一、創(chuàng)建國(guó)投北疆電廠特色安全文化的認(rèn)識(shí)
        “安全文化”這個(gè)明確的概念產(chǎn)生，最早始于20世紀(jì)末的美國(guó)。這個(gè)議題的出發(fā)點(diǎn)就是“為人類(lèi)創(chuàng)造更加安全健康的工作、生活環(huán)境和條件。” 這一概念一問(wèn)世，就獲得了廣大企業(yè)職工與管理層的一致認(rèn)同，安全，對(duì)于一個(gè)人，對(duì)于一個(gè)企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)的意義，從多高的角度講，都不過(guò)分。安全文化這個(gè)概念在中國(guó)也有自己的獨(dú)特發(fā)展模式，廣泛意義上講，我們所指的安全文化是以社會(huì)中人與人之間相互作用時(shí)共同遵循的思想和行為的安全規(guī)范、共同安全價(jià)值觀為主要內(nèi)容；堅(jiān)持“以人為本、安全第一”這一理念。
        廣義上的安全文化是覆蓋全社會(huì)的，企業(yè)安全文化既是全社會(huì)安全文化的一部分，也是企業(yè)文化工作的重要組成部分。全社會(huì)的安全文化對(duì)企業(yè)的安全文化具有指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織，安全文化因其所處行業(yè)、人員結(jié)構(gòu)等不同，其內(nèi)層文化和外層文化等內(nèi)容和表現(xiàn)形式也形成一定差別，具有企業(yè)自身的特點(diǎn)，而其核心理念是一致的。
        文化是人類(lèi)在社會(huì)歷史發(fā)展過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。文化與人類(lèi)的關(guān)系是既產(chǎn)生于人類(lèi)，又反作用于人類(lèi)。作為人類(lèi)社會(huì)角度而言，形成一種明確的可以連續(xù)傳承的文化，則意味著文明進(jìn)入了一種較高的層次，是屬于物質(zhì)文化發(fā)展到高端的產(chǎn)物，是人類(lèi)瑰寶。于此相同，安全文化在一個(gè)企業(yè)中集中表現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)安全價(jià)值觀、安全意識(shí)、工作態(tài)度等方面，安全文化作用方式既具有一般意義上的“文化”對(duì)人們的思想、情操、行為等柔性引導(dǎo)即導(dǎo)向作用；同時(shí)，對(duì)于發(fā)電企業(yè)而言，也是能源在轉(zhuǎn)化的各個(gè)階段付出的鮮血和生命代價(jià)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)，是淚水洗禮過(guò)的法典，具有不同一般的剛性約束。安全文化是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的基石，在社會(huì)的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮著無(wú)可替代的保證作用。同樣安全文化和安全工作是企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要保證，是企業(yè)維持正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)性工作、也是建設(shè)和諧企業(yè)的必要前提條件。企業(yè)安全文化建設(shè)、安全工作的好壞不僅關(guān)系的企業(yè)的生存和發(fā)展，同時(shí)也會(huì)對(duì)全社會(huì)、甚至全人類(lèi)產(chǎn)生一定的影響。
        綜上可言，一個(gè)企業(yè)越早形成堅(jiān)固的，深入人心，紀(jì)律嚴(yán)明，針對(duì)性強(qiáng)，實(shí)用性高，參與面廣的安全文化，對(duì)于企業(yè)發(fā)展，壯大有著至關(guān)重要的意義。
        二、建設(shè)具有企業(yè)特色安全文化的實(shí)踐方向
        國(guó)投津能發(fā)電有限公司的超超臨界1000MW燃煤火力發(fā)電項(xiàng)目，囊括了火力發(fā)電，海水淡化，濃海水制鹽，土地置換，廢物綜合利用的多維一體循環(huán)經(jīng)濟(jì)工程。作為國(guó)投電力集團(tuán)下屬目前技術(shù)最先進(jìn)，單臺(tái)裝機(jī)容量最高，循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向最為明確突出的直屬子公司，除了要跟上我國(guó)同類(lèi)型大機(jī)組安全綜合指標(biāo)外，更有著以企業(yè)模塊化，協(xié)同化，規(guī)?；l(fā)展為背景，積極推進(jìn)具有企業(yè)特色安全文化建設(shè)的安全工作新目標(biāo)。
        1、強(qiáng)化理念，彰顯安全文化的號(hào)召力。
        在企業(yè)安全文化建設(shè)中，積極認(rèn)真地抓好國(guó)投集團(tuán)“安全第一，預(yù)防為主”安全理念等企業(yè)宣傳教育工作，體現(xiàn)企業(yè)安全文化的方向性和號(hào)召力。在這個(gè)方面，針對(duì)北疆現(xiàn)在實(shí)際情況，即外圍人員多，一二期工程交錯(cuò)，脫硝海淡等改造擴(kuò)建工作繁多，現(xiàn)場(chǎng)情況復(fù)雜現(xiàn)狀?？梢詮脑鰪?qiáng)員工參與度作為突破口，如開(kāi)展職工崗位安全心語(yǔ)、安全警句、安全格言的自編自寫(xiě)，合理張貼，醒目顯示活動(dòng)，潛移默化，影響每個(gè)北疆工作人員。此外，還可以因地制宜的結(jié)合班組建設(shè)看板，采用定期統(tǒng)一更新布告欄的方式，開(kāi)展廠級(jí)安全理念教育，做到每個(gè)人心中有數(shù)，每個(gè)人心中有安全。
        2、警鐘長(zhǎng)鳴，突出安全文化的沖擊力。
        安全無(wú)小事，我們?cè)陂_(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)踐中，狠抓宣傳教育這一環(huán)節(jié)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。加強(qiáng)三級(jí)安全教育抓控力度，讓每個(gè)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作的同志能做到危險(xiǎn)點(diǎn)了然于心。結(jié)合實(shí)際，在汽機(jī)房0m、鍋爐磨煤機(jī)側(cè)、外圍脫硫、電除塵、各大風(fēng)機(jī)等重要的工作場(chǎng)地、作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置了醒目的警示牌、信號(hào)燈；制作了大幅宣傳標(biāo)語(yǔ)、海報(bào)式宣傳欄；將安全事故案例剖析錄像片在公司進(jìn)口大屏幕進(jìn)行滾動(dòng)播放，用觸目驚心的事故案例在員工心中引起了震動(dòng)，獲得反思；以這些工作的開(kāi)展，突出了安全文化強(qiáng)大的視覺(jué)沖擊力，營(yíng)造人人關(guān)心安全的氛圍，收到了良好的教育效果。
        3、上下互動(dòng)，發(fā)揮安全文化的凝聚力。
        首先公司開(kāi)展了員工與公司簽訂了《員工安全承諾書(shū)》活動(dòng)。為使簽訂的承諾書(shū)更有實(shí)效，公司應(yīng)按不同的對(duì)象分別制定了不同的安全承諾內(nèi)容，使管理逐步細(xì)化、人性化，做到有的放矢。其次組織船員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理文件，制定安全學(xué)習(xí)活動(dòng)日，組織職工學(xué)習(xí)、開(kāi)展技術(shù)演練。積極開(kāi)展安全預(yù)案演習(xí)，針對(duì)設(shè)備不同季節(jié)，不同負(fù)荷條件下的不同工作穩(wěn)定程度，主動(dòng)思考，尋找安全危險(xiǎn)點(diǎn)，建立安全預(yù)案，并利用學(xué)習(xí)班時(shí)間開(kāi)展演習(xí)活動(dòng)。
        4、落實(shí)制度，體現(xiàn)安全文化的約束力。
        在進(jìn)一步深入完善NOSA安健環(huán)制度建設(shè)同時(shí)，要著力將這一制度本身落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)工作管理中，強(qiáng)化正負(fù)方向獎(jiǎng)勵(lì)考核力度，讓制度形成大而無(wú)形的安全約束力，進(jìn)而變成每個(gè)人自覺(jué)主動(dòng)的行為
        5、規(guī)范言行，展示安全文化的親和力。
        交接班時(shí)，值長(zhǎng)針對(duì)今日主要工作，向就地巡檢交代明確注意事項(xiàng)，提出操作中需要注意的安全事項(xiàng)，并使之成為班組接班的必修課。從點(diǎn)滴細(xì)節(jié)處，完善安全文化，不放過(guò)每一個(gè)安全漏洞和安全死角。企業(yè)安全文化建設(shè)不僅可以提高職工的安全意識(shí)，也可以促進(jìn)了職工間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作，也提升了公司在市場(chǎng)上的品牌形象。作為國(guó)投重要的企業(yè)形象展示平臺(tái)，良好的安全文化素養(yǎng)，可以表現(xiàn)在對(duì)參觀人員一次誤闖的搭手指引，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備危險(xiǎn)點(diǎn)的一個(gè)微笑提醒，即展示了北疆人的精神風(fēng)貌和安全服務(wù)意識(shí)，同時(shí)也展示了企業(yè)安全文化的那種人文關(guān)懷的親和力，提升了企業(yè)品牌形象。
        以上五點(diǎn)，就是我對(duì)建設(shè)具有北疆特色的安全文化可實(shí)踐方向的思考，通過(guò)每一個(gè)北疆人的努力，定然可以讓國(guó)投北疆成為一個(gè)“開(kāi)心上班，平安回家”的放心廠，平安廠，可靠廠。