一、遵守國家政策、法規(guī)、執(zhí)行公司有關(guān)決議，以公司發(fā)展進(jìn)步為宗旨，直接對廠長負(fù)責(zé)，認(rèn)真搞好線材廠各項(xiàng)生產(chǎn)管理組織活動。
二、主持生產(chǎn)系統(tǒng)日常經(jīng)營運(yùn)作管理，全面實(shí)行正規(guī)化管理模式，維護(hù)企業(yè)利益，推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)發(fā)展進(jìn)程。
三、參與制定線材廠年度生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、管理目標(biāo)，編制月、季生產(chǎn)軋制作業(yè)計(jì)劃。
四、制定生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、現(xiàn)場生產(chǎn)活動管理規(guī)定及各項(xiàng)工作考核標(biāo)準(zhǔn)。
五、抓緊生產(chǎn)任務(wù)，產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量，降耗增效，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)全面綜合治理活動的實(shí)施和落實(shí)。
六、加強(qiáng)對職工隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，嚴(yán)肅崗位工作勞動紀(jì)律，培養(yǎng)職工樹立良好職業(yè)道德，全面提高職工素質(zhì)。
七、維護(hù)職工切身利益，關(guān)心職工生活，改善職工的生產(chǎn)、生活條件。
八、嚴(yán)格生產(chǎn)系統(tǒng)干部職工的組織管理，有權(quán)對干部、工人實(shí)施調(diào)動和進(jìn)行獎勵及處分。
九、堅(jiān)持原則、秉公辦事、抵制腐敗、不謀私利。