一、安全監(jiān)督概述
??????? 1、安全監(jiān)督的含義。
??????? 安全監(jiān)督是指運用行政和法律的手段，監(jiān)督相關(guān)的單位和個人履行安全生產(chǎn)職責(zé)和執(zhí)行 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的情況，是一種帶有強(qiáng)制性的監(jiān)督，安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)具有一定的權(quán)限，能對監(jiān)督對象進(jìn)行監(jiān)察、檢查、制止、糾正和懲誡違章失職行為，以保證安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)的實施。
???????? 2、安全監(jiān)督工作的目的和性質(zhì)。
??????? 安全監(jiān)督工作貫穿于生產(chǎn)(施工)的全過程，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分；以人為本、關(guān)愛生命，保護(hù)職工的安全與與健康，杜絕人身傷亡事故，防止重大設(shè)備事故發(fā)生，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，做到安全發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的增長，是安全監(jiān)督工作的根本目的和性質(zhì)。安全監(jiān)督本身是一種行政執(zhí)法過程，也是一種動態(tài)控制過程，通過安全檢查、安全教育、整改完善、應(yīng)急補(bǔ)救及反饋等活動，實施事故預(yù)防。
???????? 3、什么是安全監(jiān)督體系?
??????? 安全監(jiān)督體系從組織管理上講，是由集團(tuán)公司各級安全監(jiān)督部門及安全監(jiān)督人員構(gòu)成。發(fā)電企業(yè)要按規(guī)定設(shè)立安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，主要車間（生產(chǎn)部門）設(shè)專職安全員，其它車間和班組設(shè)兼職安全員。由安全監(jiān)督部門、車間（部門）安全監(jiān)督員、班組安全員組成企業(yè)三級安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。安監(jiān)系統(tǒng)為上至分管安監(jiān)副總工程師（安全總監(jiān)），下至各二級機(jī)構(gòu)的安監(jiān)人員。這個體系除了安監(jiān)組織機(jī)構(gòu)和人員外；還包括服務(wù)于安監(jiān)工作的器材、儀器用具以及管理機(jī)制和安全管理制度等，形成了-個有機(jī)體系。企業(yè)的安全監(jiān)督體系，還包括企業(yè)消防監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、工會三級勞動保護(hù)體系。
??????? 4、安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)歸口管理本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
??????? （1）組織制定綜合性的安全生產(chǎn)管理制度；
??????? （2）會簽各部門分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理文件；
??????? （3）事故匯總和統(tǒng)一對外發(fā)布安全生產(chǎn)信息；
??????? （4）企業(yè)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)可借助學(xué)會、協(xié)會、專家組織期或其他中介機(jī)構(gòu)和社會組織，對被監(jiān)督對象的安全生產(chǎn)狀況提供診斷、分析、評價等服務(wù)。?
???????? 二、安全監(jiān)督體系的構(gòu)成、功能、職責(zé)、功能和工作方法
??????? 1、安全監(jiān)督體系的基本構(gòu)成和主要功能。
??????? 發(fā)電企業(yè)安全監(jiān)督體系一般由安全監(jiān)督部門、車間（部門）和班組安全員組成三級安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。其主要功能，一是安全監(jiān)督，二是安全管理。即運用行政上賦予的職權(quán)，對電力生產(chǎn)和建設(shè)全過程的人身和設(shè)備安全進(jìn)行監(jiān)督，并具有一定的權(quán)威性、公正性和強(qiáng)制性；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全管理工作，開展各項安全活動等。企業(yè)安全監(jiān)督部門的工作側(cè)重點，應(yīng)以安全管理為主，現(xiàn)場監(jiān)督為輔，以不定期抽查為其主要監(jiān)督方式；車間級（部門）安全人員的工作側(cè)重點，是監(jiān)督一些工作量較大或工作條件較復(fù)雜的大修、設(shè)備改造等工程，其他工程可采取不定期抽查的辦法，以較多的精力從事安全管理工作；班組級安全員應(yīng)主要側(cè)重于現(xiàn)場直接監(jiān)督檢查。
??????? 2、安全監(jiān)督體系（部門）的雙重職能。
??????? 安全監(jiān)督組織結(jié)構(gòu)、安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、安全監(jiān)督制度，構(gòu)成企業(yè)完善的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。電力生產(chǎn)的安全監(jiān)督，屬于企業(yè)內(nèi)部的，還應(yīng)接受所在地政府有關(guān)部門的安全監(jiān)察。企業(yè)內(nèi)部實行上級對下級的安全生產(chǎn)監(jiān)督，并對代管企業(yè)和承包單位進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督。企業(yè)的安全監(jiān)督具有雙重職能：一方面是運用上級賦予的職權(quán)，對企業(yè)的生產(chǎn)和基本建設(shè)全過程的人身和設(shè)備安全進(jìn)行監(jiān)督，并具有一定權(quán)威性、公正性和帶有強(qiáng)制性的特征。另一方面職能是，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好企業(yè)的安全管理工作，開展好各項安全活動和安全檢查工作；做好本職范圍內(nèi)的安全統(tǒng)計、分析、安全目標(biāo)管理及安全考核工作。
??????? 3、安全監(jiān)督體系（部門）主要職責(zé)。
??????? (1)貫徹落實安全生產(chǎn)方針，依法依規(guī)履行安全監(jiān)督職責(zé)。
??????? (2)組織進(jìn)行企業(yè)安全動態(tài)分析，提出企業(yè)安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)（安全周期、事故率等）和控制措施。
??????? (3)深入工作現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督、檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促有關(guān)部門及時整改。
??????? (4)監(jiān)督、檢查各基層部門、班組貫徹、執(zhí)行各項規(guī)章制度及修訂、審批工作的落實。
??????? (5)監(jiān)督、檢查設(shè)備、設(shè)施、安全工器具等的管理情況和設(shè)備消缺工作。
??????? (6)組織并參加事故的調(diào)查和處理，提出處理和整改意見，并督促落實。
??????? (7)及時進(jìn)行事故通報。
??????? (8)組織安全教育和培訓(xùn)活動。
??????? (9)及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀。
??????? 4、安全監(jiān)督體系（部門）的工作方法。
??????? 在生產(chǎn)實踐中，企業(yè)安全監(jiān)督部門總感到工作不夠順利，與安全保證體系的關(guān)系不夠協(xié)調(diào)，如果不能正確處理好兩者的關(guān)系，就會影響安全監(jiān)督體系功能的實現(xiàn)。因此，要充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用，工作方法就顯得十分重要。
??????? (1)由于電力生產(chǎn)的復(fù)雜性，安全問題滲透于電力生產(chǎn)各個方面、各個環(huán)節(jié)，任何一個錯誤的命令、錯誤的操作、錯誤的作業(yè)，都可能導(dǎo)致事故甚至整個電力系統(tǒng)的瓦解。所以，安監(jiān)人員必須掌握電網(wǎng)運行、設(shè)備運行等各種專業(yè)知識，掌握各類生產(chǎn)人員的工作性質(zhì)和特點，掌握不斷發(fā)展的電力生產(chǎn)新知識，成為電力生產(chǎn)的行家里手，為安全監(jiān)督工作打下堅實的基礎(chǔ)。
??????? (2)安監(jiān)部門要有一個長期的管理規(guī)劃和目標(biāo)，如企業(yè)員工的安全培訓(xùn)、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)激勵機(jī)制的建立、企業(yè)安全文化的創(chuàng)建等。這些工作不但要有計劃，而且要有具體內(nèi)容和實施方案，通過分階段、由淺入深地工作，使員工的安全生產(chǎn)技能、安全生產(chǎn)意識和企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)得以不斷提高。
??????? (3)安監(jiān)部門要在大量的、深入的現(xiàn)場安全管理的實踐中，不斷發(fā)現(xiàn)和研究管理中存在的問題，找出安全管理中具有規(guī)律性的東西，上升到理性的認(rèn)識，形成規(guī)章制度。用不斷完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度指導(dǎo)工作，使安全管理規(guī)范化、制度化。
??????? (4)安全監(jiān)督工作直接涉及到對人的管理，如果單純采用處罰，不能使員工從思想上對安全管理產(chǎn)生認(rèn)同，心悅誠服地接受教育，就可能使員工產(chǎn)生逆反心理。要把思想工作與嚴(yán)格的獎懲有機(jī)地結(jié)合起來，并做到在獎罰上制度化、規(guī)范化，切忌隨意性和盲目性。對一般性違章應(yīng)區(qū)別不同工種和特定生產(chǎn)環(huán)境，宜采用以說服教育為主的處理方法。對嚴(yán)重違章和屢教不改的習(xí)慣性違章，要堅決果斷地嚴(yán)肅處罰。同時，要做到有獎有罰，對企業(yè)安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的員工、安全風(fēng)險較大的工種，安監(jiān)部門要積極為他們爭取榮譽(yù)和獎勵，并要進(jìn)行大力表彰和宣傳，在企業(yè)中逐步形成違章可恥、安全光榮的企業(yè)文化。
??????? (5)要做好企業(yè)安全工作，安全監(jiān)督體系與安全生產(chǎn)保證體系要形成合力，才能使安全管理整體功能得以發(fā)揮。安監(jiān)部門要經(jīng)常主動與各生產(chǎn)單位、生技部門、人教部門、黨群部門溝通信息，及時向他們通報上級安全管理的要求、職工獎罰處理、安全管理工作重點等情況，積極主動爭取有關(guān)部門的意見和建議。特別是在事故調(diào)查和處理中，安監(jiān)部門要充分聽取事故單位的意見，全面了解和掌握情況，對事故原因和責(zé)任做出正確的分析和判斷。如果事故原因分析不當(dāng)或?qū)τ嘘P(guān)責(zé)任人處理不當(dāng)，就會對安全管理的嚴(yán)肅性、安全監(jiān)督的權(quán)威性造成影響，對今后的安全監(jiān)督工作十分不利。
??????? (6)要搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。這除了領(lǐng)導(dǎo)對安全工作重要性的認(rèn)同外，很大程度上取決于安全監(jiān)督體系的工作情況和工作效果。如果安監(jiān)人員通過扎實、細(xì)致的工作，對企業(yè)安全形勢的分析具有及時性、準(zhǔn)確性，提出的措施具有針對性、可行性，使安全基礎(chǔ)不斷鞏固，安全水平不斷提高，使領(lǐng)導(dǎo)感到安監(jiān)人員是自己安全工作上離不開的參謀和助手，自然會重視和支持安全監(jiān)督體系的工作。
??????? 5、安全監(jiān)督工作的必要性。
??????? 實踐證明：僅有各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門以及班組在管理生產(chǎn)的同時，負(fù)責(zé)管好安全，但是沒有相應(yīng)的安全管理組織和監(jiān)督體系來支持是不夠的。另外在電力生產(chǎn)中，安全和生產(chǎn)應(yīng)該是統(tǒng)一的，不應(yīng)該割裂開；然而事實上在實際工作中，由于種種原因，安全和生產(chǎn)脫節(jié)的情況經(jīng)常發(fā)生，這種情況不僅現(xiàn)在有，并且在今后-個相當(dāng)長的時間仍會存在．主要表現(xiàn)在以下十個方面。
??????? (1)當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)繁重時，特別是在完成任務(wù)和設(shè)備檢修中，有時容易出現(xiàn)偏重于趕任務(wù)、搶進(jìn)度而不注意安全的情況。
??????? (2)在工作中，當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，有時往往首先考慮的是生產(chǎn)需要，忽視安全方面的措施。如為了搶修設(shè)備既不執(zhí)行工作票又不采取必要的安全措施，電氣作業(yè)安全距離不夠有時會讓人冒險作業(yè)，鍋爐爆管后搶修時爐膛溫度過高，也容易違章指揮工人蠻干。
??????? (3)企業(yè)在研究提高經(jīng)濟(jì)效益的各種措施時會更多著眼于經(jīng)濟(jì)，沒有同時更好地考慮加強(qiáng)安全生產(chǎn)搞好勞動保護(hù)，改善勞動條件，把職工的安全和健康放到第二甚至第三的位置。
??????? (4)企業(yè)在編制生產(chǎn)計劃任務(wù)時及各項生產(chǎn)指標(biāo)都能訂得很具體，但對安全生產(chǎn)方面的組織措施和技術(shù)措施有時會籠統(tǒng)提而被忽視。
??????? (5)在設(shè)計、安裝工作中，有時為了節(jié)約投資而削減安全技術(shù)措施項目，特別是對工程投產(chǎn)后如何方便運行維護(hù)以及提高安全性，往往考慮不夠。
??????? (6)在企業(yè)經(jīng)營管理中，容易忽視對安全生產(chǎn)提出高的標(biāo)準(zhǔn)；在制定生產(chǎn)經(jīng)營管理計劃中，又往往會缺少安全的內(nèi)容。
??????? (7)設(shè)備更新改造過程中，往往沒有很好地解決勞動保護(hù)和安全上存在的問題，國家規(guī)定應(yīng)提取的勞動安全技術(shù)措施費用得不到保證，生產(chǎn)中的不安全因素和隱患不能及早得到控制和消除。
??????? (8)在執(zhí)行各項規(guī)章制度中，由于人員的政治素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)以及工作責(zé)任心，往往會發(fā)生違章作業(yè)。
??????? (9)在企業(yè)執(zhí)行經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制中，有時存在只承包經(jīng)濟(jì)，不承包安全的傾向，致使未經(jīng)過培訓(xùn)，技術(shù)不熟練的臨時工、合同工盲目獨立工作。
??????? (10)最后就是-個企業(yè)發(fā)生了故障，在調(diào)查、分析和認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的過程中，又會來自各方面的干擾和阻力。至少在這些方面，如果處理不好，安全和生產(chǎn)就會脫節(jié)。安全監(jiān)督工作的必要性就在于協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)改善和糾正各種安全和生產(chǎn)脫節(jié)或隔裂的狀況，使之統(tǒng)一到“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針上來，提高貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針的自覺性，更好地保證設(shè)備安全和人身安全。為此各級安全監(jiān)督人員要認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé)，每天深入現(xiàn)場，要做到清楚現(xiàn)場作業(yè)內(nèi)容、清楚作業(yè)危險點、清楚現(xiàn)場安全措施、清楚誰是工作負(fù)責(zé)人和工作班成員、清楚到現(xiàn)場應(yīng)重點檢查的部位，并做好巡查記錄。
??????? 6、企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督人員條件。
??????? (1)堅持原則、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)；
??????? (2)具有大專及以上學(xué)歷或助理工程師及以上職稱；
??????? (3)熟悉與安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度等;；
??????? (4)有3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
??????? (5)身體 身體健康。
??????? 安全監(jiān)督人員實行持證上崗制度。安全生產(chǎn)監(jiān)督人員執(zhí)行正常的現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督任務(wù)時，應(yīng)著裝整齊并佩帶“安監(jiān)”標(biāo)志，必要時應(yīng)出示證件。
??????? 三、企業(yè)安全監(jiān)督人員必須具備的知識和技能
??????? 安全監(jiān)督工作是一項技術(shù)性、政策性、原則性都很強(qiáng)的工作。它不僅涉及到專業(yè)技術(shù)，組織管理等方面的知識，而且還要有較豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和組織工作經(jīng)驗。因此，安全監(jiān)督人員必須是具備較全面的知識和技能，要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)章制度、安全技術(shù)和知識，在日常的安監(jiān)工作中，做到真管、敢管、會管、常管，并在工作實踐中，逐步培養(yǎng)達(dá)到以下技能。
??????? （一）安監(jiān)人員要有較好的政治素質(zhì)和組織能力
??????? 在一個發(fā)電企業(yè)中，安全生產(chǎn)與其他各項工作的矛盾是很多的，并且是經(jīng)常余發(fā)生的，如安全與經(jīng)濟(jì)、主業(yè)與副業(yè)、事故與獎勵等等，處理不好，必然影響安全生產(chǎn)，安監(jiān)人員必須面對這些矛盾進(jìn)行工作，所以必須要有較好的政治素質(zhì)。國家電力公司在《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》中明確指出，要選派作風(fēng)正派、堅持原則、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)格公正的人員擔(dān)任，就是這個道理。另外，安全監(jiān)督又是一項群眾性很強(qiáng)的工作，需要有相當(dāng)?shù)慕M織能力并要有較高的總結(jié)分析能力和寫作能力，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)安全情況的分析、總結(jié)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手工作。
??????? （二）安全監(jiān)督人員的基本素質(zhì)
??????? 1、熟悉主要設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能。
??????? 發(fā)電企業(yè)的安全監(jiān)督人員，要熟悉其管轄范圍內(nèi)主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能：能和經(jīng)常發(fā)生故障的原因及其防范措施。例如本廠運行的鍋爐、汽輪發(fā)電機(jī)組、各種電氣設(shè)備及熱工、繼電保護(hù)、自動裝置等，安監(jiān)人員應(yīng)該熟悉這些設(shè)備在結(jié)構(gòu)和性能上有什么特點？哪些部件最關(guān)鍵，容易發(fā)生故障？在運行中有何特殊要求？發(fā)生故障的技術(shù)原因是什么？有哪些防止對策等等。掌握了這些，才能對有關(guān)設(shè)備的安全運行進(jìn)行監(jiān)督，一旦發(fā)生了事故，才能較深入進(jìn)行分析。當(dāng)然，發(fā)電設(shè)備很多，要求什么都懂是不可能的，但對那些經(jīng)常有可能發(fā)生影響安全運行的設(shè)備，必須熟悉、弄懂。
??????? 2、熟悉電力及熱力系統(tǒng)。
??????? 熟悉電力及熱力系統(tǒng)，才能掌握生產(chǎn)中安全運行的全過程，掌握生產(chǎn)過程中發(fā)生故障后各種參數(shù)的演變過程，才是真正熟悉了本企業(yè)的生產(chǎn)。電廠的安監(jiān)人員應(yīng)熟悉主蒸汽系統(tǒng)、給水系統(tǒng)、循環(huán)水系統(tǒng)、油系統(tǒng)、電氣一次接線、廠用電系統(tǒng)、主要直流系統(tǒng)及脫硫和除灰系統(tǒng)等。有些發(fā)電企業(yè)，主張從值長中選拔安監(jiān)人員，也有的發(fā)電企業(yè)主張從單元長（機(jī)組長）中選拔安監(jiān)人員，都是可以理解的。因為這些人員最熟悉本單位的熱力系統(tǒng)和電力系統(tǒng)。
??????? 3、熟悉安全生產(chǎn)的主要規(guī)程制度。