?? 《成都市行政效能監(jiān)察辦法》已經(jīng)2009年7月9日市政府第43次常務(wù)會議討論通過,現(xiàn)予公布,自2009年9月1日起施行。
市長: 葛紅林
二○○九年七月二十七日
成都市行政效能監(jiān)察辦法
第一條 (目的依據(jù))
為加強行政效能監(jiān)察,推進依法行政,改善行政管理,提升行政效能,改進機關(guān)作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進規(guī)范化服務(wù)型政府(機關(guān))建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律、法規(guī)和規(guī)章,結(jié)合成都市實際,制定本辦法。
第二條 (適用范圍)
本辦法適用于本市各級行政機關(guān)及其公務(wù)員。行政機關(guān)任命的其他人員和經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位及其工作人員,參照本辦法執(zhí)行。
第三條 (術(shù)語含義)
本辦法所稱行政效能監(jiān)察,是指監(jiān)察機關(guān)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,對行政機關(guān)及其公務(wù)員履行職責(zé)行為的效率與質(zhì)量情況所實施的檢查、調(diào)查、糾正、問責(zé)等活動。
第四條 (遵循原則)
行政效能監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)堅持行政效能監(jiān)察與行政效能建設(shè)相結(jié)合、預(yù)防與治理相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合的原則。
第五條 (監(jiān)察職責(zé))
監(jiān)察機關(guān)開展行政效能監(jiān)察,依法履行下列職責(zé):
(一)組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)行政效能監(jiān)察工作;
(二)監(jiān)督檢查、考核評價機關(guān)行政效能和軟環(huán)境建設(shè)情況;
(三)受理涉及行政效能和軟環(huán)境問題的投訴舉報;
(四)檢查、調(diào)查行政機關(guān)及其公務(wù)員在行政活動中影響行政效能的行為和問題;
(五)根據(jù)檢查、調(diào)查或評議考核結(jié)果等,對行政機關(guān)及其公務(wù)員實施行政問責(zé)或提出處理意見、建議;
(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。
第六條 (監(jiān)察重點)
監(jiān)察機關(guān)開展行政效能監(jiān)察時,重點檢查、調(diào)查下列影響行政效能的行為和事項:
(一)不按規(guī)定貫徹落實或違背上級政策、決定的;
(二)不依法正確履行職責(zé),對管理事項不按規(guī)定制定執(zhí)行措施、做出行政決定的;
(三)不按規(guī)定實行政務(wù)公開,損害行政相對人知情權(quán)的;
(四)不落實首問負(fù)責(zé)制度,增加行政相對人辦事成本或難度的;
(五)不落實限時辦結(jié)制度,推諉拖延的;
(六)不落實工作制度,對職責(zé)范圍內(nèi)的事項不按時限和質(zhì)量要求完成的;
(七)應(yīng)當(dāng)納入政務(wù)服務(wù)中心辦理的事項而未納入的;
(八)行政許可和非行政許可審批事項等不按規(guī)定納入電子監(jiān)察系統(tǒng)的;
(九)涉及多個部門的工作,牽頭部門不履行牽頭職責(zé),或配合部門不配合牽頭部門工作,造成工作延誤的;
(十)不文明執(zhí)行公務(wù),造成不良影響和后果的;
(十一)其他違反行政管理規(guī)定,損害行政效能的事項。
第七條 (工作方式)
行政效能監(jiān)察以日常監(jiān)察和專項監(jiān)察相結(jié)合的方式進行。日常監(jiān)察包括受理投訴和檢查、調(diào)查、暗訪、評估,以及運用電子監(jiān)察系統(tǒng)實時監(jiān)控等方式。
監(jiān)察機關(guān)可以組織有關(guān)行政機關(guān)工作人員,或邀請人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員以及民主黨派、社團組織、市民代表等有關(guān)人士參加行政效能監(jiān)察。
第八條 (行政效能投訴)
監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全行政效能投訴制度,向社會公布受理投訴、舉報的方式、方法。
第九條 (行政效能評估)
監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立行政效能考核評估制度,與社會評價和軟環(huán)境測評一并進行,促進行政機關(guān)不斷提高行政效能。