??? 五、獎罰辦法
??? 按照《安全生產標準化管理工作考評細則》，每季度對納入活動單位進行考評、打分，將考評成績與每季度經濟考核和年度安全獎金掛勾。
??? 1、獎勵
??? 全年，符合獎勵條件單位，按照已簽訂《安全生產目標管理承包責任書》所約定內容進行獎勵。
??? 2、處罰
??? （1）對安全生產標準化季度考評成績不合格的單位，應對該單位扣季度其中一個月相應經濟考核分?？鄯至坑嬎惴椒ǎ阂?guī)定安全生產標準化季度考評績最低合格分往下算，每減5分，經濟考核分應扣0.5分。每季度因安全生產標準化考評扣分造成經濟損失部分，原則上應由工作不到位或違章所造成扣分的人員承擔。
??? （2）除上述第一條處罰外，還按照已簽訂《安全生產目標管理承包責任書》所約定內容要求執(zhí)行。
??? 六、工作要求
??? 1、提高認識，加強領導，積極開展安全生產標準化工作
??? 安全生產標準化工作是加強公司安全生產工作的一項基礎性、長期性的工作，是新形勢下安全生產工作方式方法的創(chuàng)新和發(fā)展。各單位要從落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的高度，充分認識開展安全生產標準化工作的重要性，加強組織領導，認真做好安全生產標準化工作的輿論宣傳及先進經驗的總結和推廣等工作，積極推動安全生產準化工作的開展。
??? 2、加強安全生產標準化基礎管理
??? 各單位認真抓好安全生產標準化基礎管理工作，進一步落實搞好安全生產標準化工作的責任，堅持不懈抓好安全宣傳教育、隱患排查治理、落實各種安全措施、安全臺帳規(guī)范管理、健全應急預案管理體系、完善各項安全生產管理制度等系基礎工作，努力建立豐力特色科學安全管理體系，達到長治久安效果。
??? 3、采取有效措施，確保安全生產標準化工作取得實效
??? 各單位按照《安全生產標準化管理工作考評細則》要求，開展自查自糾，不斷查找管理缺陷，堵塞管理漏洞，形成“執(zhí)行－檢查－改進－提高”的封閉循環(huán)鏈，形成工作不斷細化、程序不斷優(yōu)化的持續(xù)改進機制，提高本單位自我防范意識和防范能力，實現(xiàn)安全規(guī)范化、標準化。特別新工程項目的設備、設施必須達到安全生產標準化的要求，不達標的，不得投產使用。
??? 4、大力開展安全生產標準化宣傳教育工作
??? 各單位認真組織員工學習安全生產標準化方面知識，引導員工牢固樹立“以人為本”的理念，將安全生產標準化工作貫穿于管理行為中，逐步改善現(xiàn)場作業(yè)人員的生產作業(yè)環(huán)境，不斷增強作業(yè)人員的安全生產意識。加強對一線作業(yè)人員的安全技術知識培訓，特別是班組長等業(yè)務骨干的培訓，將職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、行為規(guī)范等要求貫穿于標準化的全過程，提高員工的整體素質。
??? 5、積極開展班組安全標準化活動
??? 各單位繼續(xù)把安全管理的重心下移到班組，認真深化“五化班組”（安全管理目視化、安全記錄準時化、生產作業(yè)標準化、作業(yè)現(xiàn)場定置化、安全活動規(guī)范化）管理，切實提高班組級安全建設和安全管理水平，努力構建“人人都是安全員，天天都是安全日”的監(jiān)督機制，建立全方位、全天候、全過程的安全防控體系，逐步達到安全管理目視化、安全記錄準時化、生產作業(yè)標準化、作業(yè)現(xiàn)場定置化、安全活動規(guī)范化。
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