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路橋度績效考核工作辦法

  
評論: 更新日期:2016年05月24日
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第五章 附件(考核細則)
第十條 管理層質(zhì)量績效考核細則

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檢查日期
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項目
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項目經(jīng)理
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技術負責人
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隊長
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檢查人員
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??
檢查
頻率
檢查
點數(shù)
基礎分
實得分
責任人
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圖表制度
隨時
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10
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組織機構、質(zhì)量保證體系、進度表、睛雨表等。缺項扣1分,內(nèi)容不詳實扣0.5分。
資料報表
隨時
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10
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施工組織設計、施工方案、各項報驗資料、各項交底資料等。缺項扣1分,內(nèi)容不詳實扣0.5分。
原始記錄
每月
2-4次
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15
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施工日志、各工序影像資料、設備記錄、測量記錄等。缺項扣1分,內(nèi)容不詳實扣0.5分。
材質(zhì)檢驗
報檢
批次
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15
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進場檢驗、原材料批次檢驗、各項指標檢驗等。缺項扣1分,內(nèi)容不詳實扣0.5分。
質(zhì)量檢測
隨時
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15
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各項工序的質(zhì)量保證措施,如:鋼筋加工、模板支立、混凝土澆筑、腳手架搭設、構件吊運等。每出現(xiàn)一處問題扣0.5分。
質(zhì)量計劃
單項
工程
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10
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各工序施工方法及質(zhì)量保證措施、項目質(zhì)量計劃或檢驗、試驗計劃等。缺項扣1分,內(nèi)容不詳實扣0.5分。
質(zhì)量投訴
隨時
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10
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受到監(jiān)理、甲方或公司的批評或通報。每發(fā)生一次扣2分
文明施工
隨時
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15
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現(xiàn)場安全文明、成品防護、施工廢料處理、環(huán)境污染等。每發(fā)生一次扣1分。
綜合得分
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100
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檢查意見
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中隊意見
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?注:若發(fā)生質(zhì)量事故并給工程處和公司帶來重大不良影響的,扣分不受表列內(nèi)額度限制。
第十一條 操作層質(zhì)量績效考核細則

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檢查日期
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施工班組
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隊長
?
技術員
?
工長
?
質(zhì)檢員
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檢查人員
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??
檢查
頻率
檢查
點數(shù)
基礎分
實得分
責任人
?????????
鋼筋加工
隨時
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15
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按圖紙及規(guī)范標準施工。不按圖施工每部位每次扣2分,偏差超限每次扣0.5分。
模板支立
隨時
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15
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按圖紙及規(guī)范標準施工。不按圖施工每部位每次扣2分,偏差超限每次扣0.5分。
腳手架搭設、拆除
隨時
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15
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按正確順序搭設或拆除腳手架,作業(yè)人員穿戴勞保裝備,不高空拋物。每部位每人次扣1分。
混凝土澆筑
隨時
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15
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按設計量要商混并澆筑,出現(xiàn)無故多要灰并造成浪費的每次扣3分。按正確操作澆筑砼并振搗,每部位扣1分。養(yǎng)生及成品防護及時有效,每次扣1分。
用電安全
隨時
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15
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現(xiàn)場用電設備由專業(yè)電工負責維護,其余人員禁止操作,違者每次扣1分?,F(xiàn)場電路敷設符合相關的安全規(guī)定,每次扣3分。
安全、文明施工
隨時
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15
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進場工人佩戴勞保用品(尤其是安全帽),每人次扣1分?,F(xiàn)場安全文明、成品防護、施工廢料處理、環(huán)境污染等。每次扣2分。
質(zhì)量投訴
隨時
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10
?
?
受到監(jiān)理、甲方或公司的批評或通報。每發(fā)生一次扣2分
綜合得分
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?
100
?
?
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檢查意見
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中隊意見
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?????????
注:若出現(xiàn)重大質(zhì)量隱患或已發(fā)生質(zhì)量事故造成嚴重后果的,扣分不受表列內(nèi)額度限制。
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