第七條 煤礦安全監(jiān)督員為專(zhuān)職，縣煤炭主管部門(mén)負(fù)責(zé)安全監(jiān)督員聘任、考核和日常管理工作。市煤炭局負(fù)責(zé)其任職資格的培訓(xùn)、考核發(fā)證工作。煤礦企業(yè)要為其履行職責(zé)提供必要的工作條件。

第八條 縣煤炭主管部門(mén)對(duì)煤礦安全監(jiān)督員日常管理及考核的主要內(nèi)容：
（一）煤礦安全監(jiān)督員與煤礦職工一起參加考勤，每月參加班前會(huì)不少于20次，每月下井不少于10次，除正常休息時(shí)間外，工作時(shí)間吃住在煤礦，做到全天候24小時(shí)駐礦。
（二）煤礦安全監(jiān)督員實(shí)行縣域內(nèi)定期交流輪崗制度。原則上每半年輪崗一次，具體時(shí)間由煤炭主管部門(mén)適時(shí)而定。
（三）聘任期內(nèi)的煤礦安全監(jiān)督員的工資、福利待遇由縣按有關(guān)規(guī)定從煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金中列支。續(xù)聘的煤礦安全監(jiān)督員的工資按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款執(zhí)行。
（四）煤礦安全監(jiān)督員不得接受煤礦的任何饋贈(zèng)、報(bào)酬、福利待遇，不得在煤礦報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，不得參加煤礦安排組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游、出訪等活動(dòng)，不得借煤礦安全督查之便在煤礦為自己、親友或者他人謀取利益。
（五）縣煤炭主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全煤礦安全監(jiān)督員的監(jiān)督約束制度，及時(shí)處理任何單位和個(gè)人對(duì)煤礦安全監(jiān)督員的檢舉。
煤礦安全監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)、煤礦及職工和社會(huì)的監(jiān)督。
（六）縣煤炭主管部門(mén)對(duì)煤礦安全監(jiān)督員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行平時(shí)考核和年度考核。年度考核結(jié)果作為煤礦專(zhuān)職督查員培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、辭退和工資福利待遇的依據(jù)。

第九條 煤礦安全監(jiān)督員有下列表現(xiàn)之一的，由縣煤炭主管部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）在煤礦安全督查工作中成績(jī)突出、有重大貢獻(xiàn)的；
（二）在防止或者搶救煤礦事故中使國(guó)家、煤礦和群眾利益免受或者減少損失的；
（三）在煤礦督查工作中依法行使職權(quán)，使煤礦安全狀況有明顯好轉(zhuǎn)的；
（四）在煤礦安全技術(shù)裝備與推廣方面做出顯著成績(jī)的；
（五）有其他功績(jī)的。

第十條 煤礦安全監(jiān)督員有下列行為之一的，由縣煤炭主管部門(mén)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：
（一）接受煤礦的饋贈(zèng)、報(bào)酬、禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券；
（二）參加煤礦安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游、出訪等活動(dòng)的；
（三）利用職務(wù)便利為個(gè)人或單位謀取私利的；
（四）濫施行政處罰或者擅自改變行政處罰決定的；
（五）隱瞞煤礦安全事故的。
（六）徇私枉法、包庇、縱容違法單位和個(gè)人的；
（七）對(duì)被督查的單位和個(gè)人進(jìn)行刁難或者打擊報(bào)復(fù)的；
（八）有其他違法違紀(jì)行為的。

第十一條 本辦法自2008年 8月5 日起施行。