　　安全意識的培養(yǎng)是很重要的，這是一切安全工作的基礎(chǔ)，要不斷加大對安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度，強化安全生產(chǎn)的思想意識，大力開展企業(yè)安全文化的建設(shè)，利用各種媒體和信息網(wǎng)絡(luò)向大家宣傳安全知識，不斷創(chuàng)新提高全民的安全意識。

　　“安全第一，預(yù)防為主”、“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”等等，這些方針、這些標(biāo)語不都是喚醒大家的安全意識嗎？我想給大家打個比方，如果我們不把安全當(dāng)做一個名詞去看，而是把它當(dāng)作你的父母、你的愛人和你的孩子去看待，那么你對它的重視程度肯定會大大提高。尊老愛幼是我們國家的傳統(tǒng)美德，也是我們國家的民族文化，如果大家真的能把安全提升到這個高度上來，我想我們的安全事故發(fā)生率肯定會大大降低。

　　國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們的生命才有了保障；有了安全，我們的企業(yè)才有效益；有了安全，我們的國家才能在建設(shè)具有中國特色的社會主義大道上穩(wěn)步前進。