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企管科長安全生產責任制考核細則

  
評論: 更新日期:2023年12月02日

單位名稱:xx有限公司

被考核人:?????????????????????????????????????????????????????????????? 2019 年????????? 2月

序號考核項目扣分標準應得分扣分實得分
1公司各項決策事項的推廣與監(jiān)督執(zhí)行、總經理交辦的各項日常事務的跟蹤落實,管理例會決議的落實及實施結果檢查。任何一項未落實扣2分。10

2部門各項工作統(tǒng)籌安排與管理工作統(tǒng)籌安排不到位管理不合理一次扣5分10

3公司年度計劃與總結的審核與修訂。定期開展管理溝通評審,根據(jù)實際情況建議調整管理目標計劃。未審核與修訂年度計劃與總結扣5分。未定期開展管理溝通評審一次扣2分10

4積極參加公司風險管控活動一次不參加扣5分10

5積極參加公司各類安全檢查及老動紀律檢查一次不參加扣2分。10

6制定修訂公司老動紀律管理規(guī)定并保證實施。未制定修訂勞動紀律管理規(guī)定扣5分,未保證實施扣5分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??10

7公司內部組織關系的定期協(xié)調與促進溝通一次未溝通扣2分10

8監(jiān)控日常工作管理與易制毒資料管理一次管理不到位扣5分10

9企業(yè)日常經營分析報告與部門經濟責任制考核結果的審核。工資獎金考核監(jiān)督不嚴格不到位一次扣5分10

10公司人員的招聘及變動協(xié)調。人員招聘不及時到位,缺一人次扣1分,人員調配不合理一次扣2分10

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?考核項合計
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?100

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?扣分原因描述
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?處理意見









被考核人簽字:??????????????????????????????????????????? 考評部門:

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