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點擊數(shù):   更新日期:2006年09月25日

吉林省安全評價機構(gòu)考核管理辦法

發(fā) 文 號:吉安監(jiān)管規(guī)劃字[2006]222號
發(fā)布單位:吉林省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
發(fā)布日期:2006-09-25
實施日期:2006-09-25


  
  第六條安全評價業(yè)績考核標準:
  
  甲級評價機構(gòu)的業(yè)績考核標準按《安全評價機構(gòu)考核管理規(guī)則》執(zhí)行;
  
  乙級評價機構(gòu)每年度應(yīng)完成不少于10項評價,其中應(yīng)完成3項以上預(yù)評價或驗收評價;每名評價人員每年度應(yīng)參與完成不少于3項評價,其中至少1項為預(yù)評價或驗收評價。
  
  第七條省安全監(jiān)管局成立考核組,由三名以上相關(guān)人員組成,有熟悉評價業(yè)務(wù)的相關(guān)技術(shù)人員參加??己巳藛T與被考核機構(gòu)有利害關(guān)系的應(yīng)回避??己巳藛T對每次考核的內(nèi)容、問題及處理情況做出記錄。
  
  第八條考核組人員應(yīng)堅持公開、公平、公正的原則,嚴格遵守工作紀律。保守被考核機構(gòu)的商業(yè)秘密;嚴禁向被考核機構(gòu)索要錢物或為親友謀取私利;不準參加可能影響到考核結(jié)果的宴請及由考核對象支付的娛樂、健身等活動;不準參與被考核機構(gòu)安排的任何形式的賭博活動。
  
  第九條定期考核程序:
  
 ?。ㄒ唬┰u價機構(gòu)向省安全監(jiān)管局上報工作總結(jié)和業(yè)績材料;
  
  (二)考核組考核;
  
 ?。ㄈ┦“踩O(jiān)管局公布考核結(jié)果,并上報國家總局備案。
  
  第十條對在考核中發(fā)現(xiàn)的評價機構(gòu)及評價人員違法違規(guī)行為,按照《安全評價機構(gòu)管理規(guī)定》和《安全評價機構(gòu)考核管理規(guī)則》的規(guī)定,視情節(jié)分別給予行政處罰。
  
  第十一條省安全監(jiān)管局定期將考核結(jié)果進行公告。
  
  第十二條評價機構(gòu)應(yīng)于當(dāng)年12月31日前,將本年度評價工作總結(jié)和機構(gòu)工作業(yè)績記錄表、匯總表、評價人員工作業(yè)績記錄表報送省安全監(jiān)管局。
  
  第十三條省安全監(jiān)管局建立評價舉報、投訴、申訴和評價機構(gòu)“黑名單”制度,不斷完善考核機制,接受社會監(jiān)督。
  
  第十四條本辦法自公布之日起施行。

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