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考核項目 | 考核內(nèi)容、標準 | 標準分 | 考核辦法 | 自評 扣分 | 考核 扣分 | 備 注 |
1、安全生產(chǎn)目標方案 | 1.1制定年度安全生產(chǎn)方針目標,將安全生產(chǎn)目標細化分解至各單位/部門; 1.2制定年度安全工作計劃,明確每項工作的具體要求,確定實施部門、協(xié)助部門、實施時間、完成時間; 1.3與各單位/部門責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任狀(書); 1.4每半年對年度工作計劃、安全生產(chǎn)目標的實施情況進行一次考核,考核記錄應(yīng)說明年度安全工作計劃的完成情況以及未按計劃實施/完成的工作,重點說明未按計劃實施/完成工作的原因及該項工作計劃更改情況。 | 3分 | 查文件和記錄: ⑴未制定年度安全生產(chǎn)方針目標或未將目標細化分解至各單位/部門的,全扣; ⑵未制定年度安全工作計劃的,全扣; ⑶年度安全工作計劃不符合1.2要求的,每項不符合扣0.5分,扣完為止; ⑷未簽訂責(zé)任書,每缺一個單位/部門扣0.5分,扣完為止; ⑸未進行半年考核的,全扣;考核記錄不符合1.4要求的,每項不符合0.5分。 | ? | ? | ? |
2、安全管理組織機構(gòu) | 2.1建立公司、部門、班組三級安全網(wǎng)絡(luò),并及時更新相關(guān)資料; 2.2成立以安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或直接責(zé)任人為主任委員的安全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組; 2.3按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門或配備專/兼職安全生產(chǎn)管理人員; 2.4專/兼職安全生產(chǎn)管理人員配備達到規(guī)定的要求,建立安全生產(chǎn)管理人員登記匯總表; 2.5配有安全生產(chǎn)信息員,每季度能提供2條安全工作信息。 | 5分 | 查文件和記錄: ⑴無三級安全網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖,全扣;未及時更新相關(guān)資料,扣1分; ⑵未成立安全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組的,全扣;不符合2.2要求,扣2分; ⑶查機構(gòu)設(shè)置或聘任專/兼職安全生產(chǎn)管理人員文件,不符合2.3要求,扣2分; ⑷查安全生產(chǎn)管理人員崗位聘任文件,人員配備不符合規(guī)定要求的,扣2分; ⑸無安全生產(chǎn)信息員的,扣1分;未按規(guī)定向集團勞動安全部提供安全工作信息的,每次扣2分,扣完為止。 | ? | ? | ? |
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考核項目 | 考核內(nèi)容、標準 | 標準分 | 考核辦法 | 自評 扣分 | 考核 扣分 | 備 注 |
3、安全生產(chǎn)管理制度 | 建立健全安全生產(chǎn)管理制度,主要包括: 3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制度;3.2安全檢查制度;3.3安全教育制度;3.4安全獎懲考核制度;3.5安全責(zé)任追究制度;3.6勞動防護用品管理制度;3.7安全重點部位、重點作業(yè)管理制度;3.8安全會議制度;3.9事故管理制度;3.10事故應(yīng)急救援管理;3.11安全生產(chǎn)“五同時”管理制度;3.12勞動合同安全監(jiān)督管理制度;3.13各工種、崗位安全操作規(guī)程;3.14各類港口機械設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程;3.15各貨類作業(yè)工藝規(guī)程;3.16其他應(yīng)建立的制度等。 | 7分 | 查制度文件: ⑴應(yīng)該制定而未制定的,每缺一項扣1 分,扣完為止 ⑵有制度但不健全/完善的,每項扣0.5分,扣完為止; ⑶有制度但未落實的,每項扣1分,扣完為止。 | ? | ? | ? |
4、安全會議、安全活動 | 4.1每月召開安全/生產(chǎn)會議,對安全工作進行總結(jié)、分析和部署; 4.2每半年召開安委會會議不少于一次,總結(jié)、分析和部署本單位安全工作; 4.3及時傳達、布置集團司務(wù)會、安委會、安全科長例會等會議要求的有關(guān)安全生產(chǎn)工作,明確相關(guān)工作的責(zé)任部門,并對落實情況進行檢查; 4.4按要求開展“安全生產(chǎn)月”等活動; 4.5各單位/部門應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實際,制定班組安全活動計劃/方案,規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求; 4.6各班組應(yīng)每月開展班組安全活動,有活動內(nèi)容和記錄,管理人員應(yīng)對安全活動記錄進行檢查、簽字; 4.7作業(yè)前應(yīng)召開工/船前會,交代安全生產(chǎn)工作計劃、安全措施和注意事項等; 4.8本單位安全生產(chǎn)主要責(zé)任人參加安全活動的次數(shù)不少于規(guī)定的要求。 | 4分 | 查記錄,每項不符合扣0.5分,扣完為止。 安委會委員缺席達30%,本次會議無效;安全活動指安全檢查、安全會議、安全日等活動,第一責(zé)任人不少于三次,重要責(zé)任人不少于四次,直接責(zé)任人不少于八次。 | ? | ? | ? |
5、安全月、季報書 | 5.1安全部門必須及時按要求規(guī)范填寫安全月報書,及時報單位安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,安全生產(chǎn)直接責(zé)任人應(yīng)簽名; 5.2安全生產(chǎn)直接責(zé)任人必須每季度按要求規(guī)范填寫安全季報書,及時向單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人報告解決重大安全問題,安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)簽名。 | 2分 | 查月/季報告書,每缺一份或每項不符合扣1分,扣完為止。 | ? | ? | ? |
6、安全技術(shù)措施計劃 | 6.1 年初應(yīng)編制本單位的年度安全技術(shù)措施計劃,明確計劃所需的資源、責(zé)任部門/人、協(xié)助部門、完成期限、驗收部門及時間等; 6.2單位的主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負責(zé)提供實施安措計劃所需的資金及人員等資源保障; 6.3每半年對安措計劃實施情況進行檢查,確保按計劃實施; 6.4對已完成的安措計劃應(yīng)進行驗收。 | 3分 | 查資料, 每缺一項或每項不符合扣1分,扣完為止。 | ? | ? | ? |
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考核項目 | 考核內(nèi)容、標準 | 標準分 | 考核辦法 | 自評 扣分 | 考核 扣分 | 備 注 |
7、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn) | 7.1新員工必須進行“三級安全教育”,轉(zhuǎn)/復(fù)崗人員必須按規(guī)定進行安全教育和考核,培訓(xùn)率達到100%,培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時應(yīng)符合規(guī)定的要求; 7.2特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后持有效證件上崗,并按要求參加復(fù)審培訓(xùn)考核,持有效證件上崗率達到100%; 7.3集團內(nèi)部培訓(xùn)考核發(fā)證的機械設(shè)備操作人員持有效證件上崗率達到100%,并按要求參加復(fù)審培訓(xùn)考核; 7.4其他重要崗位人員(如危險貨物港口作業(yè)人員)應(yīng)按規(guī)定經(jīng)培訓(xùn)考核合格后持證上崗; 7.5單位安全生產(chǎn)責(zé)任人具備相應(yīng)安全知識和管理能力,必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后任職,并按規(guī)定參加再培訓(xùn); 7.6配備的專/兼職安全管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力,必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格/或持有相應(yīng)職業(yè)資格證任職,并按規(guī)定參加再培訓(xùn); 7.7制定年度安全教育培訓(xùn)計劃,對各級員工進行經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn),為教育培訓(xùn)計劃的實施提供相應(yīng)的資源保證,安全教育培訓(xùn)計劃實施率不低于90%; 7.8新工藝、新技術(shù)、新工屬具、新設(shè)備投產(chǎn)前,應(yīng)組織制定安全操作規(guī)程,并對相關(guān)人員進行專門的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可從事新崗位工作。 | 5分 | 查資料、臺帳,每項不符合扣 1 分,扣完為止: 查教育檔案 查特種作業(yè)人員證件、第一、直接責(zé)任人安全資格證、注冊安全工程師/安全主任證件、危險貨物管理、申報員與操作人員證件等資格證與實際從業(yè)人數(shù)核實 查年度教育計劃及進度情況,查證件年審情況 查“四新”培訓(xùn)記錄。 | ? | ? | ? |
8、“三同時”與“五同時” | 8.1新建、改建、擴建的建設(shè)工程項目必須按規(guī)定辦理“三同時”,建立“三同時”工程項目檔案; 8.2生產(chǎn)/調(diào)度等部門在計劃、布置生產(chǎn)工作的同時必須計劃、布置安全工作,下達的作業(yè)計劃、庫場/單船等作業(yè)命令書應(yīng)列明執(zhí)行的工藝規(guī)程、作業(yè)安全要求、安全措施及注意事項等; 8.3評先方案要有安全標準; 8.4工作檢查要有安全項目及內(nèi)容或標準; 8.5工作總結(jié)要有安全分析。 | 4分 | 查資料和記錄,每項不符合扣1分,扣完為止。 | ? | ? | ? |
9、職業(yè)衛(wèi)生 | 9.1建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)衛(wèi)生檔案; 9.2員工按要求進行職業(yè)健康體檢,按規(guī)定妥善處理職業(yè)病、疑似職業(yè)病、職業(yè)性重點監(jiān)護對象及禁忌癥者等; 9.3定期監(jiān)測有毒有害工作場所,可能發(fā)生急性職業(yè)損害的工作場所應(yīng)設(shè)置警示標識等,配置急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū); 9.4按規(guī)定發(fā)放勞動防護用品,做好女工勞動保護工作,設(shè)置相應(yīng)的設(shè)施。 | 3分 | 查資料、查現(xiàn)場,每項不符合扣 1 分, 扣完為止。 | ? | ? | ? |
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考核項目 | 考核內(nèi)容、標準 | 標準分 | 考核辦法 | 自評 扣分 | 考核 扣分 | 備 注 |
10、安全重點部位、重點作業(yè)的管理 | 10.1安全重點部位、重點作業(yè)按照集團有關(guān)規(guī)定的要求進行管理。 | 4分 | 查資料臺帳及現(xiàn)場,每項不符合扣1分,扣完為止。 | ? | ? | ? |
10.2危險貨物港口作業(yè)單位依法取得危險貨物作業(yè)資質(zhì),按期進行安全評價和年審; 10.3建立健全危險貨物管理制度,執(zhí)行危險貨物作業(yè)申報制度,實行危險貨物網(wǎng)上動態(tài)報告制度; 10.4對進港提運危險貨物的運輸車輛和司機、押運人員的資質(zhì)證照進行查驗、登記,并核準裝載; 10.5危貨物庫場安全設(shè)施及配備的應(yīng)急器材、個人防護用品等按要求進行維護與保養(yǎng),保持正常的技術(shù)狀態(tài); 10.6根據(jù)危險貨物種類及其理化性質(zhì),制定并落實危險貨物港口作業(yè)安全措施,作業(yè)前向參與作業(yè)人員說明; 10.7參與危險貨物港口作業(yè)的機械、設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài),符合危險貨物港口作業(yè)的有關(guān)要求; 10.8參與危險貨物港口作業(yè)的人員操作規(guī)范,能夠正確使用防護用品和相關(guān)應(yīng)急器材; 10.9庫場管理人員按規(guī)定對儲存的危險貨物進行巡查,掌握危險貨物事故應(yīng)急處置知識和技能。 | 4分 | 查資料,每缺一項扣0.5分,扣完為止。 查資質(zhì)證件,查年度審核情況 查文件 查申報單 查問負責(zé)報告的人員 查評估報告 查登記臺帳 查記錄 | ? | ? | ? | |
11、相關(guān)方的管理 | 11.1禁止將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備及建設(shè)工程項目、機械設(shè)備維修工程項目等出租或發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件或資質(zhì)的單位或個人; 11.2承包方或承租方的安全生產(chǎn)條件應(yīng)符合《廣州市安全生產(chǎn)條例》第十二條的規(guī)定,并按第二十條、第二十一條的規(guī)定設(shè)置或配備安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、專職安全生產(chǎn)管理人員; 11.3承包方或承租方應(yīng)有健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作/工藝規(guī)程; 11.4承包方或承租方的從業(yè)人員應(yīng)經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考核合格,特種作業(yè)人員應(yīng)具備相應(yīng)的資格,并對其在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),建立從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案; 11.5承包方或承租方應(yīng)為從業(yè)人員繳納工傷保險,并按標準為其配備合格的勞動防護用品,建筑施工單位還應(yīng)為進入施工現(xiàn)場作業(yè)的從業(yè)人員購買意外傷害保險; 11.6發(fā)包方與承包方、承租方應(yīng)簽訂安全管理協(xié)議或在合同中約定、明確各方安全管理職責(zé)和權(quán)限,以及承包方、承租方人員違反有關(guān)安全管理規(guī)定的處理程序; 11.7各方應(yīng)至少指定1名安全管理人員負責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理和落實相關(guān)安全要求; 11.8以書面或其他形式告知外來進港作業(yè)/施工單位及其從業(yè)人員、參觀/學(xué)習(xí)人員應(yīng)遵守的有關(guān)港區(qū)安全管理規(guī)定和安全注意事項; | 3分 | 每項不符合扣0.5分,扣完為止。 查合同、承租或承包方資質(zhì)等資料; 對承包單位、承租方的管理、檢查及違反安全管理規(guī)定的處理記錄; 查相關(guān)培訓(xùn)記錄; | ? | ? | ? |