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安全管理網(wǎng)

如何深刻理解和牢固樹立綜合安全的觀念

  
評論: 更新日期:2015年07月31日

??????? (二)心理和生理因素
??????????? 心理是人腦對客觀現(xiàn)實(shí)的能動反映。不良的心理狀態(tài)是釀成事
??????? 故的重要因素。據(jù)統(tǒng)計,在人為因素引起的交通事故中,有48.1%的車禍?zhǔn)怯捎隈{駛員心理不穩(wěn)定所致?,F(xiàn)代社會是競爭的社會,人們工作、生活節(jié)奏加快,承受的心理壓力增大。如果累積引發(fā)心理障礙,結(jié)果很可能導(dǎo)致事故案件的發(fā)生。通過對事故案例的分析,引發(fā)常見事故的心理因素主要有麻痹心理、僥幸心理、緊張心理、報復(fù)心理、逆反心理、變態(tài)心理、多疑心理、自卑心理等。產(chǎn)生心理障礙的人,往往情緒不穩(wěn)定,注意力不集中,意志比較脆弱,應(yīng)變能力差。因此,要確保集團(tuán)工作安全穩(wěn)定,必須重視心理因素的影響,加強(qiáng)心理素質(zhì)的培訓(xùn),提高員工心理適應(yīng)能力。
??????????? 生理是指人的各物質(zhì)器官的功能及其運(yùn)動規(guī)律。實(shí)踐表明,有些事故與人的生理因素密切相關(guān),主要表現(xiàn)有以下幾個方面。一是人的身體素質(zhì)較差,不能擔(dān)負(fù)或不適應(yīng)緊張繁重的工作等。如由于職業(yè)的特殊要求,立體色盲患者難以形成立體感,不適合駕駛飛機(jī)和機(jī)動車輛等。二是違反人體生理活動規(guī)律,超極限、超負(fù)荷工作,如疲勞駕駛,也容易引發(fā)事故。三是過分強(qiáng)調(diào)人的精神作用,忽視人的生理因素也會引發(fā)事故。四是在人體生理活動的臨界期,因?yàn)樯碜兓l繁,體力、智力、情緒都不太穩(wěn)定,容易出現(xiàn)差錯,引發(fā)事故。因此,在實(shí)際工作中,應(yīng)根據(jù)工作的特點(diǎn)、要求,選擇適合該職位的人員。特別是重要崗位和要害部門,更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)任職人員的甄別遴選,避免因人員生理因素而造成工作失誤。
??????????? (三)技能因素
??????? 技能是指人對技術(shù)裝備的掌握、使用和熟練程度。血的教訓(xùn)警示我們,當(dāng)前許多事故的發(fā)生都與員工安全知識缺乏、安全防護(hù)技能較弱有很大的關(guān)系,事故發(fā)生后,也正是這一原因在一定程度上造成了危害的人為擴(kuò)大。這主要體現(xiàn)在兩個方面,一是體現(xiàn)在廣大員工是否具備基本的安全常識,能否有效進(jìn)行自我防護(hù)。從目前發(fā)生的各類事故來看,分析事故原因,查看事故危害,部分員工顯然不具備這種能力。事故發(fā)生前往往預(yù)防措施不到位,事故發(fā)生時有時不知所措,不能及時利用就便器材采取應(yīng)急措施,無法有效的進(jìn)行自我防護(hù)和減小事故損傷。二是體現(xiàn)在廣大員工是否具備與職位相適應(yīng)的安全技能。對此,必須根據(jù)集團(tuán)工作的性質(zhì)特點(diǎn)和任務(wù)實(shí)際,著眼官兵安全防護(hù)需要,靈活安全教育訓(xùn)練的方式方法,拓寬安全教育訓(xùn)練的渠道,廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育訓(xùn)練活動,全面提高員工的安全意識和安全技能,打牢集團(tuán)事故防范、安全管理的基礎(chǔ)。
??????????? (四)環(huán)境因素
??????? 任何事物都存在于一定的環(huán)境之中,任何活動都要受到環(huán)境的影響。部隊安全管理活動的成效與社會環(huán)境、自然環(huán)境以及軍內(nèi)環(huán)境密切相關(guān)。新世紀(jì)新階段,社會的不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,在對集團(tuán)安全管理產(chǎn)生積極影響的同時,也難免會有一些消極的沖擊。工作任務(wù)環(huán)境、集團(tuán)駐地所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境等,都會影響到集團(tuán)的安全建設(shè)和全面發(fā)展。另外,集團(tuán)內(nèi)部環(huán)境對綜合安全的影響也十分巨大,良好的內(nèi)部環(huán)境,融洽的官兵關(guān)系,是預(yù)防事故發(fā)生的重要方面。集團(tuán)內(nèi)部環(huán)境主要包括行為環(huán)境和工作環(huán)境。創(chuàng)造良好的行為環(huán)境,主要是良好的人際關(guān)系,積極向上的集體精神。建立融洽和諧的同事關(guān)系、上下級關(guān)系,增強(qiáng)員工的集體凝聚力;實(shí)行民主管理,充分調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性;關(guān)心員工生活,解決實(shí)際困難。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,就是盡一切努力消除工作環(huán)境中的有害因素,使機(jī)械、設(shè)備和環(huán)境適合人工作,也使人容易適應(yīng)工作環(huán)境,盡力使工作環(huán)境真正達(dá)到安全、舒適、衛(wèi)生的要求,從而減少事故發(fā)生的可能性。
??????????? 影響安全管理的因素是多種多樣的,但不同的事故有著不同的成因和條件,需要具體問題具體分析。通過分析釀成事故的不安全因素,可以增強(qiáng)安全管理工作的預(yù)見性,有針對性地做好防范工作,避免同類事故的重復(fù)發(fā)生,不斷提高安全管理水平。
??????? 三、大力加強(qiáng)集團(tuán)安全管理工作,不斷提高抓好綜合安全的能力
??????? (一)牢固確立安全發(fā)展理念
??????? 安全工作是有效防范政治性問題、事故案件、失泄密問題和其他重大安全問題的全局性、綜合性、基礎(chǔ)性工作。必須統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢、理清思路,才能實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。一要深刻認(rèn)識安全發(fā)展的重大意義。胡錦濤同志著眼新世紀(jì)新階段經(jīng)濟(jì)建設(shè)戰(zhàn)略全局和時代發(fā)展要求,鮮明地提出了安全發(fā)展的重要理念,為加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作進(jìn)一步指明了方向,提供了強(qiáng)大的思想武器。安全發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的應(yīng)有之義,是軍隊建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證。沒有安全發(fā)展,就不能體現(xiàn)以人為本的本質(zhì)要求,就不能鞏固和發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大好局面,就不能促進(jìn)集團(tuán)生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行。二要充分認(rèn)清安全工作面臨的嚴(yán)峻形勢。
??????? (二)加強(qiáng)構(gòu)筑科學(xué)預(yù)防體系
??????? 安全工作要堅持預(yù)防為主,切實(shí)構(gòu)建科學(xué)預(yù)防體系,打好安全防范主動仗,要加強(qiáng)安全理論建設(shè),把安全理論研究納入集團(tuán)安全生產(chǎn)科學(xué)體系,為集團(tuán)安全工作提供理論指導(dǎo);要加強(qiáng)安全防范機(jī)制建設(shè),重點(diǎn)建立和完善風(fēng)險評估機(jī)制、檢查監(jiān)督機(jī)制、應(yīng)急處置機(jī)制和責(zé)任管理機(jī)制,確保安全穩(wěn)定工作正規(guī)、有序和高效運(yùn)轉(zhuǎn);要加強(qiáng)安全能力素質(zhì)建設(shè),通過全面規(guī)范安全教育,突出抓好安全訓(xùn)練,大力加強(qiáng)安全基礎(chǔ)教育和專業(yè)人才培養(yǎng),打牢集團(tuán)安全穩(wěn)定的基礎(chǔ);要加強(qiáng)安全保障建設(shè),嚴(yán)格廠區(qū)裝備質(zhì)量管理,加大安全建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入,注重改進(jìn)安全技術(shù)手段和加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè),提高安全防范的保障水平。
??????? (三)突出防范重大安全問題
??????? 一要把握防范重大安全問題的特點(diǎn)規(guī)律。在防范類型上,在防范對象上,在防范時機(jī)上。二要治理重大安全隱患。三要加強(qiáng)重大安全問題經(jīng)常性防范。
??????? (四)必須嚴(yán)格規(guī)章制度,在狠抓落實(shí)上下工夫??
??????? 規(guī)章制度是安全工作內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)總結(jié),是預(yù)防事故的根本性保證,必須嚴(yán)格認(rèn)真地貫徹執(zhí)行。無數(shù)事實(shí)證明,凡發(fā)生事故案件都可以在落實(shí)制度不嚴(yán)格、不經(jīng)常上找到原因教訓(xùn)。因此,各單位必須不折不扣地抓好各項制度的落實(shí)。一方面,要全面落實(shí)。要嚴(yán)格按照各項安全工作條例要求,認(rèn)真落實(shí)安全工作分析、安全教育整頓、安全檢查講評、安全工作報告和安全教育訓(xùn)練等工作制度。同時,要扎實(shí)抓好集團(tuán)各方面法規(guī)制度的落實(shí)。各單位都要把法規(guī)制度落實(shí)作為必盡職責(zé),嚴(yán)格履行。另一方面,要持久落實(shí)。安全制度落實(shí)不是某一時期、某一階段的任務(wù),而是每年每月、每日每時都要抓好的工作。各級要克服領(lǐng)導(dǎo)要求時抓一抓、上級檢查時抓一抓、出了問題時抓一抓的錯誤做法,做到任何時候、任何情況下都堅持按規(guī)定、按制度、按程序辦事。要把抓安全工作制度落實(shí)滲透到集團(tuán)生產(chǎn)的各個領(lǐng)域,貫穿于集團(tuán)發(fā)展和完成各項任務(wù)的每一個方面,不留任何死角和盲區(qū),有效促進(jìn)安全工作全面落實(shí),確保不出重大安全問題。
??????? (五)必須健全安全工作機(jī)制,在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)上下工夫
??????? 建立健全科學(xué)合理、高效順暢的工作運(yùn)行機(jī)制,是有效防范重大安全問題的重要保證。各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要建立健全年度總體籌劃、階段性具體安排與重要活動專門安排相結(jié)合的工作機(jī)制。要針對防范重大安全問題的特點(diǎn)和規(guī)律,建立健全預(yù)測預(yù)報機(jī)制,及時進(jìn)行安全預(yù)測,適時發(fā)出預(yù)警預(yù)報;建立健全檢查監(jiān)督機(jī)制,實(shí)施跟蹤檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題及隱患;建立健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)與地方公安、國安、保密局等部門之間的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決安全穩(wěn)定工作中遇到的重大問題;建立健全應(yīng)急處置機(jī)制,制定完備的應(yīng)急處置預(yù)案,明確和規(guī)范處置突發(fā)情況的組織指揮、力量編成、工作程序和保障措施。要進(jìn)一步加大安全工作責(zé)任制的問責(zé)力度,凡因工作失職造成重大安全問題的,不論是誰,都要依照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格追究責(zé)任,決不能不了了之。要通過層層落實(shí)責(zé)任制,形成各級、各部門綜合協(xié)調(diào)抓防范重大安全問題的良好局面,確保集團(tuán)安全穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)又好又快發(fā)展。
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