安全文化是個人和集體的價值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物。因此，安全文化和企業(yè)文化同樣都是凝聚人心的無形資產(chǎn)和精神力量，是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的靈魂和推動力，是煤礦從業(yè)人員精神素質方面的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)管理的基礎和發(fā)展之寶。安全文化把服從管理的“要我安全”轉變成自主管理的“我要安全”思想。從而提升安全工作的境界。這就叫安全文化。企業(yè)安全文化是企業(yè)長期在安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的，它是以人為本，保護人的身心健康，尊重人的生命，實現(xiàn)人的安全價值的文化，是企業(yè)安全形象的重要標志，是樹立企業(yè)安全精神的動力。
　　煤炭行業(yè)是一個比較特殊的行業(yè)，它的特殊就在于它是地下作業(yè)，也是高危產(chǎn)業(yè)。
　　因此抓好煤炭生產(chǎn)的安全管理工作，是各級主管部門和煤礦企業(yè)工作的重心，絲毫松懈不得，正如程書記指示的那樣“井下1分鐘，警惕60秒”。安全是江源實現(xiàn)跨越式和可持續(xù)發(fā)展的基石，如果老出事故，基石不牢、地動山搖、人心不穩(wěn)，和諧不了，這樣認識我認為是正確的。所以我們下決心抓好安全，我們不要帶血的煤炭，不要帶血的效益。要真正樹立生命高于一切的理念，這樣就必須加強煤礦老板安全意識教育，使煤礦法人把煤礦安全生產(chǎn)放在最突出的位置，把安全工作放在一切工作的重中之重來抓。真正體現(xiàn)以人為本的理念。煤礦法人具備這樣一個理念與認識，就會時刻狠抓安全措施的落實、安全制度的落實、安全責任的落實，就一定會做好安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)煤炭企業(yè)持續(xù)發(fā)展。在煤礦安全事故頻發(fā)的形勢下，要認真研究煤礦安全文化在煤礦的運行規(guī)律，從文化的角度審視和整合煤礦安全管理資源的基礎上，全面貫徹黨的“安全第一、以人為本”的安全觀。要以安全理念鑄魂，以安全技術硬功，以安全責任鑄防，以質量標準化強基，以安全嚴控為主要內容。以五個互相聯(lián)系、互相約束來達到安全文化基本框架，具有系統(tǒng)性、閉合性、立體性、人文性、可控性、創(chuàng)新性的安全理論體系。是指導煤礦安全生產(chǎn)，建塑煤礦安全文化的理論指南和實踐的結晶。這五性都代表著安全工作相互聯(lián)系的重要性和不同的內容，而最核心的是安全理念，它是安全文化的內核，是搞好安全的精神支柱，是信念、是旗幟、是方向。對從業(yè)人員的行為起著導向聚力和規(guī)范約束作用，最終達到全礦上下齊心、敬業(yè)同心、家屬安心，協(xié)力搞好安全工作。
　　把安全管理納入企業(yè)文化范疇，文化力激活生產(chǎn)力、提升企業(yè)競爭力的高度，強調了文化支撐安全保障力，上級要求建設企業(yè)文化，特別是煤礦安全文化的重要性，我們認為安全文化是安全管理的最高境界，它具有導向、更新、凝聚、規(guī)范、傳播、長效、支撐等多種功能，搞好安全文化是工作需要。我們江源區(qū)吉源煤礦的法人對這方面認識高，在安全管理方面由實地管理轉向文化形態(tài)管理并存格局。有事故案例、有供從業(yè)人員背誦的安全順口溜、有誓詞警示，有全家福照片、有親人囑托、有格言教化、有從業(yè)人員頭戴著礦燈的漫畫等等，一進井口大門就能處處可見、隨時可聞，從而讓來礦辦事的人員處于安全警示包圍之中，井上下工作做的如此之細、安全文化的滲透如此之深確實令人驚嘆。這本身就顯示出安全工作的每個細節(jié)都被包攬無遺，向從業(yè)人員反復論述，“不厭其煩”我相信這樣做煤礦安全隱患一定能杜絕。
　　安全生產(chǎn)是和諧之基
　　在煤炭企業(yè)，安全是牽動千家萬戶的敏感話題，是從業(yè)人員關心的焦點，是和諧的根基。煤礦企業(yè)發(fā)生事故，不要說老板的損失有多大，重要的是對從業(yè)人員身心的傷害，對從業(yè)員積極性和凝聚力的挫傷是無法估量的。給從業(yè)人員的家屬帶來的不幸更是無法估量的。
　　所以，我們堅決不要帶血的利益，不要帶血的煤炭，決不能以損害從業(yè)人員生命安全和身體健康為代價，來換取一時的經(jīng)濟暴利。各級領導和煤礦法人只有心里裝著從業(yè)人員的安危，從業(yè)人員才能實心踏地為你多出煤，出好煤。為此，提出幾點意見供大家參考：
　　一、從文化角度審視和整合煤礦安全管理資源的基礎上，全面貫徹落實黨的“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，突出以人為本的安全發(fā)展觀。要向吉源煤礦那樣把安全工作當著搞好質量標準化的首要任務，確實做到以安全鑄魂，以安全技能硬功，以安全責任鑄防、以安全環(huán)境強基、以安全嚴控為主要內容的安全文化活動。如安全價值觀；生命高于一切；安全責任制；守一個崗位，保一方平安、平安到永遠；安全追求；沒有零的突破；安全信條；一切事故都可以避免。。。。言簡意深，卻又語重千鈞。地面安全宣傳形式多樣：有醒目奪人的大字塊“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。接著廣場內各式各樣的標語、安全順口溜，從業(yè)人員的全家福照片，還有井下工人實干在工作面的畫像。井下工程質量逐步走向標準化，各種制度正在完善，吉源煤礦為什么能搞的轟轟烈烈，老板真正把安全放在突出地位，把安全工作放在一切工作的重中之重來抓，真正體現(xiàn)以人為本的理念。安全思想認識超前，舍得投入，一次聘用三個井長，而且是高薪。我希望全區(qū)所有煤礦都要這樣做，我們的安全工作就能做好，也是搞好安全工作的必經(jīng)之路。
　　二、以安全責任筑防，以安全文化鑄魂
　　實施安全文化工程，必須堅持以安全塑造文化，用文化保安全，是加強“一通三防”的管理原則，真正用文化鑄起安全文化盾牌，確實加強通風瓦斯管理工作；
　　1、礦井必須建立完整的通風系統(tǒng)。
　　2、礦井必須有通風管理機構，配齊配足管理人員，按規(guī)定配備監(jiān)測設備及監(jiān)測儀器儀表，并保證靈敏可靠。
　　3、局部通風機要實行風電閉鎖和瓦斯電閉鎖。
　　4、礦井必須配齊專職瓦斯檢查員，規(guī)定巡回路線進行檢查，瓦斯檢查員要持證上崗，不準漏檢、假檢。
　　5、低瓦斯礦井的采煤工作面、煤巷、半煤巖巷道和有瓦斯涌出的巖巷工作面，必須在工作面設甲烷傳感器，高瓦斯礦井采掘工作面及其它回風流中必須設甲烷傳感器。
　　三、要認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，突出抓好煤塵方面的管理：
　　1、礦井必須有所有開采煤層的煤塵爆炸鑒定資料，煤塵的爆炸性和自燃傾向性鑒定，由國家授權單位進行的鑒定。
　　2、礦井必須建立完善的防塵供水系統(tǒng)。沒有防塵供水系統(tǒng)的礦井不得生產(chǎn)。
　　3、沒有防塵供水管路的采掘工作面，不得生產(chǎn)。
　　4、礦井每年應制定綜合防塵措施，預防隔絕煤塵爆炸措施及管理制度，并組織實施。礦井每周至少檢查一次煤塵隔爆設施的安裝地點、數(shù)量、水量及安裝質量是否符合要求。
　　5、礦井必須配齊專職或兼職防塵工。
　　四、以安全機制嚴控井下火災
　　1、生產(chǎn)礦井開采的煤層，必須進行自燃傾向性鑒定，鑒定由國家授權單位作出的鑒定為準。開采容易自燃煤層的礦井，必須采取綜合性的預防措施。
　　2、開采容易自燃煤層時，在編制采煤作業(yè)規(guī)程時，一定要合理確定開采方式和開采期限，必須在發(fā)火期內采完，才完后及時封閉。
　　3、任何人發(fā)現(xiàn)井下火災時，應根據(jù)火災性質、災區(qū)通風方式和瓦斯情況，立即采取可行的方法直接滅火，控制火勢，并迅速報告礦主要負責人，礦長接到井下火災報告后，應立即按火災預防和處理計劃通知有關人員組織搶救災區(qū)人員和實施滅火工作。
　　4、發(fā)生自燃火區(qū)的煤礦企業(yè)必須繪制火區(qū)位置關系圖，并永久保存。
　　啟封的火區(qū)，只有經(jīng)取得化驗證實火已熄滅后，方能啟封或注銷。啟封已熄滅的火區(qū)前，必須制定安全措施。采區(qū)開采結束后，必須在45天內進行永久性封閉。
　　5、所有煤礦都必須設專職和兼職入井檢身人員，入井人員必須佩戴合格的自救器。
　五、以質量標準化強基
　　為認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，扭轉我區(qū)煤礦頂板事故頻發(fā)勢頭，促進煤礦企業(yè)主體責任制的落實，實現(xiàn)我區(qū)煤礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定，結合全區(qū)的實際，特對煤礦頂板管理做如下規(guī)定：
　　1、煤礦井下各地點場所作業(yè)開工前必須編制作業(yè)規(guī)程，經(jīng)審批后，由技術人員，向所有施工的作業(yè)人員認真組織貫徹學習，并做好貫徹學習記錄。
　　2、煤礦采煤、掘進、維修、砌碹工作必須按作業(yè)規(guī)程施工。且是符合實際地點的作業(yè)規(guī)程，嚴禁用其它地點不符合實際的作業(yè)規(guī)程代替。
　　3、對危險較大地點的施工，值班井長要親自指揮跟班作業(yè)，且由隊長和有經(jīng)驗的老工人施工。
　　4、獨頭巷道翻修必須由外向里單頭施工，嚴禁多茬進行同時作業(yè)，翻修作業(yè)人員只準在翻修地點外側作業(yè)，防止關門事故。
　　5、絞車道翻修必須從上往下進行，作業(yè)時不準少于2個人，并嚴格按翻修技術措施施工，嚴禁不挑頂大撒手的干法，以免造成冒頂傷人事故。