2.2建筑行政主管部門對參與認(rèn)證的企業(yè)提供技術(shù)和管理上的支持
　　建筑行政主管部門應(yīng)該鼓勵企業(yè)進行體系的咨詢、運行和認(rèn)證工作，給關(guān)注認(rèn)證的企業(yè)提供充分的信息，并從技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等名個方面提供大力的支持。
　　2.3體系實施和安全防護費用的計取、使用
　　制定政策，把實施體系認(rèn)證的費用和現(xiàn)場生產(chǎn)時用于安全防護的設(shè)備、設(shè)施、檢測儀器、個體防護用品的投入和安全管理人員工資以及相關(guān)費用制定定額、基價，并用法律、法規(guī)的形式保證，以免招投標(biāo)報價時受到影響。對投入資金不到位的建設(shè)和施工單位進行嚴(yán)肅的懲處。
　　2.4加強建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督部門的管理
　　要做好建筑施工安全監(jiān)督機構(gòu)的管理和人員培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督行為，嚴(yán)格工作制度，督捉施工企業(yè)安全管理和防護措施的到位。對不符合要求的認(rèn)證機構(gòu)、安監(jiān)機構(gòu)有權(quán)進行通報，必要時對施工現(xiàn)場提出暫停哦撤消認(rèn)證證書的建議，也可對認(rèn)證機構(gòu)提出整改要求、警告處分、哲停就注銷認(rèn)證資格的建議。通過監(jiān)督促進體系的持續(xù)改進。
　　2.5創(chuàng)建一個交流的平臺
　　建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、監(jiān)督單位、政府部門應(yīng)定期、定時進行體系運行、認(rèn)證咨詢、企業(yè)認(rèn)證、安全管理、事故案例、信息動態(tài)、政策法規(guī)操作等交流，促進體系的實施和有序發(fā)展。

　　3施工企業(yè)應(yīng)做好基礎(chǔ)工作和提供必要資源
　　3.1在施工企業(yè)進行全方位、多層次的培訓(xùn)和教育
　　要開展形式多樣的倍訓(xùn)活動，營造優(yōu)良的安全生產(chǎn)氛圍。建立報、刊等各種宣傳渠道及舉辦安全知識競費活動、專題晚會，征集安全生產(chǎn)的新點子、新方法、新措施樹立“以人為本’的理念，促進企業(yè)的安全管理工作，增強從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和防護能力。
　　3.2進行體系的宣傳和內(nèi)審員的培訓(xùn)
　　建立員工生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度和計劃。外出參加學(xué)習(xí)哦邀請咨詢專家到廠進行體系有關(guān)知識的普及，采用現(xiàn)場教學(xué)，使員工在靈活多樣的活動中掌握體系的基本原理和實施方法;加強對內(nèi)審員的培訓(xùn)和考核，倍養(yǎng)一批掌握安全生產(chǎn)及審核知識，且精通審核程序、過程、技術(shù)，辦事公正、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的交際能力、組織能力、溝通能力的內(nèi)審員擔(dān)任內(nèi)審工作。
　　3.3提供必要的資源
　　企業(yè)要提供人力、專項技能、技術(shù)和財力資源，正確使用安全費用，及時檢查、淘汰、更新防護用品(設(shè)施)，抽調(diào)業(yè)務(wù)能力強、愛崗敬業(yè)的人員參與體系的建立、運行和績效的檢測和測量。要保證全體員工全面參與體系的各項工作，全面促進體系運行。
　　3.4成立貫標(biāo)機構(gòu)并明確其職能和作用
　　根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)濟實力自行安排，成立行之有效的貫標(biāo)機構(gòu)。健全各項安全管理規(guī)草制度，明確機構(gòu)職責(zé)，明確貫標(biāo)人員應(yīng)負(fù)的貢任并簽汀責(zé)任書，履行職業(yè)安全健康績效持續(xù)改進的承諾。
　　3.5施工企業(yè)的最高管理者應(yīng)承擔(dān)職業(yè)安全健康的最終責(zé)任
　　在企業(yè)內(nèi)部建立現(xiàn)代管理制度，建立以規(guī)章制度進行約束和規(guī)范管理、工作績效與報酬相掛鉤、人員職責(zé)明確清晰到位的系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化的管理模式，建立自我約束、自我完善的長效機制，促進企業(yè)整體績效的提高。施工企業(yè)的最高管理者對體系的實施、運行進行領(lǐng)導(dǎo)和綜合管理，并對具績效負(fù)責(zé)。
　　3.6主動和相關(guān)方交流和協(xié)商
　　施工企業(yè)同相關(guān)的供料方、運輸方、承包方、分包方、委托方、相鄰單位、行業(yè)管理部門、消防部門、急救單位、供水供電方、電信郵政方等組織進行交流增進彼此的了解，協(xié)商相互之間的關(guān)系和合作，以促進企業(yè)職業(yè)安全健康績效的提高。