??? 三、強化“一通三防”知識教育

??? 礦井隨著二水平的延伸，采煤工作面將逐步進入高突區(qū)。況且防突工作起步晚、基礎(chǔ)差。因此，白廟礦把對職工進行防突知識教育當(dāng)作首要任務(wù)來抓，制定了下發(fā)了防突知識培訓(xùn)大綱，充分利用周一學(xué)習(xí)例會學(xué)習(xí)“一通三防”知識，做到了有記錄、有簽字。安監(jiān)科牽頭、宣傳配合組織安監(jiān)、通風(fēng)、監(jiān)控、地測、掘進等單位180名職工進行了安全知識講座和集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并進行了統(tǒng)一考試，合格率達到100%。同時，利用本礦“2?21”二水平輔助水倉掘進工作面瓦斯壓出事故現(xiàn)場，組織干部職工到事故地點進行現(xiàn)場觀看,由防突副總工講解事故發(fā)生原因及危害,從中吸取教育教訓(xùn),提高了防突意識。礦井成立了以礦長為組長，總工、安全、生產(chǎn)、機電、開拓等副礦長為副組長的“一通三防”領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了安全監(jiān)督查小分隊，不定時下井督查安全工作。建立了以井口信息中心為中心的隱患排查反饋系統(tǒng)，井下各科室、區(qū)隊、班組、設(shè)有安全檢督員，廣大干部齊抓共管，責(zé)任到人。嚴格周二安辦會、月度“一通三防”例會和每月三次安全質(zhì)量大檢查及各單位自查制度，礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，包頭包面，深入現(xiàn)場查隱患。對查出的各類隱患，由安監(jiān)科下發(fā)整改通知單，按“五定”原則進行簽字，由安監(jiān)科組織驗收，對重大隱患實行行政責(zé)任追究制度。由于強化了對職工的“一通三防”安全教育，“百日安全”期間杜絕了瓦斯超限事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

??? 四、編制安全幫教網(wǎng)，落實“三違”幫教措施

??? 在“百日安全”活動中，礦女工協(xié)管每天到安監(jiān)科查閱“三違”人員記錄表，發(fā)現(xiàn)“三違”人員立即找到本人及家人了解近段的生活狀況、家庭情況，幫助解決實際困難。舉例講解“三違”事故給國家及家庭帶來的危害，讓他們時刻守記自己是家中的“頂梁柱”，牢記“安全”二字，處處遵章守紀，杜絕違章行為?！鞍偃瞻踩被顒悠陂g共計幫教“三違”十三人次，比以前明顯減少，并且?guī)徒踢^的“三違”人員無一再犯。采煤一隊一班，別出心裁，在自己班組里也成立了“協(xié)管會”對“三違”人員不罰款而是由一名隊干率領(lǐng)工友們，前往“三違”對象家中與其家人一起進行幫教，使職工從思想深處認識到“三違”給社會、家庭、礦井及個人帶來的危害。

??? 五、強化干部安全責(zé)任意識教育

??? 百日安全活動開展以來，紀委、安全、宣傳等單位每月組織一次全體干部認真學(xué)習(xí)“特別規(guī)定”、《2007年安全工作決定》，不斷強化干部的安全責(zé)任意識。針對春節(jié)期間極易出現(xiàn)“節(jié)日安逸”現(xiàn)象，充分用早辦會、安全會、生產(chǎn)調(diào)度會講解干部在安全生產(chǎn)的地位和作用，強調(diào)跟班干部是當(dāng)班的安全第一責(zé)任人，班組長是工作地點的安全負責(zé)人，強化制度，抓好落實。支持職工正確行使安全生產(chǎn)知識情權(quán)，對干部的“三違”行進行舉報，并對舉報者進行獎勵。要求干部堅持8小時工作制，做到與職工同上同下、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化了安全責(zé)任及現(xiàn)場管理意識。

??? 六、開展安全事故會和“我如何做好安全大討論”活動

??? 為了推動“百日安全”活動的深入開展，礦井分單位組織學(xué)習(xí)了2004年10月20日22時40分，河南鄭煤集團有限責(zé)任公司大平煤礦井下一掘工作面發(fā)生瓦斯爆炸事故，造成48人遇難，18人受傷的事故經(jīng)過及原因，從中吸取事故教訓(xùn)，提高了職工的防突意識和安全意識。組織本礦采煤隊職工×××講述2003年10月19日由于四西變電所停電跳閘，在沒有值班電工的情況下，四西合車×××就去違章送電，造成電弧起火整個面部燒傷的事故經(jīng)過以及自己的親身感受，引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)討論，進行正反對比，增加了安全教育的針對性和時效性。真正在思想深處確立了“安全為天”的觀念。

??? 同時利用我礦安全征文活動中寫好的文章在班前會上進行了宣講，開展了安全生產(chǎn)從我做起的大討論，通過討論提高了大家的安全責(zé)任性。大家一致認為，如果安全都能夠從我做起，人人實現(xiàn)安全，那么，礦井就能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

??? 總之，在“百日安全”活動期間，白廟礦緊密結(jié)合安全生產(chǎn)實際，通過一系列的安全文化教育活動，提高了職工的安全責(zé)任意識和行為規(guī)范，實現(xiàn)了“百日安全”無事故。