第一條　為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全我市企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核體系，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作措施落實(shí)到位，努力控制和減少各類生產(chǎn)安全事故，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
　　第二條　本辦法適用于我市企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核對象的企業(yè)，包括中央及省駐潮企業(yè)、市屬企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)和高危行業(yè)企業(yè)。
　　企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核（以下簡稱安全生產(chǎn)責(zé)任制考核）工作由市人民政府統(tǒng)一部署，市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室（以下簡稱市安委辦）負(fù)責(zé)牽頭實(shí)施。
　　第三條　安全生產(chǎn)責(zé)任制考核每年進(jìn)行一次。每年由市安委辦根據(jù)本市企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)際，擬出考核方案及具體考核對象，經(jīng)上報(bào)市人民政府同意后組織實(shí)施?？己瞬扇∑髽I(yè)自評和組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
　　第四條　安全生產(chǎn)責(zé)任制考核重點(diǎn)考核企業(yè)下列情況：
　?。ㄒ唬┯嘘P(guān)負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況；
　?。ǘ┌踩珯C(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備以及現(xiàn)場管理、設(shè)備管理情況；
　?。ㄈ┙⒔∪踩a(chǎn)管理制度（包括安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育，事故管理、預(yù)防與處理，安全生產(chǎn)投入，承發(fā)包（外包）與租賃管理，作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)等方面）情況。
　　第五條　各級人民政府及有關(guān)部門要高度重視企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家、省、市有關(guān)工作要求，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理和指導(dǎo)。
　　第六條　企業(yè)必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保生產(chǎn)安全。
　　企業(yè)要高度重視并積極配合安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作，認(rèn)真做好接受考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備，按要求做好自評工作。
　　對拒不接受或者推諉、回避考核的企業(yè)，一律在媒體上予以曝光，并由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定對企業(yè)安全生產(chǎn)情況實(shí)施檢查，視檢查情況作相應(yīng)處理。
　　對考核組提出的企業(yè)安全生產(chǎn)工作存在問題，企業(yè)要按要求認(rèn)真落實(shí)整改，并將整改情況報(bào)送市安委辦。
　　第七條　列為考核對象的企業(yè)應(yīng)于當(dāng)年11月份根據(jù)自身安全生產(chǎn)工作情況，形成年度安全生產(chǎn)工作書面總結(jié)，并對照考核內(nèi)容進(jìn)行自評。被考核企業(yè)年度工作總結(jié)和相關(guān)自評材料須于當(dāng)年12月5日前報(bào)送市安委辦。
　　第八條　企業(yè)自評完成后，由市安委辦牽頭，市安監(jiān)局、市法制局、市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局、市經(jīng)信局、市交通運(yùn)輸局、市住建局、市國資委、市衛(wèi)生局、市文物旅游局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局、市總工會(huì)、市國稅局、市地稅局、市人行等單位有關(guān)人員組成安全生產(chǎn)責(zé)任制考核組，實(shí)施組織考核。組織考核按如下程序進(jìn)行：
　　1、市安委辦提前5日通知被考核企業(yè)；
　　2、考核組聽取被考核企業(yè)的工作情況匯報(bào)；查看企業(yè)生產(chǎn)或工作現(xiàn)場；查閱企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的資料和記錄；召開座談會(huì)，廣泛聽取意見；
　　3、考核組根據(jù)《潮州市企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)》（每年考核前由市安委辦負(fù)責(zé)制訂并提前告知被考核企業(yè)）進(jìn)行評分；
　　4、考核組與被考核企業(yè)交流考核情況，提出整改意見和建議。
　　第九條　安全生產(chǎn)責(zé)任制考核按滿分100分計(jì)，分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。
　　第十條　企業(yè)考核得分90分以上的（不含90分），評定為優(yōu)秀等次；80分以上（不含80分）至90分的，評定為良好等次；60分至80分的，評定為合格等次；60分以下的，評定為不合格等次。
　　第十一條　市安委辦應(yīng)于組織考核完成后一周內(nèi)，將安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況書面報(bào)告市人民政府，由市人民政府審定考核結(jié)果并進(jìn)行通報(bào)?？己私Y(jié)果向社會(huì)公布并抄送企業(yè)相關(guān)主管部門，作為企業(yè)信用評級的重要參考依據(jù)。
　　第十二條　對考核結(jié)果評定為優(yōu)秀的企業(yè)，由市安全生產(chǎn)委員會(huì)予以通報(bào)表彰并頒發(fā)證書。
　　第十三條　對考核過程中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)安全隱患問題，由市安委辦督促企業(yè)主管部門或所在地縣（區(qū)）人民政府（管委會(huì)）跟蹤落實(shí)企業(yè)整改；企業(yè)對隱患不整改或整改不力造成事故的，將依法追究該企業(yè)和企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
第十四條　考核組成員要堅(jiān)持公平公正、實(shí)事求是的原則，對企業(yè)的年度安全生產(chǎn)工作情況作出客觀評價(jià)。對違規(guī)、違紀(jì)的考評人員一律通報(bào)派出單位，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
　　第十五條　本辦法自頒布之日起施行，有效期五年。2001年1月15日市人民政府頒發(fā)的《潮州市企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》（潮府[2001]4號）同時(shí)廢止。