第一章 總則
第一條 為保護(hù)勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，改善勞動條件，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和國家有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)際情況，制定本條例。
第二條 保護(hù)勞動者的安全與健康是各級人民政府、管理部門、企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。在社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，要堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，管生產(chǎn)必須管安全的原則。
第三條 勞動保護(hù)實(shí)行國家監(jiān)察、行政管理、群眾監(jiān)督相結(jié)合的體制。各級人民政府勞動部門行使勞動保護(hù)的國家監(jiān)察權(quán)；企業(yè)、事業(yè)單位及其主管部門負(fù)責(zé)本單位、本行業(yè)勞動保護(hù)的行政管理；工會組織對勞動保護(hù)實(shí)行群眾監(jiān)督。
第四條 本條例適用于自治區(qū)內(nèi)的國營、集體、私營企業(yè)及有生產(chǎn)勞動的事業(yè)單位或者部門。
本條例也適用于自治區(qū)內(nèi)的中外合資經(jīng)營、中外合作經(jīng)營、外商獨(dú)資經(jīng)營企業(yè)。國家另有規(guī)定的除外。
第二章 勞動保護(hù)任務(wù)
第五條 勞動保護(hù)包括勞動安全、勞動衛(wèi)生、工作時間和休假、女職工保護(hù)、未成年工保護(hù)。
第六條 企業(yè)、事業(yè)單位職工實(shí)行每日八小時工作制。禁止濫行加班加點(diǎn)。從事嚴(yán)重有毒有害作業(yè)和特別繁重體力勞動的工種，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可以適當(dāng)縮短工作時間。
第七條 企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)做好女職工的特殊保護(hù)工作，建立健全女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的保護(hù)制度。
第八條 禁止招用未滿十六歲的兒童從事生產(chǎn)勞動。對未滿十八周歲的未成年工，企業(yè)、事業(yè)單位不得安排從事嚴(yán)重有毒有害作業(yè)和繁重體力勞動。
第九條 勞動場所和勞動條件要符合安全要求和有關(guān)防火防爆的規(guī)定。廠房、倉庫、儲油容器等建筑物，必須安全穩(wěn)固，布局合理，保障職工有安全作業(yè)的地面和空間，有安全人行通道和車輛通道。
易燃、易爆勞動場所的電氣設(shè)備和線路，必須符合防火防爆的要求。
第十條 室內(nèi)勞動場所要設(shè)置安全門，樓上作業(yè)或需登高作業(yè)的場所要設(shè)置安全梯。勞動場所及出入口通道、樓梯、安全門、安全梯等處，要有采光、照明設(shè)施。
第十一條 勞動場所要根據(jù)季節(jié)和氣候，分別設(shè)置防暑降溫、防凍保溫、防風(fēng)、防雨雪、防雷擊的設(shè)施。
第十二條 各種機(jī)械、電氣等設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝，運(yùn)行和修理，要符合國家頒布的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并要建立使用、檢查、維修、保養(yǎng)制度。不準(zhǔn)超溫、超壓、超負(fù)荷和帶病運(yùn)行。在對人體有傷害危險的部位，要設(shè)有確保安全的裝置。
特種設(shè)備實(shí)行安全檢驗(yàn)和認(rèn)證制度。
第十三條 制造、銷售、貯藏、運(yùn)輸、試驗(yàn)、使用易燃、易爆、劇毒、強(qiáng)腐蝕和放射性物品，要執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，建立管理、使用制度，采取安全防護(hù)措施，配齊安全防護(hù)設(shè)備。
第十四條 礦山企業(yè)執(zhí)行國家礦山安全法規(guī)及有關(guān)規(guī)定。
第十五條 鍋爐、壓力容器的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢驗(yàn)、修理和改造，要執(zhí)行國家鍋爐、壓力容器安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程。
第十六條 林木的采伐、集材、山場裝車歸楞、機(jī)動車運(yùn)材、森鐵運(yùn)輸、貯木場作業(yè)要制訂安全措施，執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。
第十七條 建筑施工單位要執(zhí)行國家建筑安裝工程安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定、規(guī)程。
建筑工程的發(fā)包，總承包、分包單位要建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第十八條 單位及交通管理部門要加強(qiáng)對機(jī)動車輛的安全管理，定期對駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育和考核。機(jī)動車輛的駕駛?cè)藛T必須遵守交通安全管理規(guī)定。
農(nóng)牧業(yè)機(jī)具和廠（場）內(nèi)運(yùn)輸機(jī)動車輛的安全管理，要執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。
航運(yùn)主管部門要加強(qiáng)對渡口、船舶等水上運(yùn)輸設(shè)施和工具的安全管理。
要加強(qiáng)企業(yè)專用鐵路線運(yùn)輸?shù)陌踩芾怼?br /> 第十九條 企業(yè)對生產(chǎn)場所的塵毒和其它有害物質(zhì)及噪聲、振動等危害，要定期進(jìn)行監(jiān)測治理，達(dá)到國家有關(guān)工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
對接觸塵毒和有害物質(zhì)的職工，要定期進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案。執(zhí)行職業(yè)病報告制度。對患有職業(yè)病的職工，及時予以治療。
從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、醫(yī)療、科學(xué)試驗(yàn)、生物藥品制造的企業(yè)事業(yè)單位，對接觸有害化學(xué)藥品、病毒、病菌的職工，要按有關(guān)規(guī)定采取特殊的勞動保護(hù)措施。
嚴(yán)禁沒有防塵防毒設(shè)備的單位和個人，從事有塵毒危害的生產(chǎn)。
第二十條 企業(yè)、事業(yè)單位要根據(jù)職工的工作性質(zhì)和勞動條件，按國家規(guī)定為職工配備符合勞動安全、衛(wèi)生要求的防護(hù)用品、用具。
特殊防護(hù)用品、用具實(shí)行定期檢驗(yàn)、鑒定制度。失效或者超過使用期限的，不準(zhǔn)繼續(xù)使用。職工進(jìn)入勞動場所，必須按照規(guī)定佩帶、使用安全防護(hù)用品、用具。
第二十一條 生產(chǎn)特殊勞動防護(hù)用品、用具，要經(jīng)國家指定的檢驗(yàn)部門鑒定，取得生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證后，方準(zhǔn)生產(chǎn)和銷售。
第二十二條 新建、改建、擴(kuò)建和挖潛、革新、改造工程項(xiàng)目，勞動保護(hù)設(shè)施與主體工程設(shè)計、投產(chǎn)使用要同時進(jìn)行，使職業(yè)危害程度控制在現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)法規(guī)所允許的范圍內(nèi)。
第三章 勞動保護(hù)職責(zé)
第二十三條 各級人民政府、經(jīng)濟(jì)管理部門、企業(yè)主管部門的主要負(fù)責(zé)人，按隸屬關(guān)系對本地區(qū)、本系統(tǒng)的勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二十四條 各級人民政府計劃部門，編制近期和中、長期國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，要安排勞動保護(hù)措施項(xiàng)目。對沒有進(jìn)行勞動保護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計的建筑項(xiàng)目，不得審批計劃任務(wù)書。
第二十五條 各級人民政府財政部門，要將勞動保護(hù)監(jiān)察業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、企業(yè)安全措施費(fèi)，按國家有關(guān)規(guī)定分別列入同級財政預(yù)算和企業(yè)財務(wù)開支計劃。
第二十六條 各級人民政府工商行政管理部門，依據(jù)同級勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)的提議，對不具備必要的勞動安全、衛(wèi)生條件，嚴(yán)重危害職工安全、健康，又無法改造的企業(yè)、事業(yè)單位，不發(fā)或者吊銷營業(yè)執(zhí)照。
第二十七條 各級人民政府衛(wèi)生部門，對企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)行預(yù)防性和經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)察工作，制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，并進(jìn)行職業(yè)病的診斷，治療、管理及勞動能力技術(shù)鑒定等。
第二十八條 各級人民政府企業(yè)主管部門，要建立勞動保護(hù)機(jī)構(gòu)，配備勞動保護(hù)技術(shù)人員，制訂勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)管理考核辦法。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)工作。
實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各種形式的經(jīng)濟(jì)承包，要包括勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)，并要有相應(yīng)的保障措施。
企業(yè)升級或者評優(yōu)時，要把勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)作為考評的重要內(nèi)容。
第二十九條 實(shí)行勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)，管理人員和工人都負(fù)有責(zé)任：
（一）廠長（礦長、經(jīng)理、所長、站長等，下同）是本單位勞動保護(hù)的第一責(zé)任者，定期向職工代表大會報告勞動保護(hù)工作，接受職工代表大會的監(jiān)督。分管勞動保護(hù)工作的副廠長，對勞動保護(hù)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他副廠長，在各自分管的工作范圍內(nèi)，對勞動保護(hù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
（二）總工程師、負(fù)責(zé)安全技術(shù)的工程師或技術(shù)員，對本單位勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任；
（三）各職能部門的負(fù)責(zé)人和工作人員對職權(quán)范圍的勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；
（四）車間主任、班組長對所管轄范圍內(nèi)的勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；
（五）工人對所在崗位的勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
第三十條 企業(yè)可以根據(jù)需要設(shè)置安全技術(shù)機(jī)構(gòu)或者配備專（兼）職人員。大、中型企業(yè)配備工程師負(fù)責(zé)安全技術(shù)工作。
第三十一條 企業(yè)安全技術(shù)機(jī)構(gòu)（專兼職人員）的職責(zé)；
（一）檢查有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)的貫徹執(zhí)行；
（二）制訂勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，指導(dǎo)車間制訂各工種的安全操作規(guī)程；
（三）制訂勞動保護(hù)規(guī)劃，審查車間安全措施，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
（四）制訂和實(shí)施勞動保護(hù)教育計劃，對職工進(jìn)行勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)教育，對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)；
（五）組織定期的安全生產(chǎn)檢查和日常的現(xiàn)場監(jiān)督、檢查，限制治理事故隱患，遇有緊急危險狀況，有權(quán)停止作業(yè)，并報告主管人員；
（六）參加職工傷亡事故、職業(yè)性危害的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故、職業(yè)性危害統(tǒng)計、分析和報告。根據(jù)發(fā)生傷亡事故、職業(yè)性危害的規(guī)律，組織、督促有關(guān)部門提出和實(shí)施預(yù)防措施；
（七）參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的設(shè)計審查、施工檢查和竣工驗(yàn)收，參加新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的鑒定；
（八）對防護(hù)用品、用具的質(zhì)量和發(fā)放、使用進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
（九）對主管人員的違章指揮、違章作業(yè)，有權(quán)向上級主管部門反映；
（十）廠長交辦的其他勞動保護(hù)事項(xiàng)。
第三十二條 職工在勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)；
（一）學(xué)習(xí)、遵守并監(jiān)督主管人員執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)；
（二）遵守勞動紀(jì)律，執(zhí)行勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
（三）提出改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的合理化建議；
（四）反映、處理事故隱患，參加傷亡事故的搶救工作；
（五）制止違章作業(yè)和拒絕接受違章指揮；
（六）對主管人員或者上級單位忽視職工安全、健康的決定和行為，有權(quán)提出批評、越級反映情況或者控告。
第四章 國家監(jiān)察與群眾監(jiān)督
第三十三條 各級人民政府勞動部門為國家勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)，依照國家有關(guān)法規(guī)和本條例進(jìn)行監(jiān)察。下級勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)，受上級勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第三十四條 各級勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)要建立健全勞動安全、衛(wèi)生檢測、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，為勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察提供科學(xué)依據(jù)或接受委托進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督。
第三十五條 勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)要同衛(wèi)生、司法等部門和工會組織密切配合，各司其職，支持和指導(dǎo)企業(yè)、事業(yè)單位及其主管部門做好勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)工作。
第三十六條 工會組織要根據(jù)國家和全國總工會有關(guān)規(guī)定履行群眾監(jiān)督職責(zé)，監(jiān)督主管部門和企業(yè)、事業(yè)單位實(shí)施勞動保護(hù)法規(guī)。對違反勞動保護(hù)法規(guī)的行為，有權(quán)抵制、申訴和控告。
第三十七條 企業(yè)職工代表大會要定期討論勞動保護(hù)工作，審查勞動保護(hù)方案，對企業(yè)違反勞動保護(hù)法規(guī)的決定和措施，有否決權(quán)。
第五章 培訓(xùn)與檢查
第三十八條 各級人民政府勞動部門對企業(yè)、事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人，要進(jìn)行勞動安全、衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。對企業(yè)管理人員、工人進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)時，要有勞動保護(hù)內(nèi)容。
第三十九條 企業(yè)、事業(yè)單位要制定安全教育培訓(xùn)計劃，進(jìn)行全員勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)教育。
第四十條 對新進(jìn)廠的生產(chǎn)人員，要進(jìn)行三級（廠、車間、班組）安全教育；對調(diào)換生產(chǎn)崗位、改用新操作方法的生產(chǎn)人員，要進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，準(zhǔn)許獨(dú)立操作；對持種作業(yè)人員要進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練，經(jīng)考試合格取得操作合格證后，準(zhǔn)許獨(dú)立作業(yè)。
第四十一條 企業(yè)要進(jìn)行日常崗位檢查，并根據(jù)生產(chǎn)季節(jié)特點(diǎn)組織職工進(jìn)行普遍檢查和專業(yè)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時清除，限期解決。
第六章 傷亡事故調(diào)查處理
第四十二條 在生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故，要按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行登記、統(tǒng)計、調(diào)查、處理和報告，不得隱瞞、虛報或者故意拖延。
第四十三條 發(fā)生傷亡事故，由企業(yè)或者主管部門組織有關(guān)部門調(diào)查。在傷亡事故調(diào)查處理中，對事故原因、責(zé)任有爭議時，勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)可以作出結(jié)論。
對重大傷亡事故，必要時移交同級人民檢察院處理。
第四十四條 在調(diào)查處理傷亡事故中，有關(guān)單位和人員要如實(shí)反映情況，提供證據(jù)，不得刁難，阻撓。
調(diào)查人員要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，秉公辦事，不得徇私舞弊。
第七章 獎勵與處罰
第四十五條 符合下列條件之一的，由企業(yè)、事業(yè)單位或者其上級給予表彰和獎勵：
（一）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和規(guī)章制度，積極改善勞動條件，防止傷亡事故、職業(yè)性危害，成績顯著的；
（二）、在勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)方面有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新或者提出顯著成效建議的；
（三）、在消除隱患、事故搶救中，避免或者減輕傷亡，使財產(chǎn)免受損失或者減輕重大損失的；
（四）、抵制違章指揮，制止違章操作，堅(jiān)持安全生產(chǎn)，成績顯著的。
獎勵分為：獎金、記功、授予榮譽(yù)稱號、晉級。
第四十六條 凡由自治區(qū)、盟、設(shè)區(qū)的市、旗、自治旗、縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)確定獎勵的單位和個人，獎勵經(jīng)費(fèi)由同級人民政府（盟行政公署）列支，企業(yè)用于獎勵方面的由企業(yè)獎勵基金中支出。
第四十七條 對違反國家勞動保護(hù)法規(guī)和本條例的單位、個人，勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰或者建議給予行政處分。觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十八條 受罰單位、個人對處罰不服的，可以在15日之內(nèi)向上一級勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴，上一綴勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)要在一個月以內(nèi)作出裁決。對裁決仍不服的，可在接到裁決書的15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。逾期不訴又不執(zhí)行的，由勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)申請同級人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第八章 附則
第四十九條 自治區(qū)人民政府可依據(jù)本條例制定有關(guān)規(guī)章。
第五十條 本條例1990年1月1日起施行。
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