?? 三個(gè)階段九步走
? 第一階段(分三步走):即初始階段,大約需要三年時(shí)間。制定《中國(guó)質(zhì)量、職業(yè)安全健康、環(huán)境管理體系全面發(fā)展的實(shí)施方案》,提請(qǐng)國(guó)內(nèi)各方面專家對(duì)該方案提出修改意見(jiàn),定稿后實(shí)施;確定質(zhì)量、職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系咨詢及認(rèn)證機(jī)構(gòu)的框架結(jié)構(gòu)圖;集中力量編制符合我國(guó)用人單位實(shí)際的全新、適用、統(tǒng)一的綜合管理體系培訓(xùn)教材;組建為完成當(dāng)前業(yè)務(wù)工作的職能部門并劃分其職能;用較短時(shí)間組建具有一定競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的中國(guó)綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)中心;力爭(zhēng)籌建質(zhì)量、職業(yè)安全健康、環(huán)境管理體系的新型認(rèn)證機(jī)構(gòu);初步啟動(dòng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng),力爭(zhēng)在三年時(shí)間使管理體系經(jīng)濟(jì)收入有明顯增加。
? 第二階段(分三步走):即發(fā)展階段,大約需要三年時(shí)間。主要任務(wù)是:根據(jù)各項(xiàng)管理體系業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況,利用市場(chǎng)機(jī)制,在社會(huì)上調(diào)動(dòng)各專業(yè)體系人才,以擴(kuò)大管理體系機(jī)構(gòu)和拓展業(yè)務(wù)范圍;強(qiáng)化質(zhì)量、職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)及職能,使其具有接受大量認(rèn)證業(yè)務(wù)的能力;利用社會(huì)力量積極開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。
? 第三階段(分三步走):即騰飛時(shí)期,大約需要四年時(shí)間。主要任務(wù)是:利用社會(huì)上可以利用的全部力量,以開(kāi)拓市場(chǎng)為軸心,確保管理體系積累資金逐年增加;準(zhǔn)備申請(qǐng)國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支援的相關(guān)資料;進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,保證《中國(guó)高級(jí)管理體系中心》優(yōu)質(zhì)工程的建設(shè);加強(qiáng)研討,確保在中國(guó)高級(jí)管理體系中心配置各種現(xiàn)代化設(shè)備、設(shè)施和裝備,實(shí)現(xiàn)辦公條件和辦公環(huán)境現(xiàn)代化;搞好調(diào)研工作,確保最終建立的“中國(guó)高級(jí)管理體系中心”在中國(guó)或世界上的領(lǐng)先地位,實(shí)現(xiàn)中國(guó)質(zhì)量、職業(yè)安全健康及環(huán)境管理體系核心機(jī)構(gòu)工作能力的全面現(xiàn)代化。
?? 機(jī)構(gòu)設(shè)置
? 職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的機(jī)構(gòu):董事長(zhǎng)(1人)、總經(jīng)理(常務(wù)1人)、副總經(jīng)理(3人),共計(jì)5人組成這兩個(gè)管理體系中心機(jī)構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)班子。增加或需要調(diào)整的兩個(gè)管理體系業(yè)務(wù)部門:顧問(wèn)咨詢部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、OSHMS咨詢部、EMS咨詢部、體系整合部、綜合培訓(xùn)部、質(zhì)量技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、辦公室。以上機(jī)構(gòu)人員編制約為110人。準(zhǔn)備組建的機(jī)構(gòu)為:中國(guó)綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)中心(50人);中國(guó)管理體系(2~4證資質(zhì))認(rèn)證中心(50人)。上述機(jī)構(gòu)和人員編制僅供參考。
?? 實(shí)施方案采用的標(biāo)準(zhǔn)
? 目前,用人單位在建立職業(yè)安全健康管理體系時(shí),一般采用三種標(biāo)準(zhǔn),即OHSAS18000(世界13個(gè)國(guó)家的通用標(biāo)準(zhǔn)),也稱為職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)(原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委)、職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范(OSHMS-2001,原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委)、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T28001)。該實(shí)施方案采用GB/T28001國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),為用人單位建立職業(yè)健康安全管理體系。由于在建立質(zhì)量和環(huán)境管理體系時(shí),直接采用了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(ISO9000和ISO14000等系列標(biāo)準(zhǔn)),從而使用人單位建立的質(zhì)量、環(huán)境管理體系更具科學(xué)性、先進(jìn)性和可比性。因此,這些標(biāo)準(zhǔn)將繼續(xù)沿用。