??????? （三）標準化作業(yè)是安全預(yù)警管理的基礎(chǔ)
??????? 1、實行標準化作業(yè)指導書
??????? 根據(jù)管理標準化、規(guī)范化、程序化和科學化的要求，組織安全專業(yè)技術(shù)人員編寫檢修標準化作業(yè)指導書。其特點：一是將每一個工序、步驟的質(zhì)量標準、安全要求、驗收要點融合在一起，規(guī)范作業(yè)過程中的每一個布控點，達到人、設(shè)備、環(huán)境的有機統(tǒng)一；二是針對作業(yè)工序中電壓等級不同、危險點不同、場所不同、環(huán)境不同，規(guī)定了不同的安全防護工具、檢修工具和配件，并進行專項審批；三是職責明確，作業(yè)指導書實施時都明確了誰負責、誰監(jiān)護以及操作或處理步驟，實現(xiàn)了標準化作業(yè)指導書“照著做就一定可以保證安全”的目的。
??????? 2、執(zhí)行危險點預(yù)知卡
??????? 危險點是事故的易發(fā)點、多發(fā)點，設(shè)備隱患的所在點和人的失誤潛伏點等。開展危險點分析是預(yù)警管理的主要內(nèi)容，主要是根據(jù)設(shè)備狀況和每項工作內(nèi)容、方法、環(huán)境、人員素質(zhì)等情況，分析、查找危及設(shè)備和人身安全的不安全因素，然后再修改完善有關(guān)規(guī)章制度，改進技術(shù)安全防范措施，避免事故的發(fā)生。
??????? 在全廠推行使用危險點預(yù)知卡，一是要求全廠各班組做好危險點分析，有針對性地制定控制和防范措施，保證設(shè)備和工作全過程的安全。二是在檢修開出的每一張工作票上必須附上此項工作的危險點預(yù)知卡，沒有危險點預(yù)知卡，運行人員拒絕接票，不許開工。
??????? 3、推行“零缺陷”管理
??????? 發(fā)電廠的設(shè)備缺陷就是這個系統(tǒng)存在的不安全因素，很多微細的小缺陷往往會釀成大事故。美國安全工程師海因利奇根據(jù)事件的統(tǒng)計分析得出，重傷事故、輕傷事故與缺陷異常事件之比為1:29:300，所以“防微杜漸”及時消缺，追求“零缺陷”管理，是黔北發(fā)電總廠預(yù)警管理中最重要的手段。
??????? （四）安全性評價是對安全預(yù)警管理的監(jiān)督控制
??????? 安全性評價是綜合運用安全系統(tǒng)工程的方法，對系統(tǒng)的安全性進行度量和預(yù)測，它通過危險誘因進行定性與定量分析，確認系統(tǒng)發(fā)生危險的可能性及其嚴重程度，提出可行措施，以尋求最低的事故率、最小的事故損失和最優(yōu)的安全投資效益
??????? 1、查評相結(jié)合
??????? 一是制度查評。主要是從“安全生產(chǎn)方針的貫徹落實和安全目標管理”、“安全生產(chǎn)責任制及貫徹落實”、“安全監(jiān)督體系”、“綜合管理”、“安全獎懲”等五個方面進行查評，共107項條款。
??????? 二是技術(shù)查評。主要從“鍋爐設(shè)備”、“汽輪機設(shè)備”、“電氣一次設(shè)備”、“電氣二次設(shè)備”、“熱工設(shè)備”、“化學設(shè)備”、“燃煤貯運系統(tǒng)”、“燃油貯運系統(tǒng)”等八個方面進行查評，共500多項條款。
??????? 三是環(huán)境查評。主要從“電氣安全用具”、“高空作業(yè)用具”、“機床設(shè)備”、“車間安全標志及遮攔”、“車間樓梯平臺”等方面進行全方位診斷 。
??????? 2、貴在真實，重在整改
??????? 安全性評價“貴在真實，重在整改”。對平時沒有停機停爐檢修機會的設(shè)備，借助安全性評價對機組進行全面的診斷，對問題無論大小都要做到不隱瞞，不掩蓋，真實、可靠、全面、客觀、如實反映機組的健康狀況，并且把安全性評價中提出的整改問題作為安全工作的重點，不惜人力、物力嚴格落實整改?！隆?br /> ??????? （五）和諧管理，使安全預(yù)警管理穩(wěn)定運行
??????? 發(fā)電廠生產(chǎn)系統(tǒng)中導致事故發(fā)生的原因，不但與人、設(shè)備、環(huán)境本身的特性密切相關(guān)，更與人、設(shè)備、環(huán)境之間的匹配和諧有很大的關(guān)系，有時后者甚至起更為重要的作用。
??????? 1、保持人、設(shè)備、環(huán)境的和諧
??????? 努力在職工與職工、職工與設(shè)備、職工與環(huán)境、設(shè)備與環(huán)境之間建立一種和諧的關(guān)系，并且將這種和諧滲透到企業(yè)安全生產(chǎn)的實踐活動中去，確保企業(yè)的生存和發(fā)展。這種格局為：企業(yè)為員工提供更好的福利，更環(huán)保和健康的工作環(huán)境；職工在崗位上標準化作業(yè)，規(guī)范化操作，愛護設(shè)備如同愛護自身健康，為設(shè)備正常穩(wěn)定安全運行創(chuàng)造良好的環(huán)境，由此實現(xiàn)職工與設(shè)備、環(huán)境緊密聯(lián)系，相互兼容，和諧運作的管理目標。
??????? 2、用信息技術(shù)、科學技術(shù)保證和諧
??????? ⑴企業(yè)安全生產(chǎn)信息，涉及到所有設(shè)備、人員以及環(huán)境狀況。要保持人、設(shè)備、環(huán)境信息的完整性、正確性、對稱性、和諧性，就必須借助安全信息管理網(wǎng)絡(luò)平臺
??????? ⑵整個安全信息管理系統(tǒng)分為生產(chǎn)設(shè)備運行管理子系統(tǒng)、安全管理子系統(tǒng)、事故統(tǒng)計報表系統(tǒng)等十大系統(tǒng)。各子系統(tǒng)間互聯(lián)性較強，運行速度較快，安全性高，可以實現(xiàn)實時登錄、實時匯總、實時查詢的目的，滿足了安全預(yù)警動態(tài)管理的要求。
??????? 三、安全預(yù)警管理實施后取得的成效
??????? 通過實施安全預(yù)警管理，全廠“安全第一，預(yù)防為主”的理念已經(jīng)深入人心，重視安全，尊重生命，遵章守紀已經(jīng)成為企業(yè)文化的核心，企業(yè)的整體安全管理水平邁上了新的臺階。黔北發(fā)電總廠實行安全預(yù)警管理以來，新廠、新設(shè)備、新人員能較快度過磨合期，各項安全生產(chǎn)目標圓滿完成，沒有發(fā)生一起特大事故、重大事故、人身傷亡事故以及火災(zāi)事故，沒有發(fā)生一起人為惡性誤操作事故，設(shè)備損壞事故。機組保持了長周期安全穩(wěn)定運行
??????? 熱電廠安全生產(chǎn)預(yù)警上報制度 為了在生產(chǎn)運行中及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、設(shè)備缺陷，提前制定、落實整改方案，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，保證熱電廠安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行，特制定本制度。
??????? 一、 上報內(nèi)容安全隱患、缺陷可分三大類：（1）一類缺陷（紅色警報）：性質(zhì)嚴重，情況危急，必須立即處理。否則，即將發(fā)生人身傷亡，大面積停電，設(shè)備損壞，通訊中斷。 ⑵、二類缺陷（橙色警報）：性質(zhì)嚴重，情況嚴重，雖尚可繼續(xù)運行，但已影響設(shè)備出力，不能滿足系統(tǒng)正常運行的需要，或短期內(nèi)將可能發(fā)生事故，威脅安全運行，應(yīng)當列入月度計劃，作缺陷消除處理。 ⑶、三類缺陷（黃色警報）：性質(zhì)一般，情況輕微，對安全運行影響不大，尚能堅持運行者。
??????? 二、安全隱患、設(shè)備缺陷檢查 1、運行人員嚴格執(zhí)行設(shè)備就地巡視規(guī)定，每班不少于4次，每次巡視完畢，巡視人員必須認真填寫就地巡視記錄。 2、檢修人員必須每天對管轄設(shè)備進行巡視、維護，并作好記錄，同時對缺陷記錄進行查看。 3、嚴格執(zhí)行《熱電廠安全檢查制度》，每月各部門所轄范圍內(nèi)進行一次全面安全檢查。平時組織不定期的抽查。特殊設(shè)備進行特殊安全檢查。
??????? 三、安全隱患、設(shè)備缺陷上報 1、運行人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷后，無論消除與否均應(yīng)由發(fā)現(xiàn)人員作好缺陷記錄，填寫缺陷通知單，在設(shè)備系統(tǒng)狀態(tài)圖上根據(jù)設(shè)備缺陷狀況懸掛表示隱患等級的預(yù)警標志，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。并采取相應(yīng)措施，嚴密觀察設(shè)備缺陷、安全隱患發(fā)展狀態(tài)。對于嚴重缺陷，主管領(lǐng)導要及時組織消除或采取其它措施防止造成事故，對一般缺陷列入檢修計劃進行處理。 2、檢修人員消除缺陷后，應(yīng)及時向有關(guān)人員交底，填寫缺陷處理回執(zhí)單，經(jīng)有關(guān)人員驗收合格后做好記錄，注明缺陷已消除，拆除預(yù)警標志。 3、熱電廠安全督察小組成員發(fā)現(xiàn)安全隱患、設(shè)備缺陷，應(yīng)及時下達“整改通知書”。車間收到“整改通知書”后，必須立即著手整改。 4、熱電廠安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)每月整理月安全檢查記錄，以報表形式定期向主管領(lǐng)導匯報當月安全生產(chǎn)情況。重大安全隱患、設(shè)備缺陷，應(yīng)及時上報。
??????? 四、考核獎懲 1、各車間的安全管理狀況及落實整改情況以百分制計分，納入部門年終安全獎勵評分。 2、發(fā)現(xiàn)安全隱患、設(shè)備缺陷未及時上報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將由廠部按熱電廠安全生產(chǎn)考核制度嚴格處理；若因發(fā)現(xiàn)安全隱患、設(shè)備缺陷未及時上報，未采取應(yīng)對措施，造成嚴重后果的，由熱電廠嚴肅處理。 3、對及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的人員或在事故隱患整治的過程中判斷準確、處理得當，有重大貢獻，降低了損失或者避免了事故發(fā)生的有功人員，熱電廠將給予重獎。
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