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部門安全生產(chǎn)責任制考核表

  
評論: 更新日期:2023年12月02日

被考核部門:

序號責任制考核內(nèi)容及標準指標考核考核滿分扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)
1認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,定期檢查部門員工的執(zhí)行情況。執(zhí)行率100%10分


2認真履行安全生產(chǎn)崗位職責,做好管理工作,對公司決定的事項,負責組織貫徹落實。落實率100%10分


3組織員工積極參加安全教育培訓。加強特種作業(yè)人員和特種設備的培訓管理工作,按規(guī)定對新員工進行崗前三級安全教育。培訓率100%10分


4定期或不定期的組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題采取有效措施進行整改,及時消除隱患。若發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即報告。及時檢查整改10分


5對轄區(qū)的設備設施,建筑物和勞動保護設施的正常使用負主要責任。對因設備、建筑物原因造成的傷亡事故負主要責任。執(zhí)行率100%10分


6制止違章指揮,違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。制止率100%10分


7每月至少組織召開一次部門/班組安全生產(chǎn)例會,研究、布置、解決有關(guān)安全生產(chǎn)問題。100%組織召開10分


8負責收集、整理安全生產(chǎn)檔案資料,建立健全部門/班組安全生產(chǎn)管理檔案,妥善保管。100%建立健全10分


9檢查個體防護用品的使用和配備情況,并做好檢查記錄。配備率100%10分


10組織部門/班組員工積極參加安全教育培訓,應急救援與演練、安全生產(chǎn)考試等活動。組織率100%10分



合??? 計
100%實得總分%
考核結(jié)果與獎懲決定□優(yōu)秀;□良好;□合格;□不合格
□獎勵:??????? □處罰:
說 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?明1.考核結(jié)果分為:優(yōu)秀 、良好、合格、不合格四個等級。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.考核得分與等級關(guān)系為:優(yōu)秀≥90分;? 75分≤良好< 90分; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?60分≤合格<75分; 不合格<60分。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的人數(shù)不超過員工總數(shù)的15%。








考核人:???????????????????? ???????????考核日期:????? 年??? 月??? 日

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