單位名稱： xx有限公司
被考核人：???????????????????????????????? ?????????????????????????????????????2019年???? 2? 月
| 序號(hào) | 考核項(xiàng)目 | 扣分標(biāo)準(zhǔn) | 應(yīng)得分 | 扣分 | 實(shí)得分 | |||
| 1 | 生產(chǎn)廠長(zhǎng)是生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)車間全面工作，嚴(yán)格執(zhí)行“五落實(shí)、五到位”相關(guān)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和安全方面的指標(biāo)、規(guī)定。 | ?未對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行負(fù)責(zé)全面工作，不安規(guī)定認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和安全方面的指標(biāo)、規(guī)定扣3分，對(duì)“五落實(shí)五到位”相關(guān)要求執(zhí)行不力扣5分。 | 10 | |||||
| 2 | 組織建立并落實(shí)生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)責(zé)任制并及時(shí)考核，組織制定和修訂與生產(chǎn)車間有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，組織制定生產(chǎn)車間安全技術(shù)措施和技改方案，組織制定生產(chǎn)車間各類設(shè)備的檢修方案； | 未及時(shí)組織建立并落實(shí)生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)責(zé)任制扣3分，考核不到位1分/次；未及時(shí)組織制定和修訂與生產(chǎn)車間有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程扣2分，未組織制定生產(chǎn)車間安全技術(shù)措施和技改方案扣2分，未組織制定生產(chǎn)車間各類設(shè)備的檢修方案每次扣2分； | 10 | |||||
| 3 | 積極參與雙體系建設(shè)活動(dòng)，保障生產(chǎn)部門雙體系建設(shè)的有效、合理運(yùn)行。 | 車間月二級(jí)管控措施1項(xiàng)落實(shí)不到位扣2分，三級(jí)管控措施1項(xiàng)落實(shí)不到位扣1分。 | 20 | |||||
| 4 | 經(jīng)常對(duì)車間的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)思想和技術(shù)教育，負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)入或新上崗的人員進(jìn)行二、三級(jí)安全教育；對(duì)特種作業(yè)人員，必須嚴(yán)格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可獨(dú)立操作； | 未按要求經(jīng)常對(duì)車間的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)思想和技術(shù)教育扣2分/次，未及時(shí)對(duì)新調(diào)入或新上崗的人員進(jìn)行二、三級(jí)安全教育；對(duì)特種作業(yè)人員，未嚴(yán)格培訓(xùn)，未經(jīng)考核合格進(jìn)行獨(dú)立操作每出現(xiàn)一次扣3分； | 5 | |||||
| 5 | 定期召開(kāi)生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)例會(huì)和安全生產(chǎn)工作會(huì)議，解決車間安全生產(chǎn)工作存在的問(wèn)題，落實(shí)公司安全例會(huì)布置的各項(xiàng)工作； | 未按時(shí)參加召開(kāi)生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)例會(huì)和安全生產(chǎn)工作會(huì)議每無(wú)故少一次扣2分，未及時(shí)解決車間安全生產(chǎn)工作存在的問(wèn)題，落實(shí)公司安全例會(huì)布置的各項(xiàng)工作每出一次扣2分； | 10 | |||||
| 6 | 組織生產(chǎn)車間各級(jí)人員定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，車間無(wú)能力整改的要采取臨時(shí)安全措施，保證安全生產(chǎn)并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)以書(shū)面形式報(bào)告； | 未組織各級(jí)人員定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)每缺少一次扣2分，未對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，未對(duì)無(wú)能力整改的要采取臨時(shí)安全措施扣3分，未及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)以書(shū)面形式報(bào)告扣1分； | 10 | |||||
| 7 | 加強(qiáng)本部門勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，教育職工正確佩戴、合理使用，防止職業(yè)性危害的發(fā)生； | 未對(duì)本部門勞動(dòng)保護(hù)用品按要求管理扣2分，未及時(shí)教育職工正確佩戴、合理使用，防止職業(yè)性危害的發(fā)生扣2分； | 5 | |||||
| 8 | 組織認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)公司的《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》并積極參加培訓(xùn)、演練； | 未及時(shí)組織認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)公司的《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》并積極參加培訓(xùn)、演練扣5分； | 10 | |||||
| 9 | 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間事故搶險(xiǎn)的組織實(shí)施工作；聽(tīng)從指令，參與涉外搶險(xiǎn)的組織實(shí)施工作； | 未對(duì)本公司事故搶險(xiǎn)的組織實(shí)施工作扣2分；未聽(tīng)從指令，參與涉外搶險(xiǎn)的組織實(shí)施工作扣2分； | 10 | |||||
| 10 | 外出期間必須明確專人代行職責(zé)。 | 外出期間未明確專人代行職責(zé)每次扣2分。 | ?? 10 | |||||
| ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?考核項(xiàng)合計(jì) | ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?100 | |||||||
| ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 扣分原因描述 | ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?處理意見(jiàn) | |||||||
被考核人簽字：???????????????????????????????????????????????????? 考評(píng)部門：
