職業(yè)安全健康管理體系是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)化時代的管理方法。職業(yè)安全健康管理體系產生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的需要，企業(yè)為了提高自身的社會形象和控制職業(yè)傷害給企業(yè)帶來的損失，開始建立自律性的職業(yè)安全健康管理制度。職業(yè)安全健康管理體系產生的另一個原因是世界經濟全球化和國際貿易發(fā)展的需要，當今一個國家一個地區(qū)乃至一家企業(yè)要加入世界經濟循環(huán)，就得面對世界貿易的“公平競爭”，而這個“公平競爭”就包含著職業(yè)安全健康管理、環(huán)境管理和產品質量管理的國際標準化問題，作為企業(yè)就得克服產品質量、環(huán)境保護和職業(yè)安全健康等管理及服務在國家貿易間的非關稅貿易壁壘，從而取得進入國際市場的通行證。

　　一、實施職業(yè)安全健康管理體系（OSHMS）對企業(yè)的重要意義和作用

　　1、強化企業(yè)的職業(yè)安全健康管理，變被動管理為自愿參與職業(yè)安全健康管理是企業(yè)全面管理的重要組成部分，OSHMS標準使安全生產管理由被動地接受強制性管理轉變?yōu)樽栽竻⑴c。

　　2、推動國家職業(yè)安全健康法律、法規(guī)的貫徹落實，由被動接受轉為主動接受

　　OSHMS標準要求企業(yè)有相應的制度和程序來跟蹤國家法律、法規(guī)的要求，使企業(yè)主動接受政府最新、最明確的監(jiān)察要求。

　　3、促進國際貿易，清除非關稅壁壘

　　職業(yè)安全健康問題與環(huán)境、質量問題一樣，日益受到世界各國的普遍關注。許多國家以此為借口，對他國的產品、活動或服務采取單方面的進口限制，因而采用OSHMS標準有助于企業(yè)完善國際間互認制度，清除貿易障礙，順利開展貿易活動。

　　4、有助于企業(yè)樹立良好的社會形象，增加市場競爭力

　　建立和實現職業(yè)健康安全管理體系，可充分反映企業(yè)以人為本的管理理念和高度的社會責任感，由此極大地提高了企業(yè)的信譽和市場競爭力，從而在市場投標中增加獲得相關方認可的機會。

　　5、有利于員工的安全意識提高

　　職業(yè)安全健康管理體系要求針對企業(yè)各個相關職能和層次進行與之相適應的培訓，提高全員安全生產意識，有效地控制事故隱患，避免員工和企業(yè)利益受到損害。同時企業(yè)建立職業(yè)安全健康體系和獲取認證的意義還在于：

　?。?）全面規(guī)范、改進企業(yè)職業(yè)安全健康管理、最大限度地減少各類傷亡事故和職業(yè)疾病，保障企業(yè)的財產安全，提高工作效率；

　?。?）提高企業(yè)形象，打破貿易壁壘，使企業(yè)提高市場份額；提供持續(xù)滿足法律法規(guī)要求的機制，降低企業(yè)風險，進而預防事故發(fā)生；

　?。?）改善政府、企業(yè)和員工的公共關系，增強企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)綜合競爭力；

　?。?）提高金融信貸信用等級，降低保險成本。

　　因此，實施職業(yè)安全健康管理體系正體現著當今企業(yè)現代化的時尚標志。