??? （二）堅持責(zé)權(quán)一致原則，創(chuàng)新安全生產(chǎn)責(zé)任落實機制
??? 1、推進安全生產(chǎn)責(zé)任主體明晰化。強化公司安全生產(chǎn)一把手負責(zé)制，將安全生產(chǎn)主體責(zé)任放在突出位置，堅持“誰主管，誰負責(zé)，誰主辦、誰負責(zé)”的原則，明確各安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門的責(zé)任，明確綜合管理與專項監(jiān)管、條條管理與塊塊監(jiān)察之間的關(guān)系，強化相互之間的配合，做到各司其職、各負其責(zé)、執(zhí)法聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合。
??? 　　2、推進安全生產(chǎn)考評機制建設(shè)。堅持將安全生產(chǎn)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核體系、單位負責(zé)人業(yè)績考核體系，嚴格考核管理，并將安全生產(chǎn)工作與其他工作同時計劃、同時安排、同步實施、同步檢查。建立健全安全生產(chǎn)事故通報和約談制度，推進安全生產(chǎn)考評指標定量化。將安全管理責(zé)任目標進行分解，年初層層簽定安全管理目標責(zé)任書，年中及時檢查督促，年終按其責(zé)任目標進行量化評分考核，一級抓一級，層層抓落實，做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實不留死角、不留盲區(qū)。
??? 3、推動安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查日?；?。針對以往安全生產(chǎn)工作中存在前緊后松、上緊下松、安排緊落實松等弊病，對癥下藥，制定詳盡的監(jiān)督檢查制度，認真做好每月單位自查、每季度系統(tǒng)排查、半年全面大檢查，同時定期不定期開展督查和突擊抽查活動，促使監(jiān)督檢查工作步入經(jīng)?；?、規(guī)范化的軌道。
??? （三）堅持抓基層打基礎(chǔ)，創(chuàng)新安全生產(chǎn)運行保障機制
??? 1、建立健全安全生產(chǎn)組織保障機制。要按照法律法規(guī)規(guī)定配齊配強安全生產(chǎn)管理人員，做到機構(gòu)、人員、裝備、經(jīng)費“四到位”，形成橫向到底、縱向到邊的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，確保組織保障到位，監(jiān)管得力。
??? 2、建立健全安全生產(chǎn)投入保障機制。加大安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施的投入，安排專項資金用于安全重大隱患治理、安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究、宣傳教育培訓(xùn)、表彰獎勵和安全生產(chǎn)應(yīng)急救援保障。建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位提取安全費用制度，安全費用由生產(chǎn)經(jīng)營單位按標準提取，計入生產(chǎn)成本，專戶儲存，專項用于安全生產(chǎn)。
??? （四）堅持預(yù)防為主方針，完善安全生產(chǎn)預(yù)警監(jiān)控機制
??? 1、完善安全生產(chǎn)調(diào)度與統(tǒng)計分析制度。每月上報各方面安全信息和事故統(tǒng)計，通過研究分析判斷預(yù)測安全生產(chǎn)運行趨勢，為公司安全決策提供理論數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
??? 2、強化安全生產(chǎn)信息情況通報制度。在每月通報安全生產(chǎn)事故和安全生產(chǎn)形勢的基礎(chǔ)上，每半年將安全生產(chǎn)情況與生產(chǎn)經(jīng)營指標情況一并排位進行通報，實現(xiàn)安全生產(chǎn)信息共享。
??? 3、建立安全生產(chǎn)重點監(jiān)控制度。在本區(qū)域內(nèi)對重大危險源建檔、檢測、監(jiān)控，按危險程度不同等級進行分類管理，對重大隱患要按照定整改方案、定整改資金、定整改責(zé)任人、定整改期限的“四定”措施加以督促落實，做到及時整改、有效監(jiān)控，確保安全。
??? 4、實施安全生產(chǎn)動態(tài)分級預(yù)警制度。加強應(yīng)急搶險隊伍建設(shè)，完善應(yīng)急資源配置和裝備，建立靈敏有效、反應(yīng)迅速的預(yù)警機制；堅持“預(yù)防為主、平戰(zhàn)結(jié)合”的原則，落實警戒、疏散等各項應(yīng)急措施，提高應(yīng)對突發(fā)事故的能力，特別是要做好大風(fēng)、雨雪和大霧等惡劣氣候的預(yù)警、預(yù)告工作，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，落實控制措施，做到未雨綢繆，居安思危。
??? （五）堅持“以人為本”，創(chuàng)新安全生產(chǎn)應(yīng)急救援機制。制定針對性、操作性強的重特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，形成主次分明、銜接合理、內(nèi)容完善的預(yù)案體系；健全應(yīng)急救援隊伍，成立了以黨政一把手為主、主管領(lǐng)導(dǎo)為副、各部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)、信息系統(tǒng)、技術(shù)支持系統(tǒng)、專家咨詢系統(tǒng)、救援組織系統(tǒng)、后勤保障系統(tǒng)等，著力培養(yǎng)現(xiàn)場應(yīng)急救援力量，有意識培養(yǎng)公司的應(yīng)急救援組織和社會救援力量；充分發(fā)揮各級管理人員、工程技術(shù)人員和崗位操作人員的作用，在風(fēng)險分析和應(yīng)急能力評估的基礎(chǔ)上，認真開展防火防爆和防中毒、防洪防汛等預(yù)案的演練，演練要做到有計劃、有培訓(xùn)、有評審、有記錄、有總結(jié)，切實提高演練的針對性、實用性，確保安全演練不走形式、不走過場，取得實效；
??? 3、加強救援裝備和物資的準備。對應(yīng)急救援系統(tǒng)的成員和各類救援人員，配備了必要的個人防護裝備，對救援所需的各類物資，定點、定人、定單位負責(zé)聯(lián)系和落實，確保隨時備用。
??? 4、開展有針對性的預(yù)案演練。對已形成的預(yù)案及救援隊伍，不定期開展有目的、有針對性的實戰(zhàn)演練，完善預(yù)案中存在的問題，不斷提高各救援隊伍的配合能力，確保關(guān)鍵時刻能夠沖得上、頂?shù)米?、打得贏，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
??? （六）堅持獎勵約束并重，創(chuàng)新安全生產(chǎn)激勵約束機制
??? 1、加大安全生產(chǎn)表彰獎勵力度。對安全生產(chǎn)工作突出、貢獻巨大的單位和個人，給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵，弘揚先進，鞭策落后。
??? 2、實行安全生產(chǎn)津貼制度。針對安全生產(chǎn)監(jiān)管人員風(fēng)險高、責(zé)任大，在政治上多關(guān)心，在生活上多照顧，每月發(fā)放一定的安全生產(chǎn)崗位津貼，著力改善安全監(jiān)管人員的待遇及人身保障。
??? 3、構(gòu)建安全生產(chǎn)約束機制。通過重點督促各二級單位落實安全責(zé)任制，改善安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；充分發(fā)揮經(jīng)濟處罰的杠桿作用，加大事故的經(jīng)濟處罰力度；規(guī)范約束負有安全監(jiān)管職責(zé)的部門或工作人員的執(zhí)法行為，對不認真履行職責(zé)、不嚴格落實責(zé)任制發(fā)生安全事故的嚴肅追究責(zé)任，確保有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。
??? （七）著眼于增強全員安全生產(chǎn)意識，不斷探索和建立完善安全宣傳教育機制。將安全生產(chǎn)教育作為重要的基礎(chǔ)工作來抓，嚴格遵照國家和省市關(guān)于安全生產(chǎn)教育工作的各項規(guī)定，切實做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作；在堅持“三級安全教育”的基礎(chǔ)上，深入、持久地對職工進行安全意識教育，培養(yǎng)全員安全生產(chǎn)意識；在安全意識教育中，要堅持不懈地抓好“典型案例、警鐘長鳴”，抓好“遵章守紀、按章操作”等宣傳教育，使廣大職工明確安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容，做到知其任，明其責(zé)，盡其職，增強職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，提高防范安全事故和應(yīng)急救援的能力，從而形成有效且可持續(xù)改進的教育機制，在思想意識上為建立安全生產(chǎn)保障機制奠定基礎(chǔ)。
???
???