質(zhì)檢科長安全生產(chǎn)責任制考核細則

　　評論：　更新日期：2023年12月02日

單位名稱： xx有限公司

被考核人：?????????????????????????????????????????????????????????????????? ?????2019年?? 2?? 月

序號	考核項目	扣分標準		應得分	扣分	實得分
1	? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1組織全科人員認真學習，貫徹執(zhí)行國家有關全面質(zhì)量管理工作的方針政策，抓好全科的行政業(yè)務工作，制定全科工作計劃，并組織實施。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??	未組織全科人員認真學習，貫徹執(zhí)行國家有關全面質(zhì)量管理工作的方針政策扣5分；未制定全科工作計劃，并組織實施扣5分。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??		10
2	根據(jù)全廠的實際，制定質(zhì)量考核指標意見，組織有關部門協(xié)商，廠長批準后統(tǒng)一下達。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??	未制定質(zhì)量考核指標扣10分。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??		10
3	積極推進雙體系建設活動，對產(chǎn)品質(zhì)量，原材料質(zhì)量造成的安全事故負責	一次不參加雙體系建設活動扣5分。每出現(xiàn)一次因原材料或產(chǎn)品質(zhì)量造成的事故扣5分		10
4	編制、審核和實施各種質(zhì)量管理、質(zhì)量控制，質(zhì)量考核文件和年、季、月度計劃	未編制、審核和實施各種質(zhì)量管理、質(zhì)量控制，質(zhì)量考核文件扣5分未制定年、季、月度計劃一次扣1分		10
5	掌握分析質(zhì)量動態(tài)，針對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題，認真分析原因，提出解決的意見	未對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題，認真分析原因，提出解決的意見一次扣10分		10
6	參與新產(chǎn)品的設計與工藝審查，產(chǎn)品標準的制定，檢驗新產(chǎn)品能否正常投產(chǎn)提出意見。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??	未參與新產(chǎn)品的設計與工藝審查，產(chǎn)品標準的制定一次扣5分。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??		10
7	組織實施本廠方針與全面質(zhì)量管理計劃，并對全廠環(huán)保工作，計量工作，安全檢查工作，車間（科室）的質(zhì)量工作進行檢查，監(jiān)督、協(xié)調(diào)。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??	未組織實施本廠方針與全面質(zhì)量管理計劃，并對全廠環(huán)保工作，計量工作，安全檢查工作，車間（科室）的質(zhì)量工作進行檢查，監(jiān)督、協(xié)調(diào)一次扣2分。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??		10
8	貫徹各級組織技術標準，質(zhì)量標準和本科人員的工作標準，不斷完善全廠的質(zhì)量保證體系。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??	未貫徹各級組織技術標準，質(zhì)量標準和本科人員的工作標準一次扣2分。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??		10
9	負責產(chǎn)品質(zhì)量的保證，不合格產(chǎn)品應返回重新制造。對不合格產(chǎn)品出廠造成經(jīng)濟損失和信譽影響負責。	不能保證產(chǎn)品質(zhì)量，對不合格產(chǎn)品未及時返回重新制造，造成經(jīng)濟損失和信譽影響每出現(xiàn)一次扣10分。		10
１０	按時對本科人員嚴格進行《安全責任制》考核。	未及時考核上報一次扣2分		10
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?考核項合計 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??				100
??????? 考核結果 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ????? （扣分原因描述） ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??			處理意見