?。ǘ﹪@安全生產文化核心為安全生產文化提供保障。以人為本是安全文化的本質和核心,以實現人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨;全面轉變“要我安全”為“我要安全”,使“我要安全”的意識深入到每位職員工心中,充分調動“我要安全”的自覺性、主動性,逐步使每個人時時、處處、事事都把安全記在心上,落實在行動上,做到人人都能“自主管理”,“不傷害別人”,“不傷害自己”,“不被別人傷害”。在全局范圍和各個單位內創(chuàng)造一個充分體現“安全第一”的思想氛圍,形成一個互相監(jiān)督,互相制約,互相指導的安全生產管理體系和環(huán)境,創(chuàng)造良好的安全生產文化氛圍。
?。ㄈ┮宰杂X的態(tài)度來建設安全生產文化。文化建設可以是自發(fā)的,也可以是自覺的,而后者更加有效。只要我們按照文化建設的思路,強化建設安全生產文化的意識,可以促進安全生產建設的力度,化安全生產管理的經驗式、被動式、救火式和亡羊補牢式為科學化、主動化、可預見和可控制性,使安全管理有規(guī)可循。
?。ㄋ模┯弥贫裙袒踩a文化。制度是安全生產的最后一重保障。要根據單位性質與管理模式的不同,建設相應的安全生產管理制度。促使管理規(guī)章制度更加規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學化。在制定管理規(guī)章制度過程中,把安全生產管理作為重要內容,明確安全生產文化建設的主體、內容、措施與保障等事項,把安全生產文化融入到制度建設中去,以制度保障安全生產文化建設的順利進行。
?。ㄎ澹┙ㄔO安全生產文化的關鍵在于落實,落實安全生產文化需要良好的執(zhí)行力。執(zhí)行力是指貫徹落實制度、文化的一種力量,其標準是執(zhí)行的標準化與徹底性。執(zhí)行力可以有效地培育安全生產文化,使安全文化的影響力和塑造作用更加突出。安全生產的最大障礙是沒有執(zhí)行力。要通過執(zhí)行力來培育安全生產的權威,使安全生產文化制度與規(guī)范成為員工的自覺行動,使安全生產文化融入到員工的行為當中。
構建和諧活力公路是一項長期的戰(zhàn)略任務,搞好安全生產工作是這一重大任務中的重要有機組成部分,堅持以人為本、確保人民生命財產安全是安全生產管理工作的使命。在新的發(fā)展時期做好安全生產管理工作必須大力弘揚安全生產文化,以文化的力量凝聚一切可凝聚的力量來抓安全生產,健全安全生產制度、監(jiān)督長效機制,求真務實,開拓創(chuàng)新,為全面構建和諧活力公路保駕護航。
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