企業(yè)安全管理離不開企業(yè)安全文化，一個(gè)企業(yè)塑造了怎樣的安全文化環(huán)境，也就會使員工形成怎樣的安全意識。
　　企業(yè)安全文化是在企業(yè)安全管理中的某些經(jīng)驗(yàn)化、理性化不斷發(fā)展和優(yōu)化的體現(xiàn)，是安全管理的一面大旗，它引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立共同的安全精神、信念和行為準(zhǔn)則，是新時(shí)代企業(yè)管理的新特點(diǎn)，同時(shí)也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂和精神支柱，是企業(yè)綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)。湖南天雁機(jī)械有限責(zé)任公司是國內(nèi)生產(chǎn)并滿足各種軍民車輛發(fā)動機(jī)高性能渦輪增壓器、進(jìn)排氣門最大的專業(yè)廠家之一。公司將安全文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，用嶄新的思維方法，用人性化的新觀念來審視企業(yè)安全文化，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)、客觀地認(rèn)識人本管理在企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用，立足實(shí)際，不斷豐富安全文化建設(shè)的內(nèi)涵和外延，把對人的管理引入安全管理之中，充分揮發(fā)全體員工的主觀能動性和豐富的經(jīng)驗(yàn)，造就濃厚且獨(dú)具特色的安全文化氛圍，促進(jìn)安全管理向新層次跨越。2003年，湖南天雁機(jī)械有限責(zé)任公司成為中國兵器裝備集團(tuán)公司所屬企業(yè)第一家通過職業(yè)安全健康管理體系（OHSMS）認(rèn)證的企業(yè)。2006年，通過中國兵器行業(yè)機(jī)械工廠安全性評價(jià)，成為安全級企業(yè)、省級園林式企業(yè)。
　　著力于發(fā)揮安全文化的功能深化改革驅(qū)動
　　安全文化建設(shè)是預(yù)防事故的“人因工程”，在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮著向?qū)?、輻射、激勵和保證作用。針對作業(yè)現(xiàn)場點(diǎn)多線長、生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境復(fù)雜的特點(diǎn)，湖南天雁機(jī)械有限責(zé)任公司從安全文化建設(shè)上的關(guān)重環(huán)節(jié)入手，圍繞提升安全理念、員工素質(zhì)和安全思想境界，不斷強(qiáng)化“人本建設(shè)”。
　　公司始終堅(jiān)持“以人為本、關(guān)愛生命”的安全思想，通過宣傳教育等手段不斷強(qiáng)化安全第一的哲學(xué)觀、預(yù)防為主的科學(xué)觀、尊重人的生命與健康的情感觀、安全就是效益的經(jīng)濟(jì)觀，并將“關(guān)愛他人、善待自己”的公司安全理念，融入公司各級管理人員的管理實(shí)踐中，融入全體員工每一天的操作中，體現(xiàn)在作業(yè)現(xiàn)場的每一個(gè)環(huán)節(jié)，逐步提高企業(yè)的安全管理水平和效能，創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍和協(xié)調(diào)的人機(jī)境關(guān)系。
　　為保證企業(yè)安全文化建設(shè)的健康發(fā)展，公司加強(qiáng)安全文化領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)，建立了強(qiáng)有力的管理體系，成立了安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)小組及安全工作主管部門，設(shè)有專職安全管理崗位，各分公司、分廠、班組設(shè)有專職與兼職安全員，會同公司的企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(CIS)，構(gòu)建了縱向到底、橫向到邊、黨政工團(tuán)協(xié)力共管的安全網(wǎng)絡(luò)體系，形成一種安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主、管理持續(xù)改進(jìn)的良好狀態(tài)。
　　安全文化建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工程，公司將安全文化建設(shè)納入企業(yè)年度計(jì)劃和中長期發(fā)展戰(zhàn)略，隨著企業(yè)的不斷擴(kuò)張，公司逐年加大了對安全管理的投入，近三年來，公司投入資金千余萬元用于安全管理的軟件、硬件上的建設(shè)與完善，創(chuàng)建堅(jiān)實(shí)的安全管理平臺，使全體員工面臨的風(fēng)險(xiǎn)減到最低限度，確保了企業(yè)安全文化建設(shè)落地生根。根據(jù)公司自身持續(xù)和安全發(fā)展需要，2002年公司自我增壓，全面推廣職業(yè)健康安全管理體系（簡稱OHSMS），在原有安全管理工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)過全體員工的共同努力，2003年公司取得了OHSMS合格證，通過OHSMS的建立和有效運(yùn)行，公司近年來未發(fā)生重傷、死亡和其它重大事故，年度輕傷事故頻率低于3‰，有害作業(yè)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率高于國家標(biāo)準(zhǔn)1.66個(gè)百分點(diǎn)。
　　立足于保證安全文化的規(guī)范運(yùn)作強(qiáng)化管理拉動
　　安全文化能否規(guī)范高效運(yùn)作，關(guān)鍵在于管理。為使安全文化不流于形式，湖南天雁機(jī)械有限責(zé)任公司潛心研究安全文化的運(yùn)作規(guī)律，積極探索推行安全文化的管理辦法。