国产精品麻豆久久99,韩日在线播放,午夜体验,鲁鲁狠色综合色综合网站,亚洲视频区,高清2019av手机版,精品中文字幕不卡在线视频

安全管理網(wǎng)

人事勞資科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

  
評論: 更新日期:2023年08月11日

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對全公司人事安排、人力資源的安全生產(chǎn)符合性負全責(zé)。

2、協(xié)助做好新員工的安全、勞動紀律教育培訓(xùn)工作。

3、做好新員工進入生產(chǎn)崗位前應(yīng)做好體檢工作,分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女員工保護的規(guī)定。

4、嚴格控制加班加點,注意勞逸結(jié)合,配合有關(guān)部門做好職業(yè)禁忌癥員工的工作調(diào)動。

5、對符合上級規(guī)定,執(zhí)行輪休的有毒有害作業(yè)人員,要配備好所需的勞動力,并安排好輪休工作。

6、做好員工的出勤和勞動紀律考核。

7、重要工種和要害部門操作人員的安排,應(yīng)相對穩(wěn)定,調(diào)配新員工時應(yīng)考慮對該崗位作業(yè)人員的政治、技術(shù)、健康狀況的要求。

8、在員工晉級、評獎時應(yīng)把安全生產(chǎn)情況作為考核內(nèi)容之一。

9、在組織管理者鑒定或提升時,應(yīng)將其貫徹安全生產(chǎn)方針的情況作為考核內(nèi)容之一。

10、參加勞動鑒定工作,會同安全科等有關(guān)部門做好因工傷亡人員的善后處理工作。

網(wǎng)友評論 more
創(chuàng)想安科網(wǎng)站簡介會員服務(wù)廣告服務(wù)業(yè)務(wù)合作提交需求會員中心在線投稿版權(quán)聲明友情鏈接聯(lián)系我們