學科分類與代碼：620，5020

[摘要]．筆者結(jié)合建設(shè)項目勞動安全預評價的工作實踐，分析了安全預評價中存在的主要問題．介紹了安全預評價中存在的主要問題，介紹了首都經(jīng)貿(mào)大學勞動安全衛(wèi)生評價中心在安全預評價工作中的有益探索和成功經(jīng)驗，提出了進一步提高安全預評價質(zhì)量的建議，努力尋求一條使安全預評價質(zhì)量持續(xù)改進、不斷提高的有效途徑。

[關(guān)鍵詞] 安全 預評價 管理 質(zhì)量

Improve the Quality of Safety Pre—evaluation in Practice

Chai Jianshe，Prof．Jiang Kang，Prof．

(Capital University of Economics＆Business)

Absract：Based on the practice of safety pre-evaluation of construction projects，the existing problems in safety pre-evaluation are analyzed．Some valuable experience in practice is introduced, and some suggestions for further improving the quality of evaluation are made. An efficient approach to improve uninterruptedly the quality of safety pre-evaluation is explored.

1前 言

建設(shè)項目勞動安全預評價，是根據(jù)建設(shè)項目可行性研究報告(工程可行性研究報告)的內(nèi)容，運用科學的評價方法，依據(jù)法律、法規(guī)及標準，分析、預測該項目可能存在的危險、有害因素的種類和程度，提出科學、合理和可行的勞動安全對策措施及建議，作為該建設(shè)項目初步設(shè)計中勞動安全設(shè)計和管理的主要依據(jù)，供國家安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門進行監(jiān)察時作為參考。

建設(shè)項目勞動安全預評價是“三同時”工作中的一項重要內(nèi)容，對從設(shè)計上實現(xiàn)建設(shè)項目的安全性，提高建設(shè)單位和安全生產(chǎn)綜合管理部門安全管理的科學性都具有重要意義。安全預評價是一項十分嚴肅的工作，科學性、公正性是對安全預評價的基本要求，也是評價機構(gòu)、從業(yè)人員應該遵循的基本規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，努力使安全預評價質(zhì)量持續(xù)改進及不斷提高則是安全預評價從業(yè)人員應該追求的目標，也，是安全預評價工作健康發(fā)展的根本途徑。筆者結(jié)合建設(shè)項目勞動安全預評價的工作實踐，分析了安全預評價中存在的主要問題，介紹了筆者單位在安全預評價工作中的有益嘗試，提出了進一步提高安全預評價質(zhì)量的建議，探索了一條使安全預評價質(zhì)量持續(xù)改進、不斷提高的有效途徑。

2安全預評價中存在的主要問題

在我國開展勞動安全預評價工作，對有效地進行安全生產(chǎn)管理、指導危險源監(jiān)控和事故預防、降低事故率、提高安全投資效益等發(fā)揮了重要的作用。但由于這項工作在我國開展的時間不長，成熟的經(jīng)驗不多，加之其他方面的一些原因，致使這項工作仍存在不少問題，使其未充分發(fā)揮潛力。歸納起來，安全預評價存在的主要問題有以下幾個方面。

2．1 對法律法規(guī)標準的引用不當

安全預評價主要是依據(jù)法律、法規(guī)及標準，分析、預測該項目可能存在的危險、有害因素的種類及其嚴重程度，對法律、法規(guī)、標準的引用不當主要指兩個方面：一是對法律法規(guī)標準的適用范圍不清，二是引用過時的法律法規(guī)標準。

2．2 對評價方法掌握不準確、選用不合適

安全預評價方法是對系統(tǒng)的危險性、危害性進行分析和評價的手段和工具。根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2003年5月21日發(fā)布的《安全預評價導則》，將安全預評價方法分

為三大類、幾十種。

(1)事故致因因素安全評價方法

包括：專家現(xiàn)場詢問、觀察法，危險和可操作性研究，故障類型及影響分析，事故樹分析，事件樹分析，安全檢查表法，因素圖分析法，事故引發(fā)和發(fā)展分析，事故順序評價法，多系列失效分析法，雙比較法，工作任務分析法，因果(魚刺)圖分析法。

(2)能夠提供危險度分級的安全評價方法

包括：危險和可操作性研究，故障類型及影響分析，事故樹分析，邏輯樹分析，風險矩陣評價法，安全度評價法，風險容忍度評價法，道化學公司火災、爆炸危險指數(shù)評價法，蒙德火災、爆炸、毒性指數(shù)評價法，日本勞動省六階段評價法，前蘇聯(lián)化工過程危險性定量評價法，模糊矩陣法，直接數(shù)值估算法，人的認知可靠性分析法，我國化工廠危險程度分級法，我國冶金工廠危險程度分級法，我國冶煉工廠危險程度分級法，重大危險源辨識方法，作業(yè)條件危險性評價法(格雷厄姆—金尼法)，“安全檢查表—危險指數(shù)評價—系統(tǒng)安全分析”評價法，統(tǒng)計圖表分析法。

(3)可以提供事故后果的安全評價方法

包括：故障類型及影響分析，事故樹分析，邏輯樹分析，概率理論分析，馬爾可夫模型分析，道化學公司火災爆炸危險指數(shù)評價法，蒙德火災爆炸毒性指數(shù)評價法，日本勞動省六階段評價法，前蘇聯(lián)化工過程危險性定量評價法，模糊矩陣法，成功可能性指數(shù)法，Safeti評價法，易燃、易爆、有毒重大危險源評價法，“安全檢查表—危險指數(shù)評價—系統(tǒng)安全分析”評價法，統(tǒng)計圖表分析法，礦山工程安全評價法，尾礦庫矩陣評價法，液體泄漏模型，氣體泄漏模型，絕熱擴散模型，池火火焰與輻射強度評價模型，火球爆炸傷害模型，爆炸沖擊波超壓傷害模型，蒸氣云爆炸超壓破壞模型，毒物泄漏擴散模型，鍋爐爆炸傷害TNT當量法。

在安全預評價評價方法方面遇到的問題是：一方面，常常選用不適用于評價對象的評價方法；另一方面，由于評價人員很難準確地理解和掌握每種評價方法，即使選用了合適的方法，也難以有效地運用這些方法，作出科學準確的評價。

2．3 評價的針對性不強

一般來說，安全預評價的方法是通用的，安全預評價報告的編寫也是有一定規(guī)范的。但安全預評價的對象則是因項目而異，每一個項目都有其特殊性，即使同一行業(yè)、同一類型的項目也是千差萬別的。所以安全預評價一定要有很強的針對性。在審閱一些單位的安全預評價報告時常常發(fā)現(xiàn)，同一類型項目的安全預評價報告大同小異，雷同照搬。共性的東西談得過多，個性的東西談得過少，甚至對個體性差異視而不見，導致安全預評價缺少針對性和指導性。

2．4 評價人員素質(zhì)亟待提高

評價人員素質(zhì)問題主要體現(xiàn)在以下三方面：

(1)理論素養(yǎng)。安全科學是研究人、技術(shù)和環(huán)境之間的關(guān)系，建立這三者的平衡共生態(tài)，達到保護勞動者身心安全，提高勞動生產(chǎn)效率的跨門類、綜合性的橫斷科學。所以，要作好安全預評價工作，評價人員必須在安全哲學、安全學、安全技術(shù)學、安全工程技術(shù)方面有較高的理論素養(yǎng)。

(2)實踐經(jīng)驗。安全科學技術(shù)是一門實踐性很強的學科，評價人員必須經(jīng)常深入生產(chǎn)實際，了解生產(chǎn)工藝，虛心向生產(chǎn)第一線的工人、安全技術(shù)人員學習、請教，不斷豐富實踐經(jīng)驗，才能不斷提高安全預評價的質(zhì)量。

(3)敬業(yè)精神?？茖W的態(tài)度、公正的原則、吃苦的精神、對安全生產(chǎn)事業(yè)的熱愛，是安全評價人員敬業(yè)精神的具體要求和體現(xiàn)。

有些評價人員素質(zhì)偏低，難以擔當安全預評價的重任，這些人員的素質(zhì)亟待提高。

2．5 評價中的不正當競爭

安全預評價是由具備國家規(guī)定的資質(zhì)條件并取得國家資質(zhì)的安全生產(chǎn)技術(shù)服務的中介機構(gòu)來承擔的，國家有關(guān)部門也規(guī)定了安全預評價的收費標準。但有些評價機構(gòu)為了占領(lǐng)市場，采用壓價等一些不正當?shù)母偁幨侄?，導致評價質(zhì)量下降，擾亂了安全評價市場。

2，6 評價中的弄虛作假

實踐中，一些安全預評價機構(gòu)不負責任，隨意出具有關(guān)證明和報告，有的甚至和委托單位相互勾結(jié)，故意出具虛假不實的證明和報告。例如，某化工集團欲投資建設(shè)一家生產(chǎn)劇毒磷化物的工廠，委托某安全評價中心對其項目進行安全預評價。評價人員在對項目進行考察時發(fā)現(xiàn)了不能保障安全的幾個問題，但籌建項目負責人以利相誘，提高了評價報酬，授意出具虛假證明。安全評價中心明知該項目有問題，但不愿意失去這個機會，便按照集團公司的意思，出具了籌建項目符合要求的安全預評價報告。這些違法的行為對安全生產(chǎn)造成了直接威脅。對這種職業(yè)道德敗壞的行為，要由國家主管部門加強對安全評價中介機構(gòu)的嚴格管理加以解決。

3 提高安全預評價質(zhì)量的工作實踐

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動安全衛(wèi)生評價中心成立于1999年，是我國第一批取得國家資質(zhì)的勞動安全衛(wèi)生預評價機構(gòu)。該中心堅持“為政府服務、為企業(yè)服務、為社會服務”的原則，視質(zhì)量為生命，在實踐中不斷探求提高安全預評價質(zhì)量的方法和途徑。通過幾年的摸索和努力，總結(jié)出了一套安全預評價質(zhì)量保證的體系和機制，完成了幾十項安全預評價項目，以其高質(zhì)量的評價、完善而周到的服務贏得了社會各界的贊譽和好評。歸納起來，成功的做法主要有以下幾個方面。

3．1加強學習和研究

為了不斷提高評價人員的理論水平和業(yè)務素質(zhì)，勞動安全衛(wèi)生評價中心采用自學、集體學習、參加各種培訓班、聘請外部專家做報告等形式，學習和研究法律法規(guī)標準、安全基本理論、安全評價理論和方法等內(nèi)容。通過經(jīng)?；?、制度化的學習，使評價人員的水平不斷提高。

3．2 定期交流和研討

安全預評價工作是一個有組織的集體活動，評價人員的經(jīng)常性交流和研討對提高評價質(zhì)量至關(guān)重要。評價中心采用學術(shù)輪講的形式，每月組織一次安全預評價工作的交流和研討，每半年對安全評價質(zhì)量工作進行專門總結(jié)，每年年底用兩天的時間召開安全評價工作總結(jié)大會。

3．3 建立項目負責人招聘制度

項目負責人對項目的質(zhì)量起關(guān)鍵性的作用，為了充分調(diào)動評價人員的積極性和主動性，使項目負責人的確定更公開、公平、公正，評價中心建立了項目負責人招聘制度，在一些項目中公開招聘項目負責人，取得了良好的效果。

3．4 以信譽和質(zhì)量開拓市場

幾年來，評價中心以信譽求生存、以質(zhì)量求發(fā)展。在評價工作過程中，不論遇到什么問題，人們始終把信譽和質(zhì)量放在第一位。有些評價項目比較小，費用很少，評價中心不因此而不接這樣的小項目，更不會降低評價標準；對有些評價項目，評價中心聘請一些外部專家參與項目的評價，提高了評價質(zhì)量；對所有的項目，在深入現(xiàn)場勘察中，絕不放過一個不清楚、有疑問的問題，對有些項目，要多次去現(xiàn)場了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，保證了評價的針對性和實用性；在評價報告的編寫上，第一稿出來后，一般都要經(jīng)過2～3次的討論和2個級別的審稿才能最終定稿。正是信譽和質(zhì)量的保障，使評價中心的市場不斷得以開拓：幾年來完成預評價項目數(shù)每年以30％的速度遞增，許多項目是用戶主動找上門委托評價中心進行評價。

3．5 建立質(zhì)量保證機制

建立一個長效的質(zhì)量保證機制是保證安全預評價質(zhì)量的根本途徑。為此做了大量的工作，成立了專門的質(zhì)量控制室，建立了質(zhì)量手冊，并且大致每年對質(zhì)量手冊的版本進行一次更新。這為評價質(zhì)量的控制和持續(xù)提高提供了制度