1 有助于處理好政府、企業(yè)、員工在職業(yè)安全健康問題上的關(guān)系
    政府和企業(yè)、企業(yè)和員工、員工和政府三者之間在安全方面有著密切的關(guān)系和矛盾，其中企業(yè)和員工之間的矛盾是主要的。
    如果職業(yè)健康安全搞好了，相互之間的矛盾也就弱化了，三者之間的關(guān)系也就必然得到改善。所以說，貫徹安全第一，進(jìn)行職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證是企業(yè)的頭等大事。

    2 有助于推動(dòng)職業(yè)安全健康法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行
    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系能夠促使企業(yè)主動(dòng)地遵守國家各項(xiàng)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和制度，并且自覺地承諾事故預(yù)防、保護(hù)員工安全健康與持續(xù)改進(jìn)，有效地降低人員可能遭受的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也推動(dòng)我國在職業(yè)安全健康領(lǐng)域的法制建設(shè)向科學(xué)化、制度化的方向發(fā)展。

    3 組織實(shí)施職業(yè)安全健康體系的益處
    當(dāng)前大家公認(rèn)的現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有6條：決策、財(cái)務(wù)、安全、環(huán)保、信息、管理手段。實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系是現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志。其好處主要表現(xiàn)以下方面：
    （1）有利于全面提高企業(yè)的總體管理水平，樹立企業(yè)形象，在國內(nèi)、國際市場(chǎng)提高競(jìng)爭(zhēng)力，也有利于消除技術(shù)壁壘。
    （2）將企業(yè)的職業(yè)安全健康管理工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，變事后處理為事前預(yù)防。運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制突破了職業(yè)安全健康管理僅靠政府強(qiáng)制要求的單一模式?？梢哉f，職業(yè)安全健康管理體系工作的發(fā)展趨勢(shì)使企業(yè)按照市場(chǎng)的要求自覺的去做。
    （3）有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任的落實(shí)。為了有效防范特大安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究特大安全事故的行政責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，國務(wù)院于2004年頒布《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》（即302號(hào)令），從法規(guī)的角度對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任予以明確。
    （4）通過職業(yè)安全健康管理體系的建立、實(shí)施和保持，可以有效的減少事故、傷亡、職業(yè)病和財(cái)產(chǎn)損失，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
    （5）有助于建設(shè)“以人為本”的企業(yè)文化。
    （6）有利于進(jìn)一步提高職工自我保護(hù)意識(shí)。
    （7）通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核能能為企業(yè)的職業(yè)安全健康管理體系帶來增殖的服務(wù)，有利于企業(yè)持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效。
    （8）通過認(rèn)證，有助于其樹立良好的社會(huì)形象、提高信譽(yù)和知名度，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
    （9）通過貫標(biāo)產(chǎn)生直接的、間接的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
    （10）促進(jìn)企業(yè)積極主動(dòng)的貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，并滿足其要求。
    （11）從企業(yè)人力資源發(fā)展的角度，更體現(xiàn)對(duì)員工健康的關(guān)注，更體現(xiàn)人本管理的思想，增加企業(yè)吸引力和凝聚力。