隨著各省市煙草工業(yè)一體化重組順利實(shí)施、各生產(chǎn)廠法人地位相繼取消以來，各卷煙生產(chǎn)廠管理模式和工作重心都發(fā)生了很大的變化，大都轉(zhuǎn)變到以提升“四種能力”為工作中心的管理模式，安全的重要性更加突現(xiàn)出來。因此，有必要對(duì)卷煙生產(chǎn)廠安全管理工作進(jìn)行探討。

　　一、安全管理工作意義重大。對(duì)于一個(gè)人，安全意味著健康。對(duì)于一個(gè)家庭，安全意味著和睦。對(duì)于一個(gè)企業(yè)，安全意味著發(fā)展。對(duì)于一個(gè)國家，安全意味著強(qiáng)大。卷煙生產(chǎn)廠作為這個(gè)行業(yè)的一個(gè)重要單元，在生產(chǎn)過程中除了工人勞動(dòng)安全，還包括水、電、氣、汽及各種機(jī)械、電子等設(shè)備的運(yùn)行安全，加之原輔材料多為易燃、易爆、易霉變的物品，存在著許多不可預(yù)測(cè)的安全隱患，可以說做好安全管理工作意義重大。卷煙生產(chǎn)廠管理的最終目的是獲得低耗高產(chǎn)、低投高出，安全就是最大的保障，安全就是最大的節(jié)約，任何忽視安全隱患的做法，勢(shì)必會(huì)給生產(chǎn)廠帶來巨大的財(cái)產(chǎn)損失。安全能樹立生產(chǎn)廠良好的形象，可想而知，一個(gè)經(jīng)常發(fā)生安全事故的單位，它給社會(huì)留下的形象絕對(duì)不會(huì)太好。從這個(gè)意義上講，安全就是財(cái)富、就是資源、就是形象、就是生產(chǎn)力。所以對(duì)卷煙生產(chǎn)廠而言，安全應(yīng)置于一切工作的首位，當(dāng)安全與生產(chǎn)進(jìn)度發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)服從于安全；當(dāng)安全與日常管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)服從安全；當(dāng)安全與個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí)，更應(yīng)服從安全。對(duì)待安全全體員工不能有絲毫的懈怠，安全工作做不好，一切工作都將毫無意義。

　　二、安全管理工作應(yīng)給予足夠的重視。安全重要，這是大家公認(rèn)不諱的事實(shí)。作為卷煙生產(chǎn)點(diǎn)，重視安全管理工作更應(yīng)落實(shí)在行動(dòng)上。首先，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，雖然領(lǐng)導(dǎo)都擔(dān)負(fù)著很重要的工作，但為做好安全工作，卷煙生產(chǎn)廠的一把手或主要領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)對(duì)安全管理工作引起足夠的重視，比如親自參加召開安全工作會(huì)議布置安全工作，親自參加安全活動(dòng)，親自參加安全檢查消除安全隱患，親自參加安全事故的調(diào)查落實(shí)安全責(zé)任等等，帶動(dòng)全廠員工對(duì)安全工作的重視；第二，設(shè)立專門安全管理部門。安全管理工作不僅涉及的范圍大領(lǐng)域廣，而且專業(yè)性比較強(qiáng)，人員適應(yīng)工作要求需要一個(gè)很長的過程，設(shè)立了專門安全管理部門，安全管理工作就會(huì)有專門的管理人員去管理、去探索、去研究，安全管理工作才會(huì)有的放矢，安全管理才會(huì)見成效；第三、加大安全投入。對(duì)于安全隱患，不能報(bào)任何僥幸心理，要加強(qiáng)安全投入，對(duì)安全工作要開綠色通道，做到人防、物防、技防一起上，使每個(gè)車間、每個(gè)崗位都成為一道不可逾越的安全屏障，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)；第四，安全生產(chǎn)要著眼于人的管理。員工要經(jīng)常性的接受培訓(xùn)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，員工在工作中應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，不要傷害自己，也不要傷害別人，更不要被別人所傷害，事故往往來自于違章，員工要敢于向違章說“不”，堅(jiān)決消除事故隱患，使員工真正做到“高高興興上班來，平平安安回家去”的良好愿望。