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事故管理辦法

　　評論：　更新日期：2010年11月30日

5.??????? 事故管理職責(zé)分工
?

5.1???? HSE工程師主管人身事故以及著火、爆炸事故、放射性事故等。

5.2???? 凡有人員傷亡事故，由公司總經(jīng)理應(yīng)指定技術(shù)、安全、質(zhì)量等部門的人員組成調(diào)查組，開展調(diào)查，相關(guān)部門配合。

5.3???? HSE工程師為工程事故綜合管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)各類事故的匯總、統(tǒng)計和上報工作，監(jiān)督各類事故的調(diào)查處理情況，負(fù)責(zé)事故考核工作。

5.4???? 按照事故管理職責(zé)分工，當(dāng)發(fā)生事故時，由事故主管部門依照事故管理規(guī)定組織事故調(diào)查、處理工作，并依時完成事故調(diào)查報告。

6.??????? 事故責(zé)任
?

6.1???? 因忽視安全施工、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，按國家和中原油（惠州）石油化工有限公司有關(guān)規(guī)定，對單位負(fù)責(zé)人和事故負(fù)責(zé)任者給予考核；構(gòu)成犯罪的由相關(guān)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

6.2???? 在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場、或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及阻撓、拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人追求責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由相關(guān)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

6.3???? 凡是違反國家和中原油（惠州）石油化工有限公司工程有關(guān)用工制度，私自用工發(fā)生事故的，造成的經(jīng)濟(jì)損失由用工單位負(fù)責(zé)，并且追究有關(guān)責(zé)任人的管理責(zé)任。

6.4???? 凡是與外單位發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系過程發(fā)生事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的，追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。

6.5???? 對下列人員必須嚴(yán)肅處理：

6.5.1??對工作不負(fù)責(zé)任，不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，造成事故的主要責(zé)任者。

6.5.2???對已列入安全技術(shù)措施和隱患整改項目不按期完成，又不采取措施而造成事故的主要責(zé)任者。

6.5.3???因違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。

6.5.4???因忽視勞動條件，削減勞動保護(hù)技術(shù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。

6.5.5???因施工機(jī)具長期失修、帶病作業(yè)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

6.5.6???發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不落實(shí)整改措施，造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。