摘要：安全文化建設(shè)不是權(quán)宜之計(jì)，而是一項(xiàng)長期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。本文介紹了秦皇島市燃?xì)饪偣驹陂_展安全文化建設(shè)過程中，收到了良好的效果，員工的安全意識(shí)得到鞏固提升，夯實(shí)了企業(yè)安全基礎(chǔ)管理工作。

關(guān)鍵詞：秦皇島市燃?xì)饪偣?安全文化 建設(shè) 紀(jì)實(shí)

安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)員工群體所共享的安全價(jià)值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體。安全文化也是企業(yè)安全管理發(fā)展到一定程度的產(chǎn)物。秦皇島市燃?xì)饪偣颈局梦幕瘋鬟f關(guān)懷，用關(guān)懷守護(hù)平安思路，著重加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，不斷教育引導(dǎo)廣大員工從文化的高度來認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作，由此產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和感召力。安全文化建設(shè)是企業(yè)預(yù)防事故的基礎(chǔ)性工程，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，不僅是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，更是大力發(fā)展先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，同時(shí)也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)性發(fā)展的內(nèi)在要求。

愿景是人的一種意愿的表達(dá)，它概括了企業(yè)的未來目標(biāo)、使命及核心價(jià)值，是一種企業(yè)為之奮斗的意愿。公司把“安全鑄魂，打造一流的本質(zhì)安全型燃?xì)馄髽I(yè)”作為企業(yè)安全愿景，它是企業(yè)安全工作地的旗幟，她象燈塔一樣，指引著搞好安全工作的防線，引領(lǐng)著全體員工朝著平安幸福的美好明天不懈奮斗。安全鑄魂，是實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的關(guān)鍵。安全是燃?xì)馄髽I(yè)永恒的主題，是“天”字號(hào)工程。安全工作又被稱為燃?xì)馄髽I(yè)的生命線、幸福線。以人為本，沒有什么比人的生命和健康更重要，不傷害自己、不傷害別人、不被別人所傷害，幸福之花才能經(jīng)久綻放。安全生產(chǎn)離不開現(xiàn)代化的裝備，不斷淘汰落后的生產(chǎn)力。才能筑牢科技興安的鋼鐵長城；全員、全過程、全天候、全方位精細(xì)管理，時(shí)刻維護(hù)著生產(chǎn)供氣過程中的人、機(jī)、物、環(huán)的和諧境界，使企業(yè)的安全生產(chǎn)安如泰山。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全方針，打造一流的本質(zhì)安全型燃?xì)馄髽I(yè)。

安全理念是企業(yè)全體員工以安全為核心的意識(shí)，具體表現(xiàn)在；一是企業(yè)管理層對(duì)安全地重視程度；二是員工對(duì)企業(yè)制定的安全規(guī)章制度嚴(yán)格遵照；三是企業(yè)每個(gè)人對(duì)企業(yè)安全計(jì)劃的嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行力度。公司安全文化伴隨著企業(yè)發(fā)展而發(fā)展，經(jīng)過長期的積淀形成了全體員工所認(rèn)同和共享的“安全運(yùn)行，平穩(wěn)供氣，持續(xù)發(fā)展”的安全理念。無危為安，無損為全。安全運(yùn)行是一切工作的基石，先進(jìn)的管理理念、完善的安全設(shè)施，嚴(yán)格的規(guī)章制度，驗(yàn)證了燃?xì)馄髽I(yè)的安全管理理念：安全是“1”，其他各項(xiàng)工作都是“0”，只有安全這個(gè)“1”樹立起來，排在后面的“0”才有意義。為客戶提供安全、可靠的燃?xì)夂陀H切、專業(yè)、高效率的服務(wù)是燃?xì)馄髽I(yè)不懈的追求和莊嚴(yán)的承諾，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革，建立先進(jìn)的管理制度，是企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。平穩(wěn)的發(fā)展思路、穩(wěn)健的發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)企業(yè)與社會(huì)和諧共處的同時(shí)得以發(fā)展壯大。制定企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，深入研究市場營銷策略，全面提升管理水平，不斷提高核心競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

安全價(jià)值觀是體現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的最高境界，是人與企業(yè)和諧發(fā)展發(fā)展的基本保障，也是企業(yè)安全發(fā)展的理論導(dǎo)向。公司把“安全是企業(yè)最大效益，生命的價(jià)值高于一切”作為企業(yè)核心價(jià)值觀，在決定企業(yè)價(jià)值取向的同時(shí)，同樣也決定著人的人生價(jià)值。安全價(jià)值觀是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的主要表現(xiàn)，是體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的根基，也是為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的指南針。安全價(jià)值有事企業(yè)健康發(fā)展的動(dòng)力，是員工生命劍客的支柱，是體現(xiàn)職工個(gè)人道德修養(yǎng)的基本條件。公司把安全價(jià)值觀作為企業(yè)安全文化建設(shè)的核心要素，既是企業(yè)安全發(fā)展的目標(biāo)，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)扎你的重要戰(zhàn)略。

公司在安全文化建設(shè)過程中，強(qiáng)化企業(yè)安全行為準(zhǔn)則。即“增強(qiáng)法律意識(shí)，重視安全責(zé)任；提倡科學(xué)管理，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)”。 國家法律規(guī)定，企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。增強(qiáng)法律意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，是企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的必要前提。安全責(zé)任重于泰山，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)主體責(zé)任地位，重視安全生產(chǎn)責(zé)任，在安全生產(chǎn)方面養(yǎng)成真抓實(shí)干的良好作風(fēng)，是對(duì)全體員工的基本要求，是搞好安全生產(chǎn)的根本所在。在安全生產(chǎn)中提倡科學(xué)管理，是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。持續(xù)改進(jìn)安全管理的措施和方法，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，持續(xù)改進(jìn)安全績效，是安全生產(chǎn)的客觀要求，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的一個(gè)永恒的主題。安全生產(chǎn)的過程，就是不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)改進(jìn)、追求卓越的過程，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。

公司在安全文化建設(shè)過程中，逐步確立了企業(yè)安全管理原則及模式。堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的原則；堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則；堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則；堅(jiān)持安全一票否決的原則。創(chuàng)建了“0458”安全管理模式，把“0”作為安全管理目標(biāo)。零事故管理目標(biāo)主要指人身事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、交通事故為零，全面開展各項(xiàng)安全管理工作。把“4作為管理對(duì)象，即全員、全過程、全方位、全天后四個(gè)管理系統(tǒng)。把“5”作為基礎(chǔ)管理體系，強(qiáng)化五大基礎(chǔ)管理體系，即安全生產(chǎn)保證體系、安全生產(chǎn)制度體系、安全生產(chǎn)監(jiān)督體系、安全教育培訓(xùn)體系、事故應(yīng)急救援體系。把“8”作為安全管理的基本方法，即安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀管理法、安全檢查法、潛在安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控法、激勵(lì)約束法、安全責(zé)任區(qū)機(jī)制、作業(yè)環(huán)境管理法、無違章創(chuàng)建管理法，強(qiáng)化了企業(yè)安全基礎(chǔ)管理工作。

公司在開展安全文化建設(shè)過程中，收到了良好的效果，員工的安全意識(shí)得到鞏固提升，夯實(shí)了企業(yè)安全基礎(chǔ)管理工作。先后獲得了省市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位；治安保衛(wèi)先進(jìn)單位；消防保衛(wèi)先進(jìn)單位。安全文化建設(shè)不是權(quán)宜之計(jì)，而是一項(xiàng)長期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。人是安全文化的主體，也是安全文化的目的，安全文化建設(shè)的過程，實(shí)質(zhì)上就是提高人的生活價(jià)值和工作價(jià)值的過程。因此，安全文化建設(shè)應(yīng)是企業(yè)建設(shè)中的一項(xiàng)重點(diǎn)工程。