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安全管理網(wǎng)

打造特色安全文化 促進企業(yè)和諧發(fā)展

  
評論: 更新日期:2020年11月01日

為進一步推進集團公司企業(yè)文化建設,把以“注重細節(jié)、強化執(zhí)行”為內涵的安全文化建設作為企業(yè)文化建設的切入點,霍煤鴻駿鋁電公司以“任何事故都是可以避免的,一舉一動,規(guī)章至尊”的安全理念為核心,把企業(yè)安全文化建設與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結合,在積極和探索的基礎上,逐漸在理念上、制度上、行為上、標識上形成一個以文化為導向的安全文化體系。

霍煤鴻駿鋁電公司在遵循集團公司安全文化建設指導意見的基礎上,結合公司實際,制定了《霍煤鴻駿鋁電公司“注重細節(jié),強化執(zhí)行”安全文化建設實施細則》。為使員工逐漸形成“一切為了安全,一切服從安全,一切服務安全,一切讓路安全,一切保證安全”的安全觀,在全公司范圍內征集了安全格言、安全警句;通過OA辦公系統(tǒng)、《鋁電文化》網(wǎng)絡雜志和公司內刊《霍煤鴻駿先鋒》中開辟了“安全文化”專欄;通過宣傳櫥窗、黑板報等媒體對公司安全文化建設進行宣傳和闡釋,為安全文化創(chuàng)造濃厚宣傳氛圍。

為使生產(chǎn)現(xiàn)場更加規(guī)范化、標準化,實現(xiàn)管理的可視化,使員工及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場發(fā)生的問題、異常、浪費現(xiàn)象,從而及時解決或預防存在的問題,霍煤鴻駿鋁電公司進行了一次全面的調研、清理和統(tǒng)計,統(tǒng)一制作了各種安全警示牌、提示牌、工作操作牌、安全格言等安全文化產(chǎn)品,并在廠區(qū)的各個生產(chǎn)角落定置懸掛,同時,還設置了安全警戒線、警戒帶,在一些重要部位還設置安全警示圖板,對安全帽、操作手套、水杯等物品進行了定置定位擺放。電解一分廠、電解二分廠將操作規(guī)程、安全規(guī)程和技術標準制作成圖板,以圖片和文字說明的形式予以張貼,在現(xiàn)場置放,制作了現(xiàn)場工作物料、工具定置擺放的牌板。電廠除了制作安全警示牌板、安全提示牌板和區(qū)域方位圖之外,還制作和懸掛了大量的員工健康牌板,提醒員工時刻注意健康,保障安全。營造了“關注安全,關愛生命”的安全文化氛圍。起到了安全教育、警示作用。

為提高企業(yè)的核心競爭力,霍煤鴻駿鋁電公司從堅持“以人為本”入手,注重引導對員工的安全教育工作,在基層單位廣泛推廣了安全每日一題、安全流動紅旗、員工祝福、“三違”罰款單家屬簽字活動;將一些安全歌曲制作成CD,在員工上下班時間,利用廣播播放;購買了萬元安全書籍送到員工的手中;開展了以“查思想,查制度,查作風,查落實”為內容的百日安全生產(chǎn)活動;為提高員工對安全工作的認識,公司、各分廠、班組都制定了詳細的計劃,有重點進行不同專業(yè)不同崗位的安全知識、安全法規(guī)和遵章守紀教育,在全公司形成“人人講安全,人人懂安全,人人保安全”的良好氛圍。提高了班組安全管理水平,將“安全第一”方針和安全政策法規(guī)真正落到實處。

霍煤鴻駿鋁電公司以一年一度的“安全生產(chǎn)月”為契機,組織了“安康杯”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等活動,認真組織開展安全演講、知識競賽、征文比賽、技術比武、勞動競賽、安全座談等形式活潑、內容豐富、寓教于樂的安全活動,組織了員工家屬廠區(qū)一日游,將員工家屬的安全囑托錄制成“和諧平安”電視專題片,切實筑起了安全的第二道防線。

要實現(xiàn)持續(xù)的安全生產(chǎn),必須解決人對“事故”的了解、認識?;裘壶欜E鋁電公司將公司成立以來所發(fā)生的各類安全事故認真整理,編輯制成《安全警示錄》,下發(fā)到每名員工的手中。通過對警示錄的學習,讓發(fā)生在員工身邊的事來教育員工,以此提示廣大員工要規(guī)范操作,使員工形成一種自我防范、自我保護的安全意識,讓員工遠離事故,進而塑造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,同時,也為打造安全文化奠定了堅實的基礎。

只有不斷促進和發(fā)展企業(yè)安全文化建設,才能有效地保障企業(yè)平安發(fā)展。為實現(xiàn)安全文化的突破和提升,霍煤鴻駿鋁電公司正在全力推進安全文化建設的新方法、新途徑上進行著積極的探索和嘗試。

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