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安全管理網(wǎng)

特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定

  
評論: 更新日期:2014年04月14日

??????? 3.4.2?經(jīng)復(fù)審合格的,由復(fù)審單位簽章、登記,予以確認;復(fù)審不合格的可向原復(fù)審單位申請再復(fù)審一次;再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的,由人力資源部安排。
??????? 3.4.3? 各部門、分廠、車間協(xié)助人力資源部,組織好本單位特種作業(yè)人員的技術(shù)理論和實際操作考核,做好每次復(fù)審工作。
??????? 3.5?特種作業(yè)人員的管理
??????? 3.5.1?特種作業(yè)人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定,不得隨意改變工種。各單位可根據(jù)工作需要,對特種作業(yè)人員進行調(diào)配、增減,但必須將變化情況報給人力資源部、HSE管理部。
??????? 3.5.2? 各單位如工作需要聘用的臨時特種作業(yè)人員,該人員必須持有效操作證件,并經(jīng)相關(guān)部門審核認可,并到HSE管理部備案,否則不能聘用。
??????? 3.5.3?離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,所在單位應(yīng)對其重新進行實際考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
??????? 3.5.4? 各部門、分廠、車間要建立《特種作業(yè)人員臺帳》,并對作業(yè)過程進行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)及時制止,以確保作業(yè)安全。
??????? 3.6?任何單位或個人不得安排無證人員從事特種作業(yè),否則要追究其領(lǐng)導和操作者本人責任,并給予處罰。發(fā)生事故的,按有關(guān)規(guī)定進行處理。
??????? 4?相關(guān)文件
??????? 4.1?《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第70號公布)
??????? 4.2?《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令)
??????? 5?記錄
??????? 《特種作業(yè)人員臺帳》
??????? 6?術(shù)語和定義
??????? 特種作業(yè)
??????? 是指在勞動過程中容易發(fā)生事故,對操作者本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
??????? 7?附則
??????? 本制度主要起草單位:大唐內(nèi)蒙古多倫煤化工有限責任公司HSE管理部。
??????? 本制度起草人:王繼剛。
??????? 本制度審核人:李? 鋒。
??????? 本制度批準人:張瑞兵。
??????? 本制度編號:Q/GL-HSE-016-2011。
??????? 本制度自2011年07月10日起正式執(zhí)行,原《特種作業(yè)人員安全管理制度》(Q/GL-HSE-016-2009)同時廢止。
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