A

安環(huán)主辦（副主辦）

?

技術(shù)主辦

?

設(shè)備主辦

?

生產(chǎn)主辦

2000元

（5人）

否決項(xiàng)

安全績(jī)效

?

月度廠部無(wú)輕傷以上事故（包括重大險(xiǎn)肇事故）

月度內(nèi)個(gè)人無(wú)“三違”行為

安全測(cè)評(píng)

月度內(nèi)如進(jìn)行了安全培訓(xùn)、考試，則應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的測(cè)評(píng)。

不符合項(xiàng)

廠部及以上體系運(yùn)行檢查、專項(xiàng)檢查不符合項(xiàng)（包括對(duì)個(gè)人的安環(huán)處罰項(xiàng)）不超過(guò)規(guī)定項(xiàng)數(shù)（安環(huán)辦15項(xiàng)、技術(shù)辦10項(xiàng)、設(shè)備辦10項(xiàng)），超過(guò)此數(shù)否決績(jī)效工資

考核項(xiàng)

（每缺一項(xiàng)處罰100元）

安全檢查

每周至少組織或參與1次安環(huán)檢查，并按時(shí)將檢查情況發(fā)安環(huán)辦

每月至少查處4項(xiàng)人的違章行為，并要求有安全教育記錄

每月至少查處4項(xiàng)安全隱患并進(jìn)行跟蹤處理；

每月協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)至少組織一次的安全大檢查，并下發(fā)檢查通報(bào)；（安環(huán)主辦）

每月至少1次帶隊(duì)檢查AB級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施落實(shí)執(zhí)行情況（安環(huán)主辦、技術(shù)主辦、設(shè)備主辦、生產(chǎn)主辦）

監(jiān)督檢查“四不放過(guò)”落實(shí)執(zhí)行情況，將檢查情況反饋到安環(huán)辦。（安環(huán)辦建立信息反饋臺(tái)帳）

安全會(huì)議

每月至少參加2次班組安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，有簽字，有發(fā)言記錄，發(fā)言記錄與發(fā)廠安環(huán)辦的電子文檔的記錄要一致。

每周組織召開(kāi)一次安環(huán)工作檢查匯報(bào)會(huì)（或周安全工作檢查經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)），并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要；（安環(huán)主辦）

按時(shí)參加廠部安委會(huì)、安全例會(huì)及安全專題會(huì)

及時(shí)組織召開(kāi)安全事故分析會(huì)（安環(huán)辦）

安全帶班

每月至少2次安全帶班。

認(rèn)真履行帶班職責(zé)，指導(dǎo)、督促班組嚴(yán)格執(zhí)行ABC級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，監(jiān)督檢查班組安全檢查表執(zhí)行情況，至少發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)安全隱患進(jìn)行跟蹤處理，做好相應(yīng)記錄。

帶班記錄必須填寫整潔、規(guī)范，并于次日10：00前發(fā)廠安環(huán)辦。

安全培訓(xùn)

每月組織一次車間安全員培訓(xùn)，并進(jìn)行考試、考評(píng)。

每季組織一次體系運(yùn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)（參加人員科職干部、廠部及車間安全員）

監(jiān)督并做好班組新員工的入廠安全教育，復(fù)崗、變崗員工的安全教育。（安環(huán)主辦）

安全整改

設(shè)備安全隱患有統(tǒng)計(jì)、整改臺(tái)帳齊全。（設(shè)備主辦、安環(huán)主辦）

設(shè)備安全隱患按計(jì)劃要求整改不到位月度不超過(guò)5項(xiàng)。（設(shè)備主辦、安環(huán)主辦）

A

高爐車間主任

?

燒結(jié)車間主任

?

運(yùn)行車間主任

2000元

（5人）

否決項(xiàng)

安全績(jī)效

月度廠部無(wú)輕傷以上安全事故；

月度內(nèi)個(gè)人無(wú)“三違”行為；

本車間月度內(nèi)無(wú)微傷及以上事故

否決項(xiàng)

安全測(cè)評(píng)

月度個(gè)人安環(huán)考試、考評(píng)合格

不符合項(xiàng)

廠部及以上體系運(yùn)行檢查及個(gè)人安環(huán)處罰項(xiàng)月度不超過(guò)規(guī)定數(shù)量（高爐車間30項(xiàng)、燒結(jié)車間20項(xiàng)、運(yùn)行車間20項(xiàng)）

考核項(xiàng)

（每缺一項(xiàng)處罰100元）

安全檢查

每周至少組織1次車間安環(huán)檢查，并將檢查情況發(fā)安環(huán)辦；

每月至少查處5項(xiàng)人的違章行為，并要求有安全教育記錄；

每月至少查處5項(xiàng)安全隱患并進(jìn)行跟蹤處理；

每周至少1次對(duì)鎖定責(zé)任區(qū)域、外排水、揚(yáng)塵點(diǎn)責(zé)任區(qū)域、安全責(zé)任區(qū)域班組的安全鎖定、安全檢查表、無(wú)組織排放及AB級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并跟蹤處理（以班組簽名為準(zhǔn)）

每周組織1次車間AB級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施落實(shí)執(zhí)行情況檢查，形成書(shū)面通報(bào)下發(fā)班組，并將檢查結(jié)上傳廠安環(huán)辦。

監(jiān)督檢查“四不放過(guò)”落實(shí)執(zhí)行情況，將檢查情況反饋到安環(huán)辦。（車間建立信息反饋臺(tái)帳）

月度按時(shí)完成對(duì)車間班組長(zhǎng)的安全考評(píng)

安全會(huì)議

每月至少參加2次班組安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，有簽字，有發(fā)言記錄，發(fā)言記錄與發(fā)廠安環(huán)辦的電子文檔的記錄要一致。

每周組織召開(kāi)一次車間安環(huán)工作檢查匯報(bào)會(huì)（或周安全工作檢查經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)），并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要；

安全培訓(xùn)

每月組織一次員工安全培訓(xùn)、考試或安全技能演練，做好記錄，并將相關(guān)資料發(fā)安環(huán)辦。

監(jiān)督并做好班組新員工的入廠安全教育，復(fù)崗、變崗員工的安全教育。

安全帶班

每周一次安全帶班。

認(rèn)真履行帶班職責(zé)，監(jiān)督指導(dǎo)班組落實(shí)ABC級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，監(jiān)督檢查班組安全檢查表執(zhí)行情況，至少發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)安全隱患進(jìn)行跟蹤處理，并做好相應(yīng)記錄。

帶班記錄必須填寫整潔、規(guī)范

B

成本主辦

?

技術(shù)副主辦

?

生產(chǎn)副主辦

?

設(shè)備副主辦

1500元

（7人）

否決項(xiàng)

安全績(jī)效

月度廠部無(wú)輕傷以上事故（包括重大險(xiǎn)肇事故）

月度內(nèi)個(gè)人無(wú)“三違”行為

月度內(nèi)如進(jìn)行了安全培訓(xùn)、考試，則應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的測(cè)評(píng)。

不符合項(xiàng)

廠部及以上體系運(yùn)行檢查、專項(xiàng)檢查不符合項(xiàng)（包括對(duì)個(gè)人的安環(huán)處罰項(xiàng)）不超過(guò)規(guī)定項(xiàng)數(shù)（安環(huán)辦15項(xiàng)、技術(shù)辦10項(xiàng)、設(shè)備辦10項(xiàng)），超過(guò)此數(shù)否決績(jī)效工資

考核項(xiàng)

（每缺一項(xiàng)處罰100元）

安全檢查

協(xié)助組織或參與每周至少1次安環(huán)檢查，并按時(shí)將檢查情況發(fā)安環(huán)辦

每月至少查處4項(xiàng)人的違章行為，并要求有安全教育記錄

每月至少查處4項(xiàng)安全隱患并進(jìn)行跟蹤處理；

協(xié)助主辦抓好AB級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施落實(shí)執(zhí)行情況檢查

安全會(huì)議

每月至少參加2次班組安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，有簽字、發(fā)言記錄

按時(shí)參加安全例會(huì)及安全專題會(huì)

參加安全事故分析會(huì)

?

?

安全帶班

每月至少2次安全帶班。

認(rèn)真履行帶班職責(zé)，指導(dǎo)、督促班組嚴(yán)格執(zhí)行ABC級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，監(jiān)督檢查班組安全檢查表執(zhí)行情況，至少發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)安全隱患進(jìn)行跟蹤處理，做好相應(yīng)記錄。

帶班記錄必須填寫整潔、規(guī)范，并于次日10：00前發(fā)廠安環(huán)辦。

安全整改

設(shè)備安全隱患有統(tǒng)計(jì)、整改臺(tái)帳齊全。（設(shè)備副主辦）

設(shè)備安全隱患按計(jì)劃要求整改不到位月度不超過(guò)5項(xiàng)。（設(shè)備副主辦）

B

原料車間主任

?

高爐車間副主任（爐長(zhǎng)）

?

燒結(jié)車間副主任

?

運(yùn)行車間副主任

1500元

（15人）

否決項(xiàng)

安全績(jī)效

月度廠部無(wú)輕傷以上安全事故；

月度內(nèi)個(gè)人無(wú)“三違”行為；

本車間月度內(nèi)無(wú)微傷及以上事故

安全測(cè)評(píng)

月度個(gè)人安環(huán)考試、考評(píng)合格（考試、考評(píng)內(nèi)容見(jiàn)附件）

不符合項(xiàng)

廠部及以上體系運(yùn)行檢查及個(gè)人安環(huán)處罰項(xiàng)月度不超過(guò)規(guī)定數(shù)量（高爐車間30項(xiàng)、燒結(jié)車間20項(xiàng)、運(yùn)行車間20項(xiàng)、原料車間15項(xiàng)）

考核項(xiàng)

（每缺一項(xiàng)處罰100元）

安全檢查

協(xié)助組織每周至少1次車間的安環(huán)檢查，并將檢查情況發(fā)安環(huán)辦

每月至少查處5項(xiàng)人的違章行為，并要求有安全教育記錄；

每月至少查處5項(xiàng)安全隱患并進(jìn)行跟蹤處理；

每周至少1次對(duì)鎖定責(zé)任區(qū)域、外排水、揚(yáng)塵點(diǎn)責(zé)任區(qū)域、安全責(zé)任區(qū)域班組的安全鎖定、安全檢查表、無(wú)組織排放及AB級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并跟蹤處理（以班組簽名為準(zhǔn)）

協(xié)助組織每周1次車間AB級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施落實(shí)執(zhí)行情況檢查，形成書(shū)面通報(bào)下發(fā)班組，并將檢查結(jié)上傳廠安環(huán)辦。

監(jiān)督檢查“四不放過(guò)”落實(shí)執(zhí)行情況，將檢查情況反饋到安環(huán)辦。（車間建立信息反饋臺(tái)帳）

月度按時(shí)完成對(duì)車間班組長(zhǎng)的安全考評(píng)

安全會(huì)議

每月至少參加2次班組安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，有簽字，有發(fā)言記錄，發(fā)言記錄與發(fā)廠安環(huán)辦的電子文檔的記錄要一致。

協(xié)助組織每周一次車間安環(huán)工作檢查匯報(bào)會(huì)（或周安全工作檢查經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)），并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要；

安全培訓(xùn)

協(xié)助組織每月一次員工安全培訓(xùn)、考試或安全技能演練，做好記錄，并將相關(guān)資料發(fā)安環(huán)辦。

監(jiān)督并做好班組新員工的入廠安全教育，復(fù)崗、變崗員工的安全教育。

安全帶班

每周一次安全帶班。

認(rèn)真履行帶班職責(zé)，監(jiān)督指導(dǎo)班組落實(shí)ABC級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，監(jiān)督檢查班組安全檢查表執(zhí)行情況，至少發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)安全隱患進(jìn)行跟蹤處理，并做好相應(yīng)記錄。

帶班記錄必須填寫整潔、規(guī)范

C

?

800元

否決項(xiàng)

安全績(jī)效

月度廠部無(wú)輕傷以上安全事故；

月度內(nèi)個(gè)人無(wú)“三違”行為；

本車間月度內(nèi)無(wú)微傷及以上事故

安全測(cè)評(píng)

月度個(gè)人安環(huán)考試、考評(píng)合格

C

原料車間副主任

800元

2人

否決項(xiàng)

不符合項(xiàng)

廠部及以上體系運(yùn)行檢查及個(gè)人安環(huán)處罰項(xiàng)月度不超過(guò)規(guī)定數(shù)量（原二車間15項(xiàng)、原一車間12項(xiàng)）

考核項(xiàng)

（缺一項(xiàng)處罰50元）

安全檢查

協(xié)助組織每周至少1次車間的安環(huán)檢查，并將檢查情況發(fā)安環(huán)辦

每月至少查處5項(xiàng)人的違章行為，并要求有安全教育記錄；

每月至少查處5項(xiàng)安全隱患并進(jìn)行跟蹤處理；

每周至少1次對(duì)鎖定責(zé)任區(qū)域、外排水、揚(yáng)塵點(diǎn)責(zé)任區(qū)域、安全責(zé)任區(qū)域班組的安全鎖定、安全檢查表、無(wú)組織排放及AB級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并跟蹤處理（以班組簽名為準(zhǔn)）

協(xié)助組織每周1次車間AB級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施落實(shí)執(zhí)行情況檢查，形成書(shū)面通報(bào)下發(fā)班組，并將檢查結(jié)上傳廠安環(huán)辦。

監(jiān)督檢查“四不放過(guò)”落實(shí)執(zhí)行情況，將檢查情況反饋到安環(huán)辦。（車間建立信息反饋臺(tái)帳）

月度按時(shí)完成對(duì)車間班組長(zhǎng)的安全考評(píng)

安全會(huì)議

每月至少參加2次班組安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，有簽字，有發(fā)言記錄，發(fā)言記錄與發(fā)廠安環(huán)辦的電子文檔的記錄要一致。

協(xié)助組織每周一次車間安環(huán)工作檢查匯報(bào)會(huì)（或周安全工作檢查經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)），并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要；

安全培訓(xùn)

協(xié)助組織每月一次員工安全培訓(xùn)、考試或安全技能演練，做好記錄，并將相關(guān)資料發(fā)安環(huán)辦。

監(jiān)督并做好班組新員工的入廠安全教育，復(fù)崗、變崗員工的安全教育。

安全帶班

每周一次安全帶班。

認(rèn)真履行帶班職責(zé)，監(jiān)督指導(dǎo)班組落實(shí)ABC級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，監(jiān)督檢查班組安全檢查表執(zhí)行情況，至少發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)安全隱患進(jìn)行跟蹤處理，并做好相應(yīng)記錄。

帶班記錄必須填寫整潔、規(guī)范

C

廠部安環(huán)員

800元

（5人）

否決項(xiàng)

安全績(jī)效

月度廠部無(wú)輕傷以上安全事故；

月度內(nèi)個(gè)人無(wú)“三違”行為；

月度內(nèi)掛靠班組無(wú)微傷事故；

?

考核項(xiàng)

（每缺一項(xiàng)處罰50元）

安全測(cè)評(píng)

月度安全考試、考評(píng)合格

不符合項(xiàng)

廠部以上體系運(yùn)行檢查發(fā)現(xiàn)本職責(zé)范圍內(nèi)的不符合項(xiàng)或個(gè)人處罰月度超過(guò)6項(xiàng)

安全檢查

協(xié)助主辦完成月度安環(huán)檢查任務(wù)。

每月不少于二次對(duì)掛靠班組的班組安全檢查表、AB級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施實(shí)施及安全鎖定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。（以班組檢查簽字為準(zhǔn)）

監(jiān)督檢查“四不放過(guò)”落實(shí)執(zhí)行情況，將檢查情況反饋到安環(huán)辦。（安環(huán)辦建立信息反饋臺(tái)帳）

安全會(huì)議

按照廠部要求，按時(shí)參加、指導(dǎo)掛靠班組開(kāi)展好周安全活動(dòng)，及時(shí)收集、反饋班組反映的問(wèn)題，并協(xié)調(diào)跟蹤處理。

安全培訓(xùn)

監(jiān)督并做好班組新員工的入廠安全教育，復(fù)崗、變崗員工的安全教育。（安環(huán)員）

組織好新工藝、材料、設(shè)備變更的培訓(xùn)，做好相應(yīng)的記錄。

C

車間安全員

800元

（9人）

否決項(xiàng)

安全績(jī)效

月度廠部無(wú)輕傷及以上安全事故；

月度內(nèi)個(gè)人無(wú)“三違”行為；

本車間月度內(nèi)無(wú)微傷以上事故

安全測(cè)評(píng)

月安全考試、考評(píng)合格

考核項(xiàng)

（每缺一項(xiàng)處罰50元）

不符合項(xiàng)

廠部及以上體系運(yùn)行檢查不符合項(xiàng)和個(gè)人安環(huán)處罰數(shù)月度不超規(guī)定數(shù)量(高爐車間30項(xiàng)、燒結(jié)20項(xiàng)、運(yùn)行車間20項(xiàng)、原料二車間15項(xiàng)、原料一車間12項(xiàng))

安全檢查

每周協(xié)助主任組織至少1次的安環(huán)檢查，并將檢查情況發(fā)安環(huán)辦，同時(shí)下發(fā)到班組。

每周組織一次車間內(nèi)部體系運(yùn)行檢查，并將檢查情況發(fā)安環(huán)辦，同時(shí)下發(fā)到班組。

每月至少查處20項(xiàng)人的違章行為，并要求有安全教育記錄及違章檔案。

每月至少查處12項(xiàng)安全隱患并進(jìn)行跟蹤處理；（以申報(bào)隱患申請(qǐng)單或下發(fā)隱患整改單為準(zhǔn)）。

每日對(duì)班組日常維護(hù)檢修派工單、安全鎖定、安全檢查表的執(zhí)行情況及AB級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的落實(shí)執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查（以簽字為準(zhǔn)、截止時(shí)間為每日下午17：00）。

監(jiān)督檢查“四不放過(guò)”落實(shí)執(zhí)行情況，將檢查情況反饋到安環(huán)辦。

安全會(huì)議

每周監(jiān)督組織好班組安全日活動(dòng)（及時(shí)發(fā)放學(xué)習(xí)資料、傳達(dá)安全管理要求）

每周協(xié)助主任組織召開(kāi)一次車間安全管理交流會(huì)，并形成會(huì)議紀(jì)要。

及時(shí)組織召開(kāi)安全事故分析會(huì)。

安全培訓(xùn)

每月組織1次班組長(zhǎng)安全管理及兩大體系相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。（以培訓(xùn)計(jì)劃、教案、培訓(xùn)簽名、考試試卷及相關(guān)記錄為準(zhǔn)）

每季組織策劃一次火災(zāi)爆炸、中毒及觸電事故應(yīng)急演練。（以演練計(jì)劃、圖像資料及相關(guān)記錄為準(zhǔn)）（年考評(píng)項(xiàng)目）

監(jiān)督并做好班組新員工的入廠安全教育，復(fù)崗、變崗員工的安全教育。

C

大班長(zhǎng)及值班工長(zhǎng)

高爐大班班長(zhǎng)、值班工長(zhǎng)、燒結(jié)大班長(zhǎng)、值班工長(zhǎng)為一檔

500元

（?人）

否決項(xiàng)

安全績(jī)效

月度廠部無(wú)輕傷及以上安全事故；

月度內(nèi)個(gè)人無(wú)“三違”行為；

本班月度內(nèi)無(wú)微傷以上事故

安全測(cè)評(píng)

月安全考試、考評(píng)合格

不符合項(xiàng)

車間及以上體系運(yùn)行檢查發(fā)現(xiàn)不符合和個(gè)人安環(huán)處罰數(shù)月度超過(guò)（高爐車間各班組5項(xiàng)、燒結(jié)車間各班組3項(xiàng)）

考核項(xiàng)

（每缺一項(xiàng)處罰30元）

安全檢查

每周至少參加1次車間組織的安環(huán)檢查。

每日對(duì)班組進(jìn)行一次安全檢查,并在安全檢查表上簽名。

每月至少查處10項(xiàng)人的違章行為，并要求有安全教育記錄及違章檔案，并上報(bào)車間安全員處備查。

每月至少查處10項(xiàng)安全隱患并進(jìn)行跟蹤處理；（以申報(bào)隱患申請(qǐng)單或下發(fā)隱患整改單為準(zhǔn)）。

每日對(duì)班組日常維護(hù)檢修安全鎖定、安全檢查表的執(zhí)行情況及AB級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的落實(shí)執(zhí)行進(jìn)行檢查（以簽字為準(zhǔn)、截止時(shí)間為每日下午17：00）。

監(jiān)督檢查“四不放過(guò)”落實(shí)執(zhí)行情況，將檢查情況反饋到車間。（車間、班組各建立信息反饋臺(tái)帳）

C

大班長(zhǎng)及值班工長(zhǎng)

原料車間大班長(zhǎng)、值班工長(zhǎng)及運(yùn)行車間大班長(zhǎng)為二檔

300元

考核項(xiàng)

（每缺一項(xiàng)處罰30元）

安全會(huì)議

每周組織好班組安全日活動(dòng)，傳達(dá)車間及廠部有關(guān)安全管理要求。

監(jiān)督各班開(kāi)好班前班后會(huì)，做好安全交接班。（在交接班本上要有不定期的抽查簽字記錄）

安全培訓(xùn)

利用班組安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)組織員工學(xué)習(xí)崗位有關(guān)的安全知識(shí)，必要時(shí)組織技能操作培訓(xùn)，提高員工操作安技能。

計(jì)劃?rùn)z修、臨時(shí)搶修及風(fēng)險(xiǎn)大的日常維護(hù)項(xiàng)目必須在實(shí)施前制定好安全預(yù)案，做好安全告知工作。

監(jiān)督并做好班組新員工的入廠安全教育，復(fù)崗、變崗員工的安全教育。

D

班長(zhǎng)

高爐車間班長(zhǎng)為一檔

300元

?

燒結(jié)車間班長(zhǎng)為二檔

250元

?

原料車間、運(yùn)行車間班長(zhǎng)為二檔

200元

否決項(xiàng)

安全績(jī)效

月度廠部無(wú)輕傷及以上安全事故；

月度內(nèi)個(gè)人無(wú)“三違”行為；

本班月度內(nèi)無(wú)微傷以上事故

安全測(cè)評(píng)

月安全考試、考評(píng)合格

不符合項(xiàng)

車間及以上體系運(yùn)行檢查發(fā)現(xiàn)不符合和個(gè)人安環(huán)處罰數(shù)月度超過(guò)（高爐車間各班組5項(xiàng)、燒結(jié)車間各班組3項(xiàng)）

考核項(xiàng)

（每缺一項(xiàng)處罰30元）

安全檢查

每周至少參加1次車間組織的安環(huán)檢查。

每日對(duì)班組進(jìn)行一次安全檢查,并在安全檢查表上簽名。

每月至少查處10項(xiàng)人的違章行為，并要求有安全教育記錄及違章檔案，并上報(bào)車間安全員處備查。

每月至少查處10項(xiàng)安全隱患并進(jìn)行跟蹤處理；（以申報(bào)隱患申請(qǐng)單或下發(fā)隱患整改單為準(zhǔn)）。

每日對(duì)班組日常維護(hù)檢修安全鎖定、安全檢查表的執(zhí)行情況及AB級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的落實(shí)執(zhí)行進(jìn)行檢查（以簽字為準(zhǔn)、截止時(shí)間為每日下午17：00）。

監(jiān)督檢查“四不放過(guò)”落實(shí)執(zhí)行情況，將檢查情況反饋到車間。（車間、班組各建立信息反饋臺(tái)帳）

安全會(huì)議

每周組織好班組安全日活動(dòng)，傳達(dá)車間及廠部有關(guān)安全管理要求。

監(jiān)督各班開(kāi)好班前班后會(huì)，做好安全交接班。（在交接班本上要有不定期的抽查簽字記錄）

安全培訓(xùn)

利用班組安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)組織員工學(xué)習(xí)崗位有關(guān)的安全知識(shí)，必要時(shí)組織技能操作培訓(xùn)，提高員工操作安技能。

計(jì)劃?rùn)z修、臨時(shí)搶修及風(fēng)險(xiǎn)大的日常維護(hù)項(xiàng)目必須在實(shí)施前制定好安全預(yù)案，做好安全告知工作。

做好新員工的入廠安全教育，復(fù)崗、變崗員工的安全教育。

?

?

?

否決項(xiàng)

安全績(jī)效

月度廠部無(wú)輕傷及以上安全事故；

月度內(nèi)個(gè)人無(wú)“三違”行為；

本班月度內(nèi)無(wú)微傷以上事故

安全測(cè)評(píng)

月安全考試、考評(píng)合格

?

安全檢查

每班對(duì)班組進(jìn)行一次安全檢查,并在安全檢查表上簽名。

?

?

?

?

?

?

E

班組安全員

高爐車間班組安全員為一檔

300元

燒結(jié)車間安全員為二檔

250元

原料車間、運(yùn)行車間班組安全員為三檔

200元

考核項(xiàng)

（每缺一項(xiàng)處罰30元）

安全檢查

每月至少查處10項(xiàng)人的違章行為，并要求有安全教育記錄及違章檔案，并上報(bào)車間安全員處備查。

每月至少查處5項(xiàng)安全隱患并進(jìn)行跟蹤處理；（以申報(bào)隱患申請(qǐng)單到車間）。

在計(jì)劃?rùn)z修、臨時(shí)搶修及風(fēng)險(xiǎn)大的日常維護(hù)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，做好安全預(yù)案、安全告知的監(jiān)督檢查工作。

每日對(duì)本班日常維護(hù)檢修安全鎖定、安全檢查表的執(zhí)行情況及AB級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的落實(shí)執(zhí)行進(jìn)行檢查。

監(jiān)督檢查“四不放過(guò)”落實(shí)執(zhí)行情況，將檢查情況反饋給車間安環(huán)員（車間安環(huán)員建立反饋信息臺(tái)帳）。

安全會(huì)議

協(xié)助班長(zhǎng)組織好每周班組安全日活動(dòng)，傳達(dá)車間及廠部有關(guān)安全管理要求。

開(kāi)好班前班后會(huì)，做好安全交接班。（在交接班本上要有不定期的抽查簽字記錄）

及時(shí)組織召開(kāi)安全事故分析會(huì)。

F

班組五大員

高爐車間為一檔案

250元

燒結(jié)車間為二檔

200元

原料、運(yùn)行車間為三檔

150元

否決項(xiàng)

安全績(jī)效

月度廠部無(wú)輕傷及以上安全事故；

月度內(nèi)個(gè)人無(wú)“三違”行為；

本班月度內(nèi)無(wú)微傷以上事故

安全測(cè)評(píng)

月安全考試、考評(píng)合格

考核項(xiàng)

安全會(huì)議

按時(shí)參加班組安全活動(dòng)日及有關(guān)安全專題會(huì)

安全培訓(xùn)

自覺(jué)接受班組、車間及廠部各種安全知識(shí)、安全技能培訓(xùn)。

G

崗位員工

高爐車間為一檔案

200元

燒結(jié)車間為二檔

150元

原料、運(yùn)行車間為三檔

100元

否決項(xiàng)

安全績(jī)效

月度廠部無(wú)輕傷及以上安全事故；

月度內(nèi)個(gè)人無(wú)“三違”行為；

本班月度內(nèi)無(wú)微傷以上事故

考核項(xiàng)

安全測(cè)評(píng)

月安全考試、考評(píng)合格

安全會(huì)議

按時(shí)參加班組安全活動(dòng)日及有關(guān)安全專題會(huì)

安全培訓(xùn)

自覺(jué)接受班組、車間及廠部各種安全知識(shí)、安全技能培訓(xùn)。

注：

一、績(jī)效工資否決方案

1、?出現(xiàn)重傷事故否決全廠當(dāng)月安全績(jī)效工資。

2、?出現(xiàn)輕傷事故否決責(zé)任車間全部當(dāng)月安全績(jī)效工資、班組掛靠人員的當(dāng)月安全績(jī)效工資。

3、?出現(xiàn)微傷A事故否決責(zé)任大班（包括四個(gè)橫班）所有人員當(dāng)月安全績(jī)效工資、車間管理人員、掛靠班組人員的當(dāng)月安全績(jī)效工資。

4、?出現(xiàn)微傷B事故否決責(zé)任班組所有人員當(dāng)月安全績(jī)效工資、聯(lián)保人員安全績(jī)效工資、車間安全員安全績(jī)效工資。

5、?出現(xiàn)微傷C事故否決當(dāng)事人、互保人、班長(zhǎng)、班組安全員當(dāng)月安全績(jī)效工資。

6、?安全測(cè)評(píng)不合格的否決當(dāng)月安全績(jī)效工資

7、?不符合項(xiàng)及處罰超過(guò)規(guī)定數(shù)值的否決當(dāng)事人當(dāng)月安全績(jī)效工資。

二、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)

1、崗位員工發(fā)現(xiàn)重大隱患、制止違章行為，避免了事故發(fā)生，可給予100---1000獎(jiǎng)勵(lì)。

2、崗位員工提出合理化建議，可降低或避免安全風(fēng)險(xiǎn)的，可進(jìn)行50--500獎(jiǎng)勵(lì)。