??????? 關注安全，關愛生命是企業(yè)生產永恒的話題。以人為本的安全管理理念已成為現代企業(yè)文化建設的主流，全面增強企業(yè)職工的安全凝聚力、向心力、持久力，才能實現預防事故、提高效益的最終目標。
??????? 臨汾熱電有限公司現有2臺機組，裝機容量600MW，生產現場高、低壓電氣設備、壓力容器、熱力管道、高轉速機械設備多，且存在煤粉、油、氫等易燃易爆物品，還需進行高空、焊接、起重等特種作業(yè)，生產條件和作業(yè)環(huán)境相當復雜，危險因素的潛伏性、隱匿性強，對安全生產和職工人身安全構成較大威脅。如果安全管理工作稍有疏忽遺漏，潛在的危險因素就可能隨時被觸發(fā)而轉化為人身、設備事故。因此以臨電員工為主體、以臨電精神為核心，全面建設臨電安全文化，達到用文化指導人、激勵人、約束人、規(guī)范人、保護人，使作為安全生產保證體系主體的職工牢固樹立安全第一，預防為主的思想，從生產、經營、管理的各個方面對安全工作進行有效管理、全面配合，進而獲取最優(yōu)的經濟、社會效益。
??????? 企業(yè)安全文化建設過程，就是在安全管理和組織管理等方面的轉變、發(fā)展和進步的過程。現代安全管理要充分發(fā)揮人的主觀能動性，運用現代科學技術、管理手段研究、分析、評價、控制以及消除生產領域的各種危險，有效地防止災害事故、減少或避免損失，從而保障生產經營目標的實現和人身的安全。
??????? 一、如何建設有臨電特色的企業(yè)安全文化呢？
??????? 1、健全企業(yè)安全文化管理體制
??????? 安全文化是為了實現人員、設備、管理三個要素的最優(yōu)組合，達到協(xié)調發(fā)展，因而安全文化管理體制必須是科學有效的。在不斷提高員工素質和設備、技術裝備水平的同時，如何進一步強化黨政工團齊抓共管、安全監(jiān)察與群眾監(jiān)督的全員參與的安全管理體制是搞好安全生產、推進安全文化建設要解決的關鍵問題。建立健全公司、專業(yè)、班組三級安全保證體系。
??????? 確定各級領導、各類管理和專業(yè)技術人員在生產運行中的位置及應負的安全責任，完善三級安全管理網絡。在此基礎上，明確廠級領導、專業(yè)級領導以及班組長、崗位人員的安全生產責任制,成立以總經理為組長，各專業(yè)負責人為成員的安全生產委員會。
??????? (1)明確安全生產責任制。
??????? 堅持管生產必須管安全、誰主管，誰負責的原則，實施全過程、全方位、全員性的安全管理，形成目標、任務、職責、程序、權限互相協(xié)調配合的有機整體。
??????? (2)規(guī)范安全生產例會、班組安全活動日及安全檢查等日常安全管理工作，尤其是對外包施工項目安全管理問題，制定《外包工程安全管理標準》，安監(jiān)部設專人負責外包工程施工方的資質審核及現場安全監(jiān)督，以保證各項規(guī)章制度落實到位。
??????? (3)規(guī)范安全檢查程序，保證四查到位。
??????? 公司黨、政、工、團領導分組負責，查思想，使員工擺正生產與安全的關系，真正樹立安全責任重于泰山的觀念;查制度，進一步完善有關安全規(guī)定、辦法，促進職工遵章守紀的自覺性;查隱患，督促安全隱患整改，創(chuàng)造安全生產條件;查措施，督促廠、專業(yè)兩級管理人員在安排、指揮現場工作中，認真履行其安全職責，把好安全關，杜絕違章作業(yè)、冒險作業(yè)的行為。
??????? 2、完善有效的安全管理制度
??????? 安全管理制度化、規(guī)范化、標準化的前提是各項安全管理規(guī)章制度的全面完善，達到安全管理有章可循，有法可依。為此臨電制定了包括各級人員安全生產責任制、勞動防護用品管理制度在內的24個安全管理標準，著重從以下幾個方面進行了規(guī)范：
??????? (1)規(guī)范術語：制訂設備術語名稱標準，對設備名稱、操作聯系用語等進行規(guī)范，使全廠電話聯系、匯報、書面材料等信息內容規(guī)范，并規(guī)范了設備、閥門、介質流向等標識，使設備系統(tǒng)。
??????? (2)實施標準化作業(yè)：結合管理標準，公司重大操作、設備缺陷處理、定期檢查工作等均實行標準化作業(yè)，達到每項作業(yè)前對可能出現的危險因素和必要的安全作業(yè)條件都進行嚴格、全面的確認，提高作業(yè)安全可靠性。
??????? (3)修訂完善各項規(guī)程，尤其是對壓力容器、起重設備等潛在危險點較多的設備設專人建檔管理，為全廠主要輔助設備建立檢修檔案，全面掌握設備運行水平，同時開展安全性評價，作為制定安措、反措的依據，實現計劃整改，以此作為安全管理制度、標準、規(guī)定的延伸和補充，使安全管理工作得到進一步加強和深化。
??????? 3、開展喜聞樂見的安全教育活動
??????? 安全教育活動是安全文化建設的主要內容，其目的是幫助職工正確認識和掌握安全生產規(guī)律，提高職工安全生產技術水平，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和法令，認真遵守企業(yè)安全生產規(guī)章制度，從根本上確保企業(yè)安全生產。
??????? (1)安全教育要在明確教育對象的基礎上，有針對性地選擇教育內容、確定教育時間，使安全教育收到實效。公司要確定七類教育對象，一是企業(yè)各級領導的安全學習，尤其是對新任領導干部必須進行崗前安全學習;二是班組長的安全教育，因為班組長是生產第一線最直接的組織者和管理者;三是新入廠人員的安全教育，他們對廠規(guī)廠紀、生產現場、危險源點及不安全因素極不熟悉，易觸發(fā)不安全因素，繼而轉化為事故;四是調崗、復工人員及節(jié)后收心的安全教育;五是在采用新工藝、新材料、新設備、新產品前，因員工對作業(yè)的危險因素預知能力低，缺乏經驗易發(fā)生事故。應進行新操作方法和新工作崗位的上崗安全教育;六是特種作業(yè)安全教育，執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》，嚴格持證上崗;七是安全繼續(xù)再教育，隨著科技更新和生產發(fā)展以及時間、環(huán)境的變化，學習安全管理知識，借鑒安全先進經驗和現代安全管理技術，促使安全管理工作上臺階。
??????? (2)開展我為安全獻一策的安全專項合理化建議征集活動、有獎征集安全警言警句活動，并把征集到的安全警言警句、安全操作知識及本廠歷史上的典型事故案例匯編成冊，使每一位職工在每一天都能接受安全教育。
??????? (3)寓教于樂，開展安全辯論、安全演講、安全論壇、安全知識競賽、技術大比武等形式多樣、喜聞樂見的安全教育活動。形成濃厚的學習安全知識，參與安全管理的良好氛圍。為臨電的安全文化建設奠定了堅實的群眾基礎。