安全文化建設(shè)活動的推進，使全國安全生產(chǎn)基礎(chǔ)基層工作得以加強。目前全國已有165家企業(yè)、291個社區(qū)、13個單位分別被命名為全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)、安全示范社區(qū)和安全宣傳教育基地。
　　“金川集團公司作為集礦山、選礦、冶煉、化工及建筑等于一體、多業(yè)并舉的特大型產(chǎn)業(yè)化集團公司，將安全文化建設(shè)作為打造百年名企的制勝之道，建立了精細化與集約化、體系化與機制化、流程化與制度化相融相契的‘五階段四層次梯進式’安全文化管控模式，對推進全國安全文化建設(shè)、實施安全發(fā)展戰(zhàn)略具有重要的示范意義。”在2012年5月9日召開的全國安全生產(chǎn)宣傳工作會議暨安全文化建設(shè)現(xiàn)場會上，國家安全監(jiān)管總局副局長楊元元面對來自全國各地安監(jiān)系統(tǒng)及行業(yè)企業(yè)的480多位代表，隆重介紹了安全文化建設(shè)的典范企業(yè)——甘肅省金昌市金川集團。
　　自2010年全國開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動以來，各地安監(jiān)部門指導(dǎo)企業(yè)開展了各項安全文化宣傳教育培訓(xùn)，從實踐中總結(jié)出一系列較為成熟的經(jīng)驗和做法。會上，湖北省安監(jiān)局、深圳市安監(jiān)局、甘肅金川集團公司等單位的代表與到會的全國480多位代表分享了各自在安全文化建設(shè)中的特色和經(jīng)驗。
　　
　　金川“五階段”安全文化建設(shè)
　　甘肅省金昌市金川集團作為這次全國安全文化建設(shè)現(xiàn)場會的東道主，在會議第一天，安排代表實地參觀公司龍首礦二礦區(qū)、金川科技館、選礦廠、貴金屬冶煉廠、富氧頂吹車間，通過公司現(xiàn)代化坑采礦山、干凈整潔明亮的作業(yè)現(xiàn)場、人機隔離的作業(yè)區(qū)，向來自全國各地的安監(jiān)系統(tǒng)及企業(yè)的負責(zé)人展示了集團安全文化建設(shè)的成果。
　　曾經(jīng)被鄧小平贊譽為“難得的金娃娃，祖國的聚寶盆”的金川集團，是以金屬礦冶為核心的垂直一體化、相關(guān)多元化的大型礦業(yè)集團，是國內(nèi)最大的鎳鈷鉑族金屬生產(chǎn)企業(yè)。經(jīng)過50多年的發(fā)展，已成為全球同類企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模大、產(chǎn)品種類全、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良的公司之一。鎳產(chǎn)量居世界第4位，鈷產(chǎn)量居世界第2位，鉑族金屬產(chǎn)量居國內(nèi)第1位，銅產(chǎn)量居國內(nèi)第3位。
　　金川集團公司董事長楊志強在會上介紹了公司安全文化建設(shè)的思路。早在2009年，公司管理層就提出了“用先進的安全文化引領(lǐng)公司安全發(fā)展”的思路和對策。為此，金川集團把目光瞄準安全業(yè)績卓越的杜邦、必和必拓等全球知名企業(yè)，走出去，請進來，在學(xué)習(xí)國際先進經(jīng)驗和成功做法的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新金川安全文化管控模式，從理論-實踐-總結(jié)-升華-再實踐，構(gòu)建了以金川“五階段”四層次安全文化創(chuàng)建模塊為主導(dǎo)，以生產(chǎn)組織、設(shè)備設(shè)施、工藝系統(tǒng)、項目建設(shè)和人力資源配置等金川“五階段”五大專業(yè)化安全管控模塊為支撐、以人機環(huán)科學(xué)匹配化建設(shè)、安全標準化建設(shè)、零傷害理論模型和關(guān)鍵要害崗位安全管控等金川“五階段”安全文化延伸工程為配套的金川“五階段”安全文化集成模式——金川模式，引領(lǐng)公司安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展。
　　“良好的安全行為養(yǎng)成是金川集團持之以恒的目標”,楊志強認為， “行為養(yǎng)成難在以一貫之，貴在始終如一。”為了培養(yǎng)員工良好的安全行為，金川集團沿著從粗放松散、強制被動、依賴引領(lǐng)、自我管控到行為養(yǎng)成“五階段”安全行為文化建設(shè)軌跡，形成員工安全行為養(yǎng)成模式。從層級領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班、崗前五項安全準入、工作前風(fēng)險思考、任務(wù)危害分析、手指口述本質(zhì)安全操作確認、崗位掛牌走動巡檢等方面，培養(yǎng)員工的安全自控能力和良好的安全行為習(xí)慣，使每一位員工都能做到“上標準崗、干標準活，做安全人”。
　　金川模式使金川集團安全文化管控水平不斷提升，事故總量明顯下降，傷害程度明顯減輕，安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)，2011年實現(xiàn)了死亡事故為零的歷史性突破，順利實現(xiàn)了金川集團“一年降低事故總量，兩年杜絕死亡事故，三年實現(xiàn)零傷害”的階段性目標。
　　金川模式已成為金川特色企業(yè)安全文化建設(shè)的行動綱領(lǐng)和工作指南，助推了安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。2010年8月，金川集團龍首礦、二礦區(qū)、三礦區(qū)被國家安全監(jiān)管總局命名為強基固本“五個一百”大中型金屬非金屬礦山安全標準化建設(shè)示范單位；2011年4月，原冶煉廠被命名為“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”；2011年10月，二礦區(qū)、化工廠又被命名為“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。集團公司也先后榮獲全國質(zhì)量獎、全國“五一”勞動獎狀、中國工業(yè)大獎等國家級榮譽。
　　安全生產(chǎn)月活動不斷創(chuàng)新
　　湖北省安全生產(chǎn)監(jiān)管局巡視員劉向東在會上介紹了湖北省安全月的3項特色活動。
　　劉向東說，鑒于我國的安全生產(chǎn)月活動已經(jīng)連續(xù)開展10年，為了避免活動出現(xiàn)“老套路”“走過場”現(xiàn)象，湖北省堅持“規(guī)定動作”和“自選動作”相結(jié)合，在開展好全國性活動的基礎(chǔ)上，因地制宜、注重創(chuàng)新，切實做到安全宣傳“三貼近”。
　　組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)網(wǎng)絡(luò)知識競賽，是湖北省安全月活動的重點內(nèi)容之一。省安全生產(chǎn)監(jiān)管局聯(lián)合省總工會等部門，組織專家編寫涉及37項最新法律法規(guī)、近萬道試題的競賽題庫及相關(guān)學(xué)習(xí)資料，利用網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)動了近7000家單位、八九萬人參加知識競賽。競賽活動以參賽單位零經(jīng)濟負擔(dān)、有獎答題、實時顯示成績排名的特點受到全省企業(yè)好評。
　　組織全民安全生產(chǎn)匯演，是湖北省安全月活動的第二項特色內(nèi)容。省安全生產(chǎn)監(jiān)管局會同省總工會，圍繞“安全責(zé)任，重在落實”這一主題，精心組織創(chuàng)作、推選節(jié)目40多個，請來專家兩輪評審、彩排，共選出15個節(jié)目組成一臺演出，錄像并在省電視臺教育頻道連續(xù)播出，引起社會良好反響。同時，湖北省恩施土家族苗族自治州針對本地煤礦數(shù)量多，山區(qū)道路路線長的特點，專門編排安全生產(chǎn)專場節(jié)目，在全州6個縣市巡回演出15場次，觀看人數(shù)達到25萬人次。
　　連續(xù)五年組織“安全生產(chǎn)楚天行暨安全文化下鄉(xiāng)”活動，成為湖北省安全月活動的鮮明特色。湖北省省級新聞媒體每年專門組織深入基層，采訪政府、安監(jiān)部門和有關(guān)企業(yè)的安全工作，宣傳報道基層安全監(jiān)管經(jīng)驗和安全生產(chǎn)先進事跡。同時，省安監(jiān)局將籌措來的安全生產(chǎn)書籍及辦公設(shè)備，贈送給基層安監(jiān)部門和企業(yè)，推進安全文化“六進”活動，引導(dǎo)全省上下進一步凝聚安全生產(chǎn)合力，推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實。