1.EHS責任人制度

　　工廠指定負責全面的EHS(環(huán)境保護,健康及安全)工作,全面統(tǒng)籌工廠的EHS工作內容,并定期公布執(zhí)行效果.

　　2.一般EHS工作程序

　　1)各部門應確保生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生清潔,每日定時或不定時安排專人負責清潔工作
　　2)工廠每周對生產(chǎn)車間及宿舍進行一次全面的衛(wèi)生檢查
　　3)每月對工廠所使用的機械設備進行一次全面的維護保養(yǎng)
　　4)每周派專人對各生產(chǎn)車間的室內溫度,車間照明,通風狀況進行一次檢查
　　5)根據(jù)各個車間的生產(chǎn)特點,定期將車間生產(chǎn)所產(chǎn)生的垃圾廢料等清運到工廠指定的垃圾區(qū).
　　6)工廠使用的特種設備,應定期由專業(yè)機構進行一次檢測評估,以保證設備安全性能.
　　7)在生產(chǎn)及生活區(qū)域,設置員工洗手的設施,并提供給洗潔用品
　　8)每年一次定期對飲用水、車間空氣質量、噪音、溫度進行測試,保留測試報告;若測試不符合規(guī)定時,該立即采取糾正改善措施.
　　9)定期（每月）檢查工廠各類特殊工種操作人員的證件，確保這些證件是在有效期內
　　10)對保安人員要求執(zhí)證上崗,并定期對保安人員進行相關培訓,以確保他們能夠處理緊急事故
　　11)對工廠進行勞動保護用品的評估，建立《勞保用品使用參照表》，依照該表，定期和不定期的核查各生產(chǎn)單位的實施情況，確保有足夠的勞動保護用品給員工使用，且需要檢查員工是否都已按照規(guī)定使用這些勞動保護用品。
　　12)根據(jù)各樓層的荷載設計標準,建立各樓層的安全荷載指示
　　13)指定專門的區(qū)域為員工吸煙的用途,且需要在工廠生產(chǎn)范圍內,設置警告標識禁止吸煙
　　14)定期對員工進行EHS相關內容的培訓工作,培訓內容應包括：有關崗前環(huán)保消防安全培訓、易燃物品的培訓、化學品安全的培訓、佩戴個人防護用品的培訓、機器保護罩的安全培訓、危害能量控制程序影響的培訓等。

　　3.防火安全工作程序

　　1)工廠每六個月組織組織一次消防演習,目的是培訓員工基本避險及逃生的知識
　　2)對新進員工及在職員工,舉辦培訓以教育防火安全的基本知識,告知員工工廠主要火災因素,及消防器材的使用方法
　　3)每年由本地有資質許可的機構,對工廠的消防體系進行一次全面的維護保養(yǎng)
　　4)每月由工廠消防負責人,對全廠的消防設施進行一次檢查,如果發(fā)現(xiàn)不合格的使用情況,應及時予以糾正
　　5)每月由電工人員對各條線路、電源、電梯檢查一至兩次；各單位應對有危險性的設備定期做保養(yǎng)及檢查,并提供足夠防范措施,把員工在工作中發(fā)生意外事故和傷害的機會減至最低.

　　4.應急準備及響應工作程序

　　1）應急準備
　?。?）公司成立應急準備領導小組，由EHS代表任組長，組員由保安部、工程部、工程處、等部門組成。
　?。?）事故易發(fā)生單位（車間、班組）成立應急隊并落實應急措施。
　?。?）每半年舉行一次應急演習，驗證應急計劃和措施。
　?。?）后勤部負責健全包括有鎮(zhèn)消防隊、醫(yī)院等單位以及公司各相關部門、管理人員、關鍵技術人員的通訊聯(lián)絡表，并與消防隊、安全生產(chǎn)局等保持聯(lián)絡，以獲取安全及衛(wèi)生方面的資訊。

　　2）應急響應
　?。?）火災發(fā)生時，發(fā)現(xiàn)人員應迅速將些信息傳遞給EHS代表，同時采取措施控制事故擴大，由后勤部聯(lián)絡工程部、生產(chǎn)廠長及義務消防隊立即趕赴現(xiàn)場，組織救災。
　　（2）若火勢不能控制，在應急領導小組統(tǒng)一指揮下，立即通知市消防隊，報警時必須講明起火地點、火勢大小、起火物資、公司電話號碼等詳細情況，并派人到路口接警
　?。?）后勤部門負責組織將受傷人員轉送醫(yī)院或通知醫(yī)院趕赴現(xiàn)場進行緊急救護。
　?。?）其它管理人員參與協(xié)助現(xiàn)場的指揮、救護、通訊、車輛的使用調度等工作。
　　（5）當遭受臺風襲擊或發(fā)生洪澇災害時，總務部應緊急通知各部門對人員及財產(chǎn)采取保護措施，同時，工程部 、廠部等負責組織對設備及化學物品妥善保管或處理，以盡可能減少因設備發(fā)生異常事故、化學物品泄漏等帶來的事故后果。事后總結經(jīng)驗，完善本文件。
　　（6）如果公司的發(fā)展需要增加有毒、有害化學物品的使用，需要增設高壓容器或重要環(huán)保措施等，則需要針對泄漏、爆炸、設施事故等可能的隱患，及時更新本程序，增加相應的內容。