第一條(目的依據(jù))

　　為規(guī)范建設領域農(nóng)民工工資支付行為，建立和完善農(nóng)民工工資支付長效機制，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合成都市實際，制定本辦法。

　　第二條(適用范圍)

　　本辦法適用于在本市行政區(qū)域內(nèi)從事房屋建筑和市政基礎設施施工的施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、勞務分包企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)，在蓉投資建設的建設單位，從事建筑活動的管理人員及與用人單位形成勞動關系的農(nóng)民工。

　　第三條(政府職責)

　　按照屬地化管理和分級管理相結(jié)合的原則，各區(qū)(市)縣政府(含成都高新區(qū)管委會，下同)負責所轄區(qū)域內(nèi)建設工程項目農(nóng)民工工資支付監(jiān)督管理工作，市政府將農(nóng)民工工資支付監(jiān)管工作納入政府年度目標考核內(nèi)容，實際目標考核責任制。

　　市和區(qū)(市)縣政府定期召開農(nóng)民工工資支付監(jiān)管工作聯(lián)席會議，及時處置因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的矛盾。

　　第四條(部門職責)

　　按照政府部門的職責分工，建設行政主管部門負責牽頭協(xié)調(diào)處理建設領域拖欠農(nóng)民工工資問題，協(xié)助做好農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督檢查工作；勞動保障行政主管部門負責協(xié)調(diào)處理勞動用工糾紛、配合處置農(nóng)民工工資投訴、依法對農(nóng)民工工資支付情況進行監(jiān)督檢查；房產(chǎn)行政主管部門負責配合相關單位依法實施相應的查封、抵押等措施；公安機關負責維持社會治安秩序，依法處理突發(fā)事件中的違法人員，嚴厲打擊涉嫌犯罪的欠薪逃匿、惡意討薪等不法行為。

　　經(jīng)委、交通、水利、教育、衛(wèi)生等部門負責監(jiān)管所屬建設工程項目，防止農(nóng)民工工資拖欠行為發(fā)生。

　　第五條(企業(yè)責任)

　　按照“誰承包、誰負責”和“誰用工、誰負責”的原則，對農(nóng)民工工資支付日常管理實行施工總承包企業(yè)全面責任制、建設單位監(jiān)管責任制、監(jiān)理單位監(jiān)督責任制和專業(yè)承包(勞務分包)企業(yè)直接責任制。

　　施工總承包企業(yè)應當單獨設立“農(nóng)民工工資支付專用賬戶”，并確定專人負責農(nóng)民工造冊、勞動合同簽訂、農(nóng)民工進出場實名刷卡、農(nóng)民工工資發(fā)放等工作。

　　建設單位應當嚴格按照工程承包合同約定及時支付工程進度款，并單獨設立“農(nóng)民工工資支付專用賬戶”。

　　監(jiān)理單位應當將農(nóng)民工工資支付情況納入監(jiān)理日志內(nèi)容，督促按時支付農(nóng)民工工資。

　　專業(yè)承包(勞務分包)企業(yè)應當依法與農(nóng)民工簽訂并履行勞動合同，并單獨設立“農(nóng)民工工資支付專用賬戶”。

　　用人單位與農(nóng)民工簽訂的勞動合同應當明確合同期限、工作內(nèi)容、地點、時間、休息休假、工資標準及支付方式、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等內(nèi)容；用人單位應當按月足額支付工資，工資標準不得低于市政府規(guī)定的最低工資標準。

　　任何建筑企業(yè)均不得以工程款或分包款被拖欠等經(jīng)濟合同糾紛為由拖欠或克扣農(nóng)民工工資。

　　第六條(實名制管理)

　　新建、擴建、改建和在建的工程項目應當使用農(nóng)民工權益工資卡和管理人員信用信息卡，實行實名刷卡進場管理，并對農(nóng)民工和管理人員開展實名培訓。

　　用人單位應當在設立“農(nóng)民工工資支付專用賬戶”的銀行為農(nóng)民工代辦個人工資銀行卡。